Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé.
POSTE 1 : Responsable Médical.e – Projet Triple élimination
MISSIONS SPECIFIQUES
En tant que responsable du pilotage global du projet, le/la Responsable Médical·e est responsable de la qualité et de la mise en œuvre des activités du projet relatives à l’amélioration de l’offre de services médicale et communautaire pour la triple élimination.
Mission 1 : Renforcement de l’offre de services
– Participation aux diagnostics participatifs organisationnel des structures de santé, des circuits de prélèvements et de traitements et élaboration de feuilles de route.
– Renforcement des capacités du personnel soignant à travers des formations et le tutorat clinique.
-Animation de séances de formations et sensibilisation des équipes soignantes sur les enjeux de la triple élimination.
-Tutorat clinique et supervision des équipes soignantes .
-Promouvoir l’approche genre (notamment pour la lutte contre les VBG/VGO) et le respect des droits des patient.e.s dans les démarches de soins.
– Animation d’ateliers annuels de présentation des résultats auprès des structures de santé.
– Soutien aux activités de renforcement de l’offre de santé communautaire.
-Participation à l’animation de formations sur le VHB et la triple élimination.
– Participation à la conception et à l’analyse de l’enquête CAP sur la triple élimination.
– Collaboration avec l’équipe de recherche opérationnelle du CEA-PCMT.
Mission 2 : Suivi évaluation
– Participer à la mise en place des outils de collecte et former les soignants à leur utilisation.
– Collecte mensuelle des données avec contrôle de leur qualité..
– Suivi mensuel des feuilles de route (DAQ) .
-Analyse les difficultés rencontrées et propose des adaptations si nécessaires.
– Assurer la réalisation des documents de reporting en lien avec les activités dont il/elle est responsable, nécessaires au suivi de l’avancement du projet sur la zone d’intervention .
– Participation aux réunions internes de Solthis.
– Participation aux réunions de coordination avec les acteurs régionaux du projet .
– Participation aux évaluations (interne et externe) du projet.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
– Diplôme : Formation médicale (diplôme de Médecin, Sage-femme ou Infirmier diplômé d’état avec expérience significative en maternité et SSR).
– Au moins trois années d’expérience en consultation prénatale et en maternité.
– Connaissances des Normes, Politiques et Procédures du Ministère de la santé Guinéen et des standards internationaux (OMS).
– Intérêt pour les domaines d’intervention des projets : VIH/Sida, maladies infectieuses, vaccination, genre, DSSR.
– Une expérience dans les ONG serait une valeur ajoutée.
Compétences et ressources nécessaires à l’exercice de la fonction
– Savoir conduire une moto ( avoir un permis de conduire)
– Mobilité géographique, endurance et capacité de déploiement dans des zones reculées. Point d’attention : les activités couvriront une quinzaine de centre de santé ce qui nécessitera de nombreux déplacements principalement en moto et des nuits hors de Boké.
SAVOIR FAIRE
– Capacités à assurer des formations et supervisions formatives (Tutorat et coaching) auprès de professionnels de soins.
– Aisance dans les relations avec la hiérarchie médicale, souplesse permettant de conduire un changement des pratiques tout en s’adaptant aux contraintes.
– Travail en équipe.
– Analyse, synthèse et rédaction.
– Mise en œuvre et suivi d’activités de promotion de la santé.
– Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
– Langue : Français.
SAVOIR ETRE (comportement)
– Pédagogue et à l’écoute.
– Bonne capacité relationnelle, sens de la communication, diplomatie.
– Esprit d’équipe.
– Capacités de travail partenarial et en réseau.
– Capacité d’adaptation.
– Esprit critique.
– Autonomie.
REMUNERATION
Salaire : En fonction de l’expérience sur un poste similaires et des grilles de rémunération SOLTHIS (contrat national) .
COMMENT POSTULER ?
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers).
A envoyer à : [email protected] avec l’objet « Resp Medical T3E – Nom Prénom ».
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 17/03/2024.
POSTE 2 : un Chargé.e Suivi – évaluation
MISSIONS SPECIFIQUES
Mission 1 : Contribuer au développement et au déploiement des dispositifs de S&E du projet T3E
-Activité 1 : Il/elle contribue au développement du plan de S&E, de la matrice des indicateurs et du tableau de suivi des indicateurs en coordination étroite avec le coordinateur projet.
-Activité 2 : Il/elle participe au développement des outils de collecte.
Mission 2 : Participe à la collecte, l’analyse et l’utilisation des données issues du projet
-Activité 1 : Il/elle appuie la remontée des données en lien avec les indicateurs clés de la Triple Elimination, s’assure qu’elles sont adéquatement désagrégées, contrôle leur qualité et les consolide de manière mensuelle.
-Activité 2 : Il/elle contribue aux analyses sur les données du projet, et participe aux mécanismes de communication et de reporting du projet.
