Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un leader mondial dans l’amélioration des services de santé pour les femmes et leurs familles.

 

 

POSTE 1 : Chargé(e) de Conformité

Superviseur hiérarchique : Directeur Pays avec un rapport fonctionnel à la Directrice Financier Adjointe (Deputy CFO) chargée de la conformité basée au siège de Jhpiego à Baltimore

ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

 

• • Effectuer et documenter les visites de suivi des sous-bénéficiaires, et travailler avec la direction et les sous-bénéficiaires pour mettre en œuvre des améliorations, si nécessaire ;
• • Déterminer les risques stratégiques de Jhpiego Côte d’Ivoire et faire des recommandations sur la manière de les gérer ;
• • Participer à des missions de contrôle de conformité interne de Jhpiego en cas de besoin ;
• • Minimiser la fraude en effectuant un suivi actif et un examen attentif des pratiques et procédures du bureau pays et en participant à l’élaboration de nouvelles initiatives de contrôle interne ;
• • Mettre à jour et rendre compte régulièrement de l’état de la mise en oeuvre des recommandations de conformité interne ;
• • Élaborer une liste des meilleures pratiques pour la mise en oeuvre et l’amélioration des contrôles internes, orienter et former le personnel sur les meilleures pratiques ;

 

QUALIFICATIONS REQUISES

• • Une licence ou un MBA en comptabilité ou en finance ;
• • Un minimum de 5 ans d’expérience en audit interne et externe ;
• • Bonne compréhension de l’audit interne, y compris des tendances internationales et des meilleures pratiques ;
• • Expérience dans l’utilisation de logiciels comptables ;
• • Expérience de travail sur des projets financés par le CDC et d’autres bailleurs de fonds dans des pays en développement, au sein d’une ONG ou d’une entité liée aux subventions ;
• • Capacité à présenter efficacement des informations à la direction et aux chefs de projet
• • Connaissance de l’informatique, en particulier de l’utilisation de MS Word, Excel et PowerPoint ;
• • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé. Aptitudes (fonctionnelles ou techniques : législation fédérale, finances, planification de programmes, normes de santé publique, rédaction de propositions, pratiques en matière de ressources humaines, etc.)
• • Capacité de lire, d’analyser et d’interpréter des rapports courants et des documents d’accord ;
• • Capacité à travailler avec des concepts mathématiques en rapport avec l’audit et l’analyse fiscale, y compris la comptabilité et le budget ;
• • Capacité de raisonnement – capacité à définir des problèmes, à recueillir des données, à établir des faits et à tirer des conclusions objectives ;
• • Sensibilité aux différences socioculturelles du pays ;
• • Souci du détail et de la précision dans la gestion des données, l’analyse des rapports ;
• • Coopératif, compétent, travailleur, flexible et fiable dans une situation de bureau ouvert et multiculturel ;
• • Autonome et proactif, avec une attitude positive au travail ;
• • Communication efficace en équipe, inspirant confiance et assurance ;
• • Capacité et volonté d’apprendre ;
• • Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction ;

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de jhpiego dans un unique document PDF par mail à l’adresse suivant : [email protected] au plus tard le 18 mai 2023 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : 0E16/1hpiego-Cl/2023
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.

 

POSTE 2 : Conseiller Technique Paludisme sur Grossesse

 

ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

• • Assurer la communication avec le Programme National de Lutte contre le Paludisme et les partenaires du programme de lutte contre le paludisme ;
• • Représenter Momentum lors des rencontres et des groupes techniques sur le paludisme et la grossesse, en veillant à la visibilité du projet ;
• • Participer aux sessions d’orientation sur l’approche intégrée, y compris le paludisme pendant la grossesse, en ce qui concerne le suivi, la supervision et l’approche qualité ;
• • Appuyer les assistants des sous-bureaux dans la coordination et le suivi des activités d’offre de services de paludisme pendant la grossesse ;
• • Participer à l’élaboration des rapports du projet à soumettre aux bailleurs ;
• • Accomplir, dans le cadre de ses compétences, toute autre mission et activité en fonction des besoins du projet.

 

EXPERIENCES QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• • Etre titulaire d’un doctorat en médecine, diplôme d’état de Sage-femme, d’Infirmier ;
• • Justifier de 3 années minimum d’expérience dans la mise en oeuