L’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) promeut la paix et le développement durable par l’éducation, la science, la culture, la communication et l’information.
POSTE : Agent de soutien aux interventions d’urgence culturelles / Egypte
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Égypte et le Soudan / Bureau de liaison avec la Ligue des États arabes, le Volontaire des Nations Unies accomplira les tâches suivantes :
A. Initiative « Artistes en transit » :
• Coordonner et soutenir les résidences artistiques, les ateliers, les spectacles et les expositions organisés par des artistes déplacés.
• Assurer la liaison avec les organisations communautaires, les animateurs et les institutions culturelles afin de garantir le bon déroulement des activités du programme.
• Contribuer à la sensibilisation et à la mobilisation des artistes et créateurs soudanais et palestiniens déplacés en vue de co-développer des initiatives culturelles.
B. Intégration de l’éducation communautaire et de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) :
• Appuyer la conception et la mise en œuvre d’activités d’éducation et de formation non formelles associant l’expression culturelle à des compétences professionnelles pratiques.
• Collaborer avec le secteur de l’éducation de l’UNESCO et les experts de l’EFTP pour élaborer des modules de formation en artisanat, design, production médiatique et narration numérique.
• Promouvoir la reconnaissance des compétences et explorer les voies de certification en coopération avec les établissements de formation et d’enseignement égyptiens.
C. Programme « Culture en situation d’urgence » :
• Appuyer la préparation des notes conceptuelles et des propositions de projets dans le cadre du programme « Culture en situation d’urgence ».
• Contribuer à la mobilisation des ressources et à la création de partenariats.
D. Communication, visibilité et plaidoyer
• Documenter les réussites, recueillir des témoignages et produire des supports de communication pour accroître la visibilité de l’initiative.
• Appuyer les actions de plaidoyer en faveur des droits culturels des personnes déplacées par le biais d’événements, de campagnes et de partenariats avec les médias.
• Contribuer à la création de contenus numériques et à la présence du projet sur les réseaux sociaux.
E. Suivi, évaluation et rapports
• Contribuer à l’élaboration d’outils de suivi des progrès, de la participation et de l’impact qualitatif des activités culturelles et d’EFTP.
• Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des rapports internes et des rapports destinés aux bailleurs de fonds, notamment les réussites et les enseignements tirés.
• Tenir à jour des registres et une documentation précis des activités et des partenariats.
F. Partenariats et mobilisation des volontaires
• Assurer la coordination avec les ONG locales, les institutions culturelles et les organisations communautaires afin d’harmoniser les efforts et d’éviter les doublons.
• Identifier les opportunités de collaboration et d’orientation entre les secteurs de la culture, de l’éducation et de la protection.
• Mobiliser les jeunes et les volontaires locaux pour contribuer aux activités du programme et aux actions de sensibilisation. Au cours du premier mois de sa mission, le/la Volontaire des Nations Unies travaillera en étroite collaboration avec son/sa supérieur(e) hiérarchique direct(e) afin de finaliser un plan de travail convenu. Le plan de travail doit définir les objectifs et les activités clés et prévoir des points réguliers avec le superviseur pour examiner les progrès et recevoir un retour d’information sur les performances.
