Fonctions : Gestion de projets et programmes
Date de validité : 25/11/2026
À PROPOS DE NOUS…
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) est une association humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte assistance aux populations touchées par des conflits armés et des catastrophes naturelles, en répondant à leurs besoins fondamentaux : alimentation, eau et abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre – première cause de mortalité dans le monde –, SI apporte son expertise en matière d’accès à l’eau potable, d’assainissement et de promotion de l’hygiène, ainsi que dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – soit 3 200 personnes, composées d’expatriés, de personnel national, de permanents au siège et de quelques bénévoles – interviennent avec professionnalisme et engagement, dans le respect des normes culturelles.
À PROPOS DE LA MISSION
SI est présente au Nigeria depuis 10 ans : dans le nord-est du pays depuis 2016, et dans le nord-ouest depuis 2020.
Le bureau de coordination de SI est situé à Abuja. L’organisation s’appuie sur deux bases régionales : l’une à Maiduguri (pour le nord-est), qui comprend deux sous-bases à Monguno et Ngala ; et l’autre à Gusau (État de Zamfara, pour le nord-ouest), qui inclut un sous-bureau à Birnin Kebbi (État de Kebbi).
Dans le nord-est, SI intervient dans trois zones de gouvernement local (LGA) de l’État de Borno : Monguno, Ngala et Konduga. Par le passé, SI est également intervenue dans d’autres zones (Jere, Maiduguri MMC, Dikwa, Gwoza et Bama) et a mené des opérations d’urgence dans l’État d’Adamawa.
Dans le nord-ouest, SI intervient dans cinq zones de gouvernement local (LGA) de l’État de Zamfara : Gusau, Anka, Talata Mafara, Zurmi et Kaura Namoda. En 2026, SI a ouvert une nouvelle base à Birnin Kebbi pour mener des activités dans six zones de l’État de Kebbi, dans le cadre d’un projet financé par l’INTPA. Par ailleurs, SI réalise des interventions d’urgence dans les États de Sokoto et de Katsina.
Le volume annuel des activités de la mission au Nigeria se situe entre 6 et 7 millions de dollars américains. La mission de SI au Nigeria répond aux besoins critiques des populations touchées par les conflits, les catastrophes naturelles et les épidémies dans le nord-est et le nord-ouest du pays, à travers ses secteurs d’intervention habituels : EAH (Eau, Assainissement et Hygiène), Sécurité alimentaire et moyens d’existence, et Abris. SI bénéficie actuellement du soutien de plusieurs bailleurs de fonds institutionnels, notamment ECHO, CDCS, INTPA, SIDA RRM et le NHF (financement américain), avec la possibilité d’obtenir des financements supplémentaires en fonction de l’évolution des projets de la mission.
La mission privilégie également une approche fondée sur le partenariat, la localisation et une coordination efficace afin de renforcer ses interventions dans le pays. Elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires locaux et participe activement aux plateformes de coordination existantes.
Effectif de la mission : 165 personnes
Effectif dans le nord-ouest : 40 personnes
À PROPOS DU POSTE
Objectif général :
Le coordinateur de terrain (Field Coordinator) est le représentant de l’organisation au niveau local.
Contexte
Maintenir la position de SI en tant qu’acteur majeur du secteur EAH dans le nord-ouest, en particulier dans les États de Zamfara et de Sokoto.
Maintenir la participation active de SI à toutes les instances de concertation dans le nord-ouest et entretenir des relations étroites avec les ministères, départements et agences (MDA), les autorités locales, les autres organisations humanitaires ainsi que le NIF (Nigeria INGO Forum).
Sécurité
Suivre la situation sécuritaire dans le nord-ouest, notamment dans les zones d’intervention de SI : les États de Zamfara, Sokoto et Kebbi.
Dans l’État de Kebbi, la situation sécuritaire est très instable ; il est donc nécessaire de suivre de près le contexte afin de mieux comprendre la dynamique des groupes opposés et de minimiser les risques pour SI dans cette zone.
Logistique
Veiller à la mise en place d’accords-cadres, tant pour la logistique que pour les programmes.
Encourager les fournisseurs à se conformer à la législation nationale dans le cadre de leur collaboration avec SI.
Identifier le mobilier et les équipements obsolètes en vue de leur remplacement ou de leur mise aux enchères.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de coordination pour garantir que les ordinateurs portables et autres équipements soient inclus dans toutes les nouvelles propositions de projets.
Veiller à identifier des électriciens et des plombiers qualifiés pour la signature d’accords-cadres à Gusau.
Administration
Assurer un suivi budgétaire régulier (réunions mensuelles) et transmettre toute alerte à l’équipe de coordination.
Veiller à ce que les outils de suivi budgétaire (OFU/LFU) soient régulièrement mis à jour et que les prévisions soient établies jusqu’à la fin de chaque projet. Soutien aux programmes
Apporter un appui aux responsables de programme afin de garantir un suivi étroit de la mise en œuvre des projets et leur réalisation dans les délais impartis, tout en respectant les normes de qualité requises.
Veiller à l’utilisation des outils standard de SI (Solidarités International), tels que les listes de distribution, et assurer la transmission en temps opportun des rapports (internes et externes : rapports pour l’APU, les partenaires de consortium, les bailleurs de fonds, etc.).
Principaux défis :
Un secteur humanitaire en transition, confronté à des perspectives de financement incertaines.
