Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations.
Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles.
En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés.
Notre programme au Malawi, créé en 2016, fournit à plus de 670 000 agriculteurs des fournitures agricoles de qualité et des formations.
Notre bureau au Malawi est situé à Zomba, dans le sud du pays. One Acre Fund intervient dans cette région, qui concentre le plus grand nombre de petits exploitants agricoles du pays.
One Acre Fund recrute un Coordonnateur de l’exécution du projet Arbres au Malawi (contrat à durée déterminée)
Lieu : District de Ntcheu, Malawi.
À propos du rôle
Nous recherchons un coordinateur de mise en œuvre du programme « Arbres » possédant plus de 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes d’agroforesterie pour diriger l’exécution dans quatre districts, assurer une prestation de haute qualité et contribuer à la réalisation de l’objectif du programme pour 2030, qui est de servir 1,5 million d’agriculteurs.
Responsabilités
Gestion de la performance des équipes sur le terrain
Assister le chargé de mission en agroforesterie et le spécialiste de la mise en œuvre dans le recrutement et l’embauche du personnel (par exemple, stagiaires, superviseurs principaux de district).
Former les superviseurs de district, les agents de terrain principaux et les assistants de terrain aux différentes activités du programme.
Aider les superviseurs de district et les agents de terrain principaux à planifier et à prioriser leur travail en allouant leur temps et leurs ressources aux actions les plus importantes.
Gérer les performances des équipes sur le terrain à l’aide des tableaux de bord du programme et de l’outil d’escalade
Apportez votre soutien aux superviseurs principaux de district en vous rendant sur le terrain au moins une fois par semaine, en partageant votre temps entre le siège social et le terrain.
Gérer la communication sur le terrain
Fournir des commentaires exploitables aux superviseurs de district et aux agents de terrain principaux.
Compiler les rapports de terrain soumis par les superviseurs de district et les soumettre sous forme de rapport hebdomadaire à l’ensemble de l’équipe.
Coordonner la réunion hebdomadaire de l’équipe IV et la réunion bihebdomadaire de l’équipe de terrain
Communiquer les échéances des différentes activités
Gestion des données de terrain
Concevoir et créer des outils de collecte de données sur le terrain
Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et recommander des moyens d’améliorer les KPI faibles.
Collecter et mettre à jour les données de vérification des villages au niveau de l’EPA
Effectuer la réconciliation des données de distribution des semis
Suivre et consigner les enseignements saisonniers afin d’éclairer les futurs plans d’expansion
Évolution et développement de carrière
Nous cultivons une forte culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d’entretiens hebdomadaires avec votre responsable, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que d’un retour régulier sur vos performances.
Nous organisons des entretiens d’évaluation de carrière tous les six mois et prenons le temps d’échanger sur vos aspirations et vos objectifs professionnels. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre entreprise et de construire une carrière enrichissante sur le long terme.
Qualifications
Pour ce poste en particulier, vous devrez posséder :
Compétences techniques
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Compétences en rédaction de rapports
Compétences en résolution de problèmes et en gestion des conflits
Compétences en leadership
Compétences informatiques
Connaissance:
Pratiques de gestion forestière et environnementale
Dynamique communautaire
Leadership et gestion
Baccalauréat en agriculture, foresterie, gestion environnementale ou domaine connexe
Date de début souhaitée : dès que possible
Lieu de travail
District de Ntcheu, Malawi
Avantages : assurance maladie, congés payés
Durée du contrat : 1 an
Admissibilité
Ce poste est réservé aux citoyens ou résidents permanents du Malawi.
Date limite : 27 octobre 2026.
Veuillez noter que One Acre Fund recrute au fur et à mesure, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.