JSI est une organisation mondiale à but non lucratif qui œuvre pour l’amélioration des conditions de vie des populations à travers le monde grâce à un meilleur accès à la santé, à l’éducation et à l’équité socio-économique pour les individus et les communautés, et qui s’attache à créer un environnement propice à l’engagement des personnes passionnées par cette cause.
Directeur de projet, Polio et vaccination de routine – FSN Grade 12 à JSI Research & Training Institute, Inc.
Relève du directeur pays, Nigéria
Échelle salariale : FSN Grade 12
APERÇU DU PROJET
JSI recherche actuellement un directeur de projet pour le projet « Atteindre les enfants non vaccinés ou insuffisamment vaccinés », en lien avec le projet REACH. L’objectif principal du projet « Atteindre les enfants non vaccinés ou insuffisamment vaccinés » est de renforcer les programmes de vaccination systématique afin de : 1) surmonter durablement les obstacles persistants qui contribuent à la stagnation et au déclin des taux de vaccination dans les États concernés ; et 2) lever les obstacles à l’accès aux vaccins vitaux et aux autres services de santé pour les enfants non vaccinés ou insuffisamment vaccinés. Le projet fournit une assistance technique pour soutenir le renforcement de la vaccination systématique dans neuf États, en appliquant une approche de co-création pour améliorer l’équité de la couverture vaccinale, en mettant l’accent sur l’identification, la compréhension et l’accès aux enfants non vaccinés ou insuffisamment vaccinés. Le projet REACH s’efforcera d’interrompre la transmission du poliovirus dérivé d’une souche vaccinale de type 2 (PVDV2c), de réduire le nombre d’enfants non vaccinés ou insuffisamment vaccinés et de renforcer les systèmes de vaccination systématique afin d’accroître durablement la couverture vaccinale dans les zones géographiques les plus touchées.
APERÇU DU POSTE
Le/La chef de projet est responsable de la supervision stratégique et opérationnelle, de la qualité des projets et du leadership d’équipe. Il/Elle est le/la principal(e) acteur/actrice des activités de JSI en matière de polio et de vaccination de routine au Nigéria. Il/Elle encourage l’innovation et supervise la coordination, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la conformité des projets. Ce poste représente officiellement JSI pour ces projets et, à ce titre, assure d’excellentes relations de communication et de professionnalisme avec toutes les parties prenantes, notamment les homologues gouvernementaux, les clients, les parties prenantes et les autres partenaires. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de renforcer la présence de JSI auprès des partenaires locaux et des instances gouvernementales. Le/La candidat(e) idéal(e) saura communiquer efficacement le travail de JSI, en véhiculant un message percutant et en présentant de manière convaincante notre impact dans ce domaine.
Le/La responsable de programme (RP) dirigera et supervisera une équipe chargée de fournir un soutien technique direct à l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires (NPHCDA), aux Agences étatiques de développement des soins de santé primaires (SPHCDA), aux groupes de travail techniques nationaux et étatiques sur la vaccination de routine, ainsi qu’aux équipes étatiques de vaccination. Il/Elle sera responsable de la gestion des relations avec la NPHCDA et le ministère fédéral de la Santé et des Affaires sociales (FMOH) et interagira avec d’autres partenaires et bailleurs de fonds. Ce rôle implique notamment de concevoir des méthodes de travail innovantes et des solutions inédites dans ces domaines, et de les présenter et de les faire accepter avec succès aux bailleurs de fonds et aux clients. Le/La RP pilotera une équipe d’experts en santé publique, en techniques et en gestion de programmes, afin d’atteindre les objectifs fixés, en coordination avec l’équipe en charge de la vaccination, et collaborera avec la direction de JSI/Nigeria. Il/Elle sera responsable de la gestion et de la supervision technique des portefeuilles de projets et de la gestion globale des risques du programme. Ce poste est rattaché au directeur pays de JSI/Nigeria et, fonctionnellement, au directeur/à la directrice des activités de vaccination ou à son/sa représentant(e) basé(e) aux États-Unis.
Responsabilités
- Il/Elle est le principal point de contact pour le(s) projet(s) et est responsable de leur succès.
- Fournir une orientation stratégique globale, un leadership de gestion et une supervision de la mise en œuvre du projet – y compris la qualité du projet – en vue d’atteindre les buts, objectifs et cibles du projet.
- Assurer le rôle de représentant technique, avec un leadership et une représentation principaux, auprès du NPHCDA, du FMOH et d’autres agences, institutions et parties prenantes nationales et internationales.
- Assurer la liaison pour communiquer et diffuser les résultats et les enseignements nécessaires à l’intégration de l’amélioration continue, en veillant à ce que le travail de JSI soit présenté de manière appropriée, efficace et convaincante.
- Diriger les programmes de vaccination de routine et de lutte contre la polio en créant des solutions opérationnelles et techniques innovantes et en vendant efficacement ces nouvelles approches aux clients et aux donateurs.
- Assurer la gestion et la supervision technique des activités et des financements de JSI en matière de polio et de vaccination de routine, ainsi que la gestion globale des risques pour le portefeuille.
