La République du Mali annonce une innovation majeure dans la fonction publique.
L’axe 6 du Plan d’Action du Gouverement pour le compte de l’année 2025-2026, mise sur l’amélioration du climat social, la qualité des ressources humaines publiques et l’équité.
Pour cela, 200 cadres de dialogue social seront activés dans les secteurs public et privé, et 60 accords syndicaux non exécutés seront relancés.
Le Conseil National du Dialogue Social (CNDS) deviendra pleinement opérationnel.
Dans une logique d’inclusion, 90 personnes vivant avec un handicap seront recrutées dans la fonction publique au Mali.
En plus, le Gouvernement veillera à la mise en œuvre du cadre juridique de rémunération des agents de l’État.
Face à une crise qui a fragilisé la cohésion sociale, le Gouvernement s’engage dans des actions de réconciliation concrètes.
600 jeunes issus des zones touchées par les conflits seront réinsérés socio-économiquement.
Le processus d’intégration de 34 000 ex-combattants se poursuivra.
Des lieux de mémoire seront aménagés pour les forces armées de défense et de sécurité, et 2 000 victimes de violations graves des droits humains recevront une assistance.
Aussi, la dimension religieuse est intégrée dans la politique de cohésion, avec :
1 000 prêches et sermons encadrés, des dialogues inter et intra-religieux, et un recensement national des édifices de culte.
Un centre national de désendoctrinement sera construit, complété par les centres de Gao, Mopti, San et Ségou contre la radicalisation.
La jeunesse, moteur du développement, sera mobilisée avec le recrutement de 20 000 jeunes volontaires et l’engagement citoyen d’un million de jeunes. Des programmes de formation patriotique et la Biennale du sport seront organisés.
Le programme Olympiade 2024–2028 accompagnera 30 sportifs de haut niveau.