POINTS FORTS DE L’HISTOIRE
- CFEP-MTIC et CFEP-MB-BTP sont de nouveaux centres professionnels créés au Gabon qui offrent aux jeunes des compétences pratiques et prêtes à l’emploi dans les domaines numérique, TIC, construction et travail du bois.
- Le projet PRODECE, soutenu par la Banque mondiale, a considérablement modernisé la formation aux compétences et renforcé les liens entre l’éducation et les opportunités d’emploi pour les jeunes Gabonais.
- Ces initiatives répondent directement au chômage des jeunes en proposant une éducation axée sur l’industrie, en accord avec les besoins du marché du travail, aidant ainsi la jeunesse gabonaise à se préparer à des carrières dans une économie en pleine diversification.
À 27 ans, Josserane ne s’attendait pas à travailler dans le développement web. Après avoir traversé un parcours éducatif difficile et de longues périodes d’incertitude quant à sa carrière, il a failli abandonner ses rêves. Aujourd’hui, cependant, il maîtrise les bases de données, les applications mobiles et l’entrepreneuriat — des compétences acquises au tout nouveau Centre de formation professionnelle et d’éducation aux professions des technologies de l’information et de la communication (CFEP-MTIC) à Nkok.
Josserane fait partie d’une nouvelle génération de jeunes gabonais acquérant des compétences précieuses et prêtes à l’emploi, grâce au projet de développement des compétences et d’employabilité (PRODECE) soutenu par la Banque mondiale. Même si le PRODECE s’est officiellement conclu en 2023, ses effets positifs sont déjà visibles. De nouveaux centres comme CFEP-MTIC, lancés en 2024, continuent d’équiper les jeunes des connaissances et compétences essentielles à la réussite dans une main-d’œuvre en rapide évolution d’aujourd’hui.
Lutter contre le chômage des jeunes en développant des compétences
Le chômage des jeunes reste un problème majeur au Gabon, avec plus d’un tiers des personnes âgées de 15 à 24 ans au chômage. Alors que le Gabon s’efforce de diversifier son économie au-delà du pétrole, la demande de travailleurs qualifiés dans des secteurs tels que la construction, la transformation du bois, les énergies renouvelables et les technologies de l’information et de la communication (TIC) augmente.
Jusqu’à récemment, les programmes d’enseignement et de formation technique et professionnelle (TVET) étaient limités en portée, dépassés et ne correspondaient pas aux besoins du marché du travail — en particulier pour les jeunes femmes. En réponse, le gouvernement gabonais, soutenu par la Banque mondiale, a lancé le PRODECE en 2016 afin de moderniser la formation aux compétences et de renforcer les liens entre l’éducation et les opportunités d’emploi.
Formation axée sur l’industrie
Une étape importante de cette initiative a été atteinte en janvier 2024 avec l’inauguration de deux centres de formation sectoriels au sein de la zone économique spéciale de Nkok, un important pôle industriel près de Libreville :
- CFEP-MB-BTP, spécialisé dans la construction, la menuiserie et les travaux publics
- CFEP-MTIC, dédié aux professions numériques et liées aux TIC
Les étudiants du CFEP-MB-BTP lors d’un atelier pratique. Crédit : Laetitia Mebaley / Banque mondiale.
Situés dans un écosystème industriel actif, ces centres offrent aux étudiants une formation pratique, des stages, des apprentissages et un engagement direct avec des employeurs du secteur privé. Les programmes couvrent des disciplines telles que la menuiserie, le génie civil, les technologies des énergies renouvelables et le développement web full-stack.
« Avant, je ne pouvais construire que des sites web basiques », explique Rolly, 26 ans, étudiant au CFEP-MTIC. « Maintenant, je peux les rendre dynamiques et les connecter à des bases de données. Cette formation est mon pont vers l’indépendance et l’entrepreneuriat. »
Une seconde chance de réussir
Pour de nombreux étudiants, cette formation offre plus qu’une expertise technique — elle inculque un sens revitalisé de l’orientation. Josserane, qui a quitté l’université avant d’obtenir son diplôme, qualifie le centre de moment charnière dans leur développement.
« J’avais besoin de quelque chose de concret », dit-il. « Ici, j’ai appris à coder et à développer des applications. Ce centre m’a donné confiance et une seconde chance. »
Marvel, responsable de la communication chez CFEP-MTIC. Crédit : Laetitia Mebaley / Banque mondiale.
Les entraîneurs soutiennent également cette vision. Marvel, qui dirige la communication au CFEP-MTIC, affirme que l’objectif est bien plus que l’enseignement des compétences techniques.
« Nous ne sommes pas que des techniciens en formation », explique-t-il. « Nous façonnons des jeunes capables de s’adapter, d’innover et de contribuer activement au monde numérique. »
Résultats mesurables et valeur durable
Entre 2016 et 2023, le PRODECE a touché plus de 8 400 jeunes — dont près de la moitié étaient des femmes. Le programme a donné des résultats significatifs :
- Deux centres de formation modernes ont été construits et équipés dans la ZES de Nkok
- 49 programmes de formation modernisés avec des partenaires du secteur privé
- Formé 7 000+ jeunes via des stages et des apprentissages
- A créé 260 entreprises dirigées par des jeunes, dont 60 % dirigées par des femmes
- Établissements de formation réhabilités et équipés à travers tout le pays
- A établi un cadre national de certification pour les compétences standardisées
Bien que les résultats diffèrent selon les secteurs, ces investissements ont nettement amélioré l’accès à une formation de haute qualité et renforcé les voies vers l’emploi et l’entrepreneuriat. De nombreux diplômés montrent une meilleure confiance en soi et des perspectives de carrière plus définies.
Investir dans les gens, investir dans l’avenir
Soutenue par 66 millions de dollars de la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD), la PRODECE témoigne de l’engagement du Gabon à renforcer son capital humain. Cette initiative a également permis d’importantes réformes institutionnelles, telles que la création de l’Agence nationale pour l’enseignement technique et professionnel (ANETFP) et le renforcement du Bureau national de l’emploi (ONE/PNPE), ce qui a conduit à une meilleure coordination et gouvernance sectorielles.
Actuellement, les centres de formation Nkok suivent un modèle de partenariat public-privé visant à la fois la durabilité et la pertinence dans le monde réel. Le gouvernement cherche à étendre cette stratégie à l’échelle nationale, en se concentrant particulièrement sur l’encouragement de plus de femmes à participer à des domaines techniques historiquement dominés par les hommes.
« Ce centre m’a donné des compétences—et de l’espoir », dit Josserane avec un sourire.
Le Gabon construit une économie plus forte et inclusive en investissant dans ses jeunes — une approche qui aide à développer de nouvelles compétences, à créer des opportunités d’emploi et à inspirer l’espoir pour l’avenir.
Source : Banque mondiale : Préparer la jeunesse gabonaise pour l’avenir
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