- Superviser directement les membres seniors de l’équipe et assurer le leadership de l’ensemble de l’équipe de projet, encourager les mécanismes de mentorat au sein et à l’extérieur de l’équipe, et favoriser la créativité pour promouvoir la continuité et la durabilité.
- Veiller au respect des politiques, règles et réglementations de JSI et du client, ainsi que des cadres juridiques et réglementaires du pays, et assurer une communication ouverte et transparente avec l’équipe mondiale et le personnel de soutien technique et de programme affecté au siège.
- Gérer la bonne exécution du ou des projets et superviser la préparation des rapports de performance réguliers et ponctuels ainsi que des livrables techniques, y compris l’exactitude et la soumission en temps voulu des exigences de rapports trimestriels et annuels, et veiller à ce que toutes les activités respectent le budget.
- Superviser la mise en place de systèmes appropriés de planification, de suivi, de gestion et de contrôle afin de garantir une prise de décision éclairée et la mise en œuvre des activités du projet.
- Superviser le suivi des activités du projet et veiller à l’intégration des enseignements tirés dans les tâches en cours. Garantir l’atteinte des objectifs. Prendre les mesures correctives nécessaires.
- Restez à l’affût de nouvelles opportunités de développement commercial pour JSI dans le pays et communiquez régulièrement avec le directeur pays, le responsable de programme senior et les interlocuteurs du siège social sur les opportunités potentielles.
- Apporter son concours à la mise en œuvre de nouvelles stratégies commerciales et à l’élaboration de propositions individuelles, selon les besoins.
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée par votre supérieur hiérarchique de temps à autre.
QUALIFICATIONS:
- Diplôme d’études supérieures en santé publique, vaccination, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion ou sciences sociales connexes, ou l’équivalent en expérience pratique.
- Un minimum de 8 ans d’expérience directe au sein du Programme élargi de vaccination et/ou dans le domaine de la vaccination, ainsi qu’un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet sont requis. Si une solide expertise technique est indispensable, des compétences exceptionnelles et avérées en matière de leadership, de représentation et de relations interpersonnelles sont primordiales pour ce poste.
- Connaissance des principes et des pratiques de la santé publique. Familiarité avec le soutien aux systèmes de vaccination, notamment la mise en œuvre d’activités de sensibilisation, la gestion des vaccins, la chaîne du froid, la gestion et l’élimination des déchets et la gestion des véhicules, ainsi qu’avec les systèmes de soins de santé primaires, les épidémies de poliomyélite et la riposte associée, et la riposte à la transmission du cVDPV2.
- Capacité à examiner et analyser les données de vaccination de routine, à suivre et à présenter les progrès du programme de manière à raconter une histoire claire et percutante.
- Capacité démontrée à travailler dans le cadre d’un programme complexe de développement sanitaire à interventions multiples, en collaboration avec les ministères nationaux de la santé et les partenaires internationaux.
- Expérience avérée en matière d’élaboration de propositions, de gestion de la clientèle et de développement de nouvelles activités.
- Engagement personnel et professionnel en faveur de l’égalité des sexes.
- Une expérience en matière de leadership et de gestion de projets financés par des donateurs est requise, démontrant notamment une ouverture aux nouvelles idées et un style de gestion qui favorise le travail d’équipe et la créativité.
- Aptitudes démontrées en gestion de projet et en leadership, avec une capacité à prendre des initiatives.
- Excellentes aptitudes de présentation et de plaidoyer, avec une capacité avérée à mettre en valeur le travail accompli et à représenter efficacement JSI.
- Excellentes aptitudes relationnelles, notamment la capacité de travailler efficacement avec une équipe diversifiée de partenaires et d’homologues.
Langue : D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises.
Attentes en matière de déplacements : Capacité à se déplacer dans/entre les États et à l’étranger en cas de besoin.
JSI s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les candidats et employés qualifiés et à promouvoir un environnement de travail exempt de discrimination. Nous croyons aux valeurs du mérite individuel, du travail et de l’excellence, et nous nous opposons fermement à toute pratique favorisant des préférences illégales ou une discrimination dans le cadre de l’embauche, de la contractualisation ou de toute autre décision relative à l’emploi. Nous nous efforçons de créer un environnement où chaque personne est traitée avec dignité et respect, et nous avons à cœur de promouvoir une culture qui reconnaît et récompense l’initiative et les réussites individuelles.
JSI s’engage à protéger les droits et la dignité des populations qu’elle sert, ainsi qu’à créer des environnements de travail sûrs pour son personnel, ses bénévoles et ses autres collaborateurs. L’exploitation, les abus sexuels, le harcèlement sexuel, la maltraitance et la négligence envers les enfants constituent des violations des droits humains et une trahison de nos valeurs fondamentales. JSI applique une tolérance zéro à l’égard de toute forme d’inconduite sexuelle, d’abus, d’exploitation ou de violence, ainsi que de l’inaction face à des allégations de tels comportements.
Seuls les candidats qualifiés sont invités à postuler. Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Méthode d’application
Il s’agit d’un poste à pourvoir localement. Les candidats intéressés et qualifiés sont priés d’envoyer leur CV et une lettre de motivation à [email protected] . L’objet du courriel doit être « Project Director, Polio & Routine Immunization ».
Voir aussi : Nouveau poste à pourvoir au bureau du PNUD – 10 août 2026