A propos de VisionFund
VisionFund Kenya est une société de services financiers dynamique et un investissement clé de World Vision Kenya, engagée à promouvoir une inclusion financière durable.
VisionFund recrute un Agent adjoint de gestion des risques et de la conformité
Lieu : Nairobi, Kenya
Date de fin : 14 novembre 2026
Le service Risques et Conformité de VisionFund Kenya joue un rôle essentiel dans la gestion globale des risques et la conformité de l’organisation.
L’ assistant(e) Responsable Contrôles Internes et Conformité épaulera le/la Responsable Contrôles Internes et Conformité dans la gestion quotidienne des risques et de la conformité, en vérifiant le respect des lois, réglementations et politiques internes applicables, et en contribuant à la protection de nos clients et de notre personnel. Votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre compréhension des exigences réglementaires seront indispensables à la conformité de l’institution.
Principales responsabilités :
Aperçu
Principales responsabilités
1. Soutien à la gestion des risques (30 %)
Collecter et analyser les données de portefeuille, opérationnelles et transactionnelles afin d’identifier, de mesurer et de hiérarchiser les risques.
Contribuer à la réalisation d’évaluations des risques liés aux opérations, aux produits, aux succursales et aux processus, et consigner les mesures d’atténuation.
Tenir à jour le registre des risques et le système de suivi des indicateurs clés de risque, avec les responsables des risques et leur statut.
Examiner les politiques et les procédures au regard des risques identifiés et signaler les lacunes.
Suivre les recommandations des auditeurs, des organismes de réglementation et de la direction et assurer leur mise en œuvre en temps opportun.
Contribuer à l’élaboration des plans de contingence et de continuité des activités et au suivi de leurs tests.
2. Surveillance et contrôle de la conformité (25 %)
Contribuez à identifier les lois, les réglementations et les accords applicables à VisionFund Kenya et à tenir à jour le registre des obligations.
Vérifier la conformité des succursales et du siège social aux politiques, procédures et contrôles à l’aide de listes de contrôle et consigner les exceptions.
Préparer et suivre les déclarations et les dépôts légaux et réglementaires en fonction de leurs échéances.
Vérifier la conformité aux exigences en matière d’information de crédit, y compris le consentement du client pour les vérifications auprès des agences d’évaluation du crédit.
Consignez les infractions à la conformité et assurez-vous d’en assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
3. Production de rapports et gestion des données (15 %)
Préparer des projets de rapports sur les risques, la conformité et les exceptions à l’intention du responsable du contrôle interne et de la conformité et du responsable des risques et de la conformité.
Tenir à jour la base de données sur les risques et la conformité ainsi que les registres des incidents, des infractions et des mesures correctives.
Conservez les documents et les preuves relatifs aux risques et à la conformité de manière organisée, sécurisée et confidentielle.
4. Soutien à la protection (15%)
Appuyer le point focal en matière de protection dans la formation du personnel et des partenaires aux mesures de protection.
Contribuer à la réalisation d’enquêtes de protection de l’enfance et à la compilation des résultats.
Conserver les dossiers confidentiels relatifs aux cas de protection de l’enfance et consigner les incidents signalés afin que des mesures puissent être prises.
Aider à former les clients aux plateformes de reporting et vérifier que les canaux de reporting fonctionnent et sont visibles dans les agences.
5. Planification et coordination (10%)
Participer à l’élaboration du plan annuel de gestion des risques et de conformité, du calendrier de conformité et des listes de contrôle de suivi.
Planifiez les revues de succursales, les formations et les séances de sensibilisation, et préparez le matériel.
Tenez à jour le calendrier des échéances légales et réglementaires.
6. Toute autre tâche assignée par le superviseur (5 %)
Profil du candidat idéal
Connaissances et qualifications requises
Baccalauréat en gestion des risques, finance, comptabilité, administration des affaires, droit ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Expérience minimale de 1 à 2 ans dans la gestion des risques, la conformité, l’audit interne ou un domaine connexe, de préférence dans un établissement financier ou un environnement de microfinance.
Connaissance pratique des principes de gestion des risques, des cadres de conformité et des réglementations applicables aux fournisseurs de microfinance et de crédit au Kenya, y compris la protection des données et le partage des informations de crédit.
Expérience en matière d’évaluation des risques, de contrôles de conformité, d’audits ou d’examens réglementaires.
Solides compétences analytiques, avec la capacité d’analyser des données financières et opérationnelles et de présenter clairement les résultats.
Excellent sens du détail et de l’organisation, avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en kiswahili, y compris la rédaction de rapports et la présentation au personnel et aux clients.
Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Des normes éthiques élevées, un esprit proactif et la capacité de préserver la confidentialité des informations sensibles, notamment celles relatives aux clients et à la protection de leurs données.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, au sein de différents départements.
Disposition à se déplacer dans les succursales et sur le terrain en cas de besoin.
Souhaitable (non obligatoire)
Certification professionnelle en conformité, gestion des risques ou comptabilité (par exemple, CRCM, CRM, CFE), ou progression vers l’obtention d’une telle certification.
Expérience avec les logiciels de gestion des risques ou de conformité.
Instructions d’application
La protection et le bien-être des enfants et des adultes vulnérables sont notre priorité absolue. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité de protéger les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous avons mis en place des politiques et des protocoles complets de protection de l’enfance et des adultes afin de garantir la sécurité des enfants et des communautés que nous servons.
Nous condamnons toute forme d’exploitation ou de maltraitance.maltraitance des enfantsou aux adultes et appliquent une politique de tolérance zéro à l’égard des actes de violence, en particulier contre les enfants.
Tous les candidats doivent être des chrétiens pratiquants et sincères, dont la conduite et le caractère sont guidés par des convictions chrétiennes personnelles.
Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée de copies de leurs diplômes et certificats professionnels, d’un CV détaillé indiquant leur expérience professionnelle, de leurs coordonnées (numéro de téléphone en journée) et des adresses de trois personnes de référence professionnelles, au plus tard le 13 novembre 2026.
Avis importants :
Le CV doit être au format PDF et toutes les pièces jointes doivent être numérisées dans un seul document PDF.
VisionFund Kenya est un responsable du traitement des données enregistré ; en soumettant votre candidature, vous consentez à l’utilisation de vos données à des fins de recrutement.
VisionFund Kenya est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous n’acceptons aucun paiement durant le processus de recrutement.
Types de candidats acceptés : Candidats locaux uniquement.
