POSTE : Analyste financier
À la Société financière internationale (SFI), membre du Groupe de la Banque mondiale (GBM) , vous rejoindrez une communauté mondiale et diversifiée qui œuvre au-delà des cultures, des disciplines et des frontières pour relever les défis de développement les plus urgents au monde. Avec 1,2 milliard de jeunes atteignant l’âge de travailler au cours de la prochaine décennie, le défi de la création d’emplois n’a jamais été aussi crucial. Grâce à des partenariats dans 145 pays et à plus de 182 bureaux à travers le monde, nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires au développement et d’autres parties prenantes afin d’investir dans le capital humain, de renforcer les marchés et de proposer des solutions évolutives et fondées sur les données qui créent des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et améliorent les conditions de vie. Au cours de l’exercice 2026, la SFI a engagé un montant record de 105,6 milliards de dollars en faveur des entreprises privées et des institutions financières des pays en développement. Pour plus d’informations, consultez le site www.ifc.org .
Africa Finance accompagne la direction dans la gestion des ressources financières grâce à la budgétisation, aux prévisions, au reporting, à l’analyse de données et à l’aide à la décision. Afin d’améliorer l’efficacité et de renforcer la prise de décision fondée sur les données, Africa Finance développe ses compétences en matière de reporting de gestion, d’analyse de données, de veille stratégique et de solutions financières numériques. L’analyste financier apportera un soutien opérationnel financier aux équipes financières régionales désignées. Il contribuera également aux initiatives régionales de reporting de gestion, d’analyse financière, de veille stratégique, d’automatisation et d’amélioration des processus au service d’Africa Finance. Ce poste combine les responsabilités traditionnelles d’un partenaire financier en matière de budget avec des compétences analytiques et technologiques avancées.
Devoirs et responsabilités
- Apporter un soutien aux équipes opérationnelles désignées en matière de budgétisation, de prévisions et de planification des ressources.
- Surveiller l’utilisation du budget et identifier les risques, les pressions et les opportunités liés aux ressources.
- Préparer des analyses financières, des rapports, des présentations et des documents d’information pour la direction.
- Produire des rapports récurrents sur le budget, les effectifs et la gestion.
- Développer et maintenir des tableaux de bord, des outils analytiques et des produits de veille stratégique.
- Soutenir l’automatisation, l’amélioration des processus et les initiatives financières basées sur l’IA.
- Promouvoir la qualité des données, le partage des connaissances et des pratiques de reporting cohérentes.
Critères de sélection
- Diplôme d’études supérieures en finance, comptabilité, économie, commerce, analyse de données ou dans un domaine connexe.
- Expérience en matière de budgétisation, de prévisions, de rapports, d’analyse financière ou de gestion des ressources.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à transformer les données et les rapports en informations exploitables.
- Expérience en matière de veille stratégique, de visualisation des données, d’automatisation ou d’outils similaires.
- Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en relations clients.
- Engagement démontré envers les résultats, l’apprentissage continu et l’innovation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. La maîtrise du français est un atout.
Alors que le Groupe de la Banque mondiale poursuit son évolution, nous valorisons les candidats qui :
- Démontrer sa capacité à collaborer efficacement entre équipes, disciplines, cultures et frontières institutionnelles.
- Utiliser de manière responsable les outils numériques et l’intelligence artificielle pour améliorer la productivité, l’apprentissage et la prise de décision.
- Les candidats doivent apporter leur expérience de travail dans des contextes fragiles, touchés par des conflits et violents (FCV) et sont encouragés à mettre en évidence leur expérience pertinente dans leurs dossiers de candidature, le cas échéant.
Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale :
1. Sens de l’urgence : Anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour un impact accru.
3. Responsabilisation : Se donner les moyens d’agir et responsabiliser chacun quant aux résultats.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui est inclusif, avec un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Découvrez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI , notamment nos valeurs et des témoignages inspirants.