Shelter For Life International (SFL) est une organisation internationale de secours et de développement confessionnelle qui possède 40 ans d’expérience dans la fourniture d’aide humanitaire et de développement durable aux pays post-conflit du monde entier.
Shelter For Life International (SFL) prévoit un projet en Afrique de l’Ouest axé sur la gestion des flux migratoires dans la région. Ce projet vise notamment à structurer les déplacements et la réinstallation des migrants à l’intérieur et à l’extérieur de la Guinée-Bissau, tout en leur fournissant une aide humanitaire de base (nourriture, abri, etc.).
SFL recherche un professionnel de santé qualifié et expérimenté (médecin, assistant médical ou infirmier praticien) pour apporter un soutien médical aux migrants en Afrique de l’Ouest, au sein de cliniques mobiles. Ce professionnel de santé sera chargé de fournir des soins de santé d’urgence et primaires aux populations migrantes durant les phases de traitement et de réinstallation.
Ses missions incluent la mise en place de protocoles de triage, la prise en charge des affections aiguës et la garantie d’une prise en charge conforme aux normes humanitaires internationales, dans un contexte de forte affluence et de ressources limitées. Le poste est basé à Bissau, en Guinée-Bissau.
Domaines de responsabilité :
Soins cliniques directs : diagnostiquer et traiter les affections médicales dans un environnement aux ressources limitées, en assurant les soins primaires, la prise en charge des traumatismes mineurs et, occasionnellement, la stabilisation d’urgence.
Santé publique et contrôle des maladies : Mettre en œuvre et surveiller les protocoles de prévention des infections, gérer les épidémies potentielles parmi les migrants dans les hébergements de réinstallation temporaires.
Documentation et rapports : Tenir à jour des dossiers médicaux précis et confidentiels pour les patients et fournir des rapports épidémiologiques pertinents à la direction de Shelter For Life International (SFL) concernant les tendances en matière de santé.
Exigences en matière de formation et d’expérience :
Qualifications professionnelles : Licence active et sans restriction en tant que médecin (MD/DO), assistant médical (PA) ou infirmière praticienne (NP).
Expérience clinique : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience clinique après l’obtention du permis d’exercice, de préférence en médecine d’urgence, en médecine familiale ou en maladies infectieuses.
Expérience humanitaire : Une expérience antérieure de travail dans des contextes de réfugiés, de réponse aux catastrophes, de santé mondiale ou dans des contextes internationaux aux ressources limitées est préférable.
Compétences linguistiques : Une maîtrise absolue de l’anglais (écrit et oral) est requise ; une connaissance pratique de l’espagnol est un atout pour communiquer efficacement avec des groupes démographiques migrants spécifiques.
Connaissances spécialisées : La connaissance de la médecine tropicale, de la prise en charge de la malnutrition et des soins tenant compte des traumatismes constitue un atout indéniable.
Compétences et aptitudes personnelles :
Agilité culturelle : Grande sensibilité culturelle et capacité à établir une relation de confiance avec des populations multinationales et multilingues confrontées au déplacement et au traumatisme.
Adaptabilité et résilience : Capacité avérée à garder son sang-froid, à faire preuve de discernement et de professionnalisme dans des environnements parfois imprévisibles et austères.
Communication interpersonnelle : Excellentes aptitudes d’écoute active et de communication non verbale, notamment lorsqu’on travaille avec des barrières linguistiques ou en faisant appel à des interprètes.
Travail d’équipe collaboratif : Capacité à travailler de manière fluide au sein d’une équipe humanitaire diversifiée et multidisciplinaire, en assumant à la fois des rôles de leadership et de soutien selon les besoins de la situation.
Résolution de problèmes : Solides compétences en matière de pensée critique et capacité à improviser des solutions médicales sûres et efficaces lorsque les ressources ou l’équipement standard ne sont pas disponibles.
Shelter For Life International (SFL) recherche des candidats dont l’éthique professionnelle, les valeurs et la détermination à avoir un impact sont en adéquation avec les priorités de l’organisation.
Remarques supplémentaires :
Un engagement minimum de 12 mois pour vivre et travailler en Guinée-Bissau est requis.
Les candidats doivent être disposés à se déplacer pour mener des cliniques mobiles dans la zone du projet.
Rémunération et avantages sociaux compétitifs, incluant des congés payés, une assurance maladie conforme à l’ACA et une allocation logement.
À propos de nous:
Shelter For Life International (SFL) est une organisation humanitaire internationale confessionnelle qui œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine du développement durable et de l’aide humanitaire aux pays sortant de conflits à travers le monde.
Nous sommes actuellement présents en Afghanistan, en Gambie et en Ukraine, et notre siège social se situe à Minnetonka, dans le Minnesota (États-Unis). Notre équipe apporte son soutien et son assistance dans les domaines suivants :
Mouvements et peuplement des populations
Reconstruction des infrastructures publiques
Développement économique et social
Notre mission est de témoigner de l’amour de Dieu en permettant aux personnes touchées par les conflits et les catastrophes de reconstruire leur vie et leur communauté. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site www.shelter.org
Description du poste (PDF) disponible ici : https://shorturl.at/2dTS2
Comment postuler
Pour postuler :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avec pour objet : « Professionnel de santé – Afrique de l’Ouest ».
Les candidatures doivent être rédigées en anglais. Veuillez indiquer votre nom dans l’intitulé de tous les documents joints.
Votre CV doit présenter votre expérience professionnelle par ordre chronologique et contenir suffisamment de détails pour permettre à l’équipe d’évaluation d’apprécier vos qualifications et votre expérience.
Votre lettre de motivation doit expliquer en quoi votre expérience professionnelle correspond aux compétences décrites dans le résumé du poste ci-dessus.
Votre CV doit inclure le nom, le numéro de téléphone et l’adresse électronique d’au moins deux références qui ne travaillent pas pour votre employeur actuel.
