Nouveau poste à pourvoir à l’Unicef – 31 juillet 2026

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.

Pour chaque enfant, le droit à un champion

Comment pouvez-vous faire la différence ?

La protection de l’enfance et le renforcement des systèmes qui protègent les droits et le bien-être des enfants vous tiennent-ils à cœur ?

Nous recherchons un(e) spécialiste de la protection de l’enfance très motivé (e) pour assurer un leadership technique dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes de protection de l’enfance de haute qualité. Ce rôle est essentiel au développement des systèmes de prévention et d’intervention, garantissant ainsi la protection des enfants, notamment les plus vulnérables, contre la violence, les abus, l’exploitation et la négligence.

Le/la spécialiste de la protection de l’enfance travaillera en étroite collaboration avec ses homologues gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les partenaires de la société civile et les communautés afin de renforcer les systèmes nationaux de protection de l’enfance, d’améliorer les mécanismes de responsabilisation et de promouvoir la prise en charge familiale. Ce poste exige une solide expertise technique, un jugement sûr et la capacité de traduire les politiques en programmes opérationnels efficaces.

Objectif du poste :

Le/La spécialiste de la protection de l’enfance relève du/de la spécialiste de la protection de l’enfance pour orientation et supervision générale. Il/Elle contribue à l’élaboration et à la préparation des programmes de protection de l’enfance et est responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, du compte rendu et de l’évaluation des programmes et projets de protection de l’enfance au sein du programme de pays. Il/Elle fournit un appui technique et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation. Il/Elle facilite l’administration et la réalisation de contributions concrètes et durables aux efforts nationaux et internationaux visant à créer un environnement protecteur pour les enfants contre toute forme de préjudice et à protéger leurs droits à la survie, au développement et au bien-être, tels qu’établis par la Convention relative aux droits de l’enfant, les traités et cadres internationaux et les organes intergouvernementaux des Nations Unies.

Le spécialiste contribue à l’obtention des résultats conformément aux plans, à l’allocation des ressources, aux approches et à la méthodologie de gestion axée sur les résultats (GAR), ainsi qu’aux plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation de l’UNICEF.

Résumé des principales fonctions/responsabilités : 

1. Appui au développement et à la planification des programmes/projets
2. Gestion, suivi et obtention des résultats du programme
3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
4. Développement de réseaux et de partenariats
5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
6. Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) et protection des personnes vulnérables

Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici :   Spécialiste en protection de l’enfance – CNP. IMIS n° 100613 – Révisé en 2025.doc

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez… 

Exigences minimales

• Formation : Master ou équivalent (diplôme universitaire de niveau supérieur) en développement international, psychologie, sociologie, services sociaux, droits de l’homme, droit international ou tout autre domaine pertinent des sciences sociales, et tout autre domaine connexe. Un baccalauréat ou un diplôme équivalent (diplôme universitaire de premier cycle) dans un domaine pertinent, combiné à 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente, peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire supérieur.
• Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines suivants : développement international, droits de l’homme, protection de l’enfance, gestion de programmes, élaboration de programmes, suivi, rédaction de rapports, évaluation, plaidoyer, renforcement des capacités, création de partenariats, protection de l’enfance, violence fondée sur le genre et tout autre domaine connexe.
• Compétences : Connaissance du système de protection de l’enfance du Rwanda, de la protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) et de la sauvegarde, expérience en matière de planification et de gestion du développement social dans le domaine de la protection de l’enfance, renforcement des capacités des partenaires, engagement gouvernemental.
• Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais est requise.

Les désirables

• La connaissance du kinyarwanda et du français est fortement souhaitable, et la connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout. 
• L’expérience professionnelle dans un pays en développement est considérée comme un atout. 
• Une expérience pertinente en matière d’élaboration de programmes dans le domaine de la protection de l’enfance au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout. 
• Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF

Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…

(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de sens éthique
(3) Est motivé par l’obtention de résultats concrets
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
(8) Encadre, dirige et gère les équipes

Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.