Un contexte sécuritaire dynamique, exigeant de solides capacités d’analyse et de prise de décision.
La gestion de plusieurs bases réparties dans différentes zones géographiques, nécessitant un suivi managérial rigoureux et un soutien constant.
Contraintes sécuritaires :
Le poste est basé à Gusau ; bien qu’il s’agisse d’une zone sécurisée, des procédures de sécurité strictes doivent y être respectées (niveau 3). Tout déplacement en dehors de la base de vie ou du bureau doit s’effectuer dans un véhicule de SI ; les déplacements à pied sont interdits et certaines zones sont strictement proscrites.
Un couvre-feu est en vigueur dans la ville de Gusau, de 22h00 à 06h00.
Le responsable de zone (FC NW) assure également la supervision de la sous-base de Birnin Kebbi (État de Kebbi), ce qui implique des déplacements fréquents pour apporter un soutien à l’équipe sur place.
La ville de Gusau est soumise à un couvre-feu, en vigueur de 22h00 à 06h00.
Le FC NW (coordinateur de terrain) supervise également la sous-base de Birnin Kebbi (État de Kebbi), ce qui nécessite des déplacements fréquents pour soutenir l’équipe ; ces déplacements sont soumis à une autorisation préalable liée à la sécurité.
SI VOUS PROPOSE…
Un poste salarié :
Selon votre expérience, la rémunération débute à 3 080 EUR bruts par mois (salaire de base de 2 800 EUR + 10 % d’indemnité de congés payés versée mensuellement), auxquels s’ajoute une indemnité journalière (« per diem ») de 600 USD par mois.
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Périodes de repos : Durant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place, à raison de 7 jours de repos tous les trois mois (assortis d’une indemnité de repos de 850 USD, versée par SI). En complément, SI octroie un (1) jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale : Les expatriés bénéficient d’un régime d’assurance couvrant l’intégralité des frais de santé (soins médicaux et chirurgicaux, soins dentaires, frais ophtalmologiques, rapatriement, etc.) ainsi qu’une protection incluant les risques liés à la guerre. Les frais de vaccination obligatoire et de traitement antipaludique sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
L’hébergement est assuré dans une maison d’accueil (« Guest House ») à Gusau, offrant un cadre confortable. Les déplacements en dehors de l’enceinte sont limités pour des raisons de sécurité (déplacements uniquement en véhicule ; couvre-feu en ville à partir de 22h00). La maison d’accueil propose de bonnes conditions de vie, avec des chambres et salles de bain privatives, ainsi que des espaces communs confortables. L’électricité et une connexion Internet sont disponibles en permanence, tant au bureau qu’à la maison d’accueil. Les produits de première nécessité (alimentation, hygiène, etc.) sont disponibles localement dans les supermarchés de Gusau ; des restaurants sont également accessibles. Des infrastructures sportives (salle de sport, football, tennis, piscine, etc.) sont par ailleurs accessibles dans certains quartiers sécurisés de Gusau.
Des passages périodiques à Abuja (bureau de coordination) sont prévus pour des échanges avec l’équipe de coordination. Abuja est une ville confortable et sûre, dotée de marchés bien approvisionnés, de services médicaux de haut niveau, ainsi que d’opportunités d’activités sociales ou sportives dont vous pourrez profiter lors de vos séjours. COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Les candidatures ne contenant qu’un CV ne seront pas prises en compte.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date limite indiquée dans l’annonce. Merci de votre compréhension.
Solidarités International (SI) s’engage à prévenir et à combattre tout type d’abus – qu’il s’agisse d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (EAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou des collaborateurs, de fraude, de corruption, d’atteintes aux personnes et/ou aux biens, ou du financement d’activités préjudiciables aux droits humains – susceptibles d’être commis dans le cadre de ses interventions. SI applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout acte d’abus, notamment en matière d’EAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination. SI ne demandera jamais aucune rémunération pour participer à un processus de recrutement.
Expériences / Formation
Diplôme et expériences :
Diplôme : Master en études humanitaires/développement, sciences sociales, gestion ou toute autre discipline connexe.
EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE : 5 ans ou plus.
EXPÉRIENCE SUR DES POSTES SIMILAIRES : 3 à 4 ans.
COMPÉTENCES :
Compétences techniques :
Expérience significative sur un poste similaire ou de direction au sein d’une ONG internationale à l’étranger ; expérience dans les domaines d’expertise de SI (EAH/WASH, sécurité alimentaire et moyens d’existence, abris, urgence).
Expérience en planification stratégique et en gestion d’équipe.
Capacité à gérer des problématiques multiples, à se former en continu et à apprendre très rapidement dans un environnement en constante évolution ; aptitude à analyser les informations avec rapidité et précision.
Compétences transversales :
Expérience avérée dans la gestion d’équipes, notamment dans des contextes ethniques et/ou religieux complexes ou dans des environnements sensibles ; volonté de travailler dans un contexte sécuritaire instable.
Bonne maîtrise du cycle de gestion de projet humanitaire et de la gestion opérationnelle.
Diplomatie et excellentes capacités de communication ; sens de l’initiative ; aptitude à résoudre des problèmes, tant au quotidien qu’en situation de crise. Langues :
Anglais (courant – obligatoire)
Haoussa (un atout)
Français (un atout)
Salaire
Indemnité journalière