Mission 3 : Contribuer à la recherche, à l’évaluation intermédiaire du projet
1 Il/elle appuie le·a coordinateur·ice de projet dans le pilotage et le suivi de l’évaluation intermédiaire du projet.
2 : Il/elle participe à la communication entre le S&E du projet et le volet recherche du projet.
3 : Il/elle s’assure de la documentation du projet en lien avec le S&E et de la bonne tenue des dossiers S&E sur SharePoint.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
Formation supérieure (niveau Licence) en épidémiologie, statistiques, santé publique, Développement/gestion de projet, sciences politiques, école de commerce ou équivalent.
Au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le S&E .
Expérience indispensable?:
-S&E de projets dans le domaine du développement .
-Collecte, nettoyage, consolidation de données.
Expérience souhaitable?:
-S&E de projets de santé .
-Expérience dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive, VIH/Sida .
-Connaissances du système d’information sanitaire guinéen .
- Contribution à des processus d’assurance ou d’amélioration de la qualité des données .
SAVOIR FAIRE
-Qualités rédactionnelles et de synthèse .
-Rigueur, réactivité .
-Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
-Français courant (oral et écrit) .
SAVOIR ETRE
-Qualités relationnelles, communication .
– Capacité de travailler en autonomie et en équipe .
-Capacité à s’organiser et à hiérarchiser plusieurs tâches .
-Flexibilité notamment dans le cadre de collaborations dans des contextes interculturels variés .
-Intérêt pour la solidarité internationale et pour la santé dans le développement international .
REMUNERATION
Salaire : En fonction de l’expérience sur un poste similaire et des grilles de rémunération SOLTHIS (contrat national).
COMMENT POSTULER ?
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)
A envoyer à : [email protected] avec l’objet « Chargé S&E T3E – Nom Prénom »
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 17/03/2024.
POSTE 3 : Recrutement D’un Responsable Renforcement ASC (Agents de santé communautaire)
MISSIONS SPECIFIQUES
Mission 1 : Renforcement de l’offre de services de santé communautaire
– Activité 1 : Participation aux ateliers d’état des lieux auprès des représentant.e.s du PEV, ASC (agentes de santé communautaire) et RECO (relais communautaires).
– Activité 2 : Coordination du renforcement de capacités.
-Formation des ASC et RECO, en lien avec les responsables médicaux.
-Coordination de l’activité des ASC et RECO.
-Appui à la mise en œuvre des activités menées par les ASC et RECO sur le terrain.
-Appui aux équipes DNSCMT sur le district pour la mise en place du tutorat des ASC et RECO.
– Activité 3 : Collaboration avec un partenaire externe (RAES) pour les diagnostics préliminaires d’élaboration de messages et outils de sensibilisation, l’élaboration des messages et la mise en œuvre des activités.
Mission 2 : Suivi et évaluation du projet
– Activité 1 : Appui à la mise en place des outils de collecte et former les ASC et RECO à leur utilisation pour collecter les données des indicateurs du cadre logique.
– Activité 2 : Suivi du plan d’action, analyse des difficultés, appui à la réalisation des rapports.
– Activité 3 : Participation aux réunions de coordination internes de Solthis et avec les acteurs régionaux ou nationaux du projet .
– Activité 4 : Participation aux évaluations (interne et externe) du projet.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
– Diplôme : paramédical (sage-femme, IDE) ou sciences sociales ou promotion de la santé.
– Expérience d’au moins 3 ans obligatoire en santé communautaire, santé maternelle et infantile.
– Intérêt pour les domaines d’intervention des projets : vaccination, VHB, VIH/Sida, maladies infectieuses, genre, DSSR.
– Une expérience dans les ONG serait une valeur ajoutée.
Compétences et ressources nécessaires à l’exercice de la fonction
– Mobilité géographique, endurance et capacité de déploiement dans des zones reculées avec des nuités à prévoir hors de Boké.
SAVOIR FAIRE
– Mise en œuvre et suivi d’activités d’éducation pour la santé.
– Capacités à assurer des formations d’agents de santé.
– Analyse, synthèse et rédaction.
– Travail en équipe.
– Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
– Langue : bonne maîtrise du français.
SAVOIR ETRE
– Pédagogue et à l’écoute.
– Bonne capacité relationnelle, sens de la communication, diplomatie.
– Esprit d’équipe.
– Capacités de travail partenarial et en réseau.
– Capacité d’adaptation.
– Autonomie.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
REMUNERATION
Salaire : : En fonction de l’expérience sur un poste similaires et des grilles de rémunération SOLTHIS .
COMMENT POSTULER ?
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)
A envoyer à : recrutement.guiné[email protected] avec l’objet « Resp Renfo ASC T3E – Nom Prénom »
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 17/03/2024.
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram , notre chaine WhatsApp et notre compte Tiktok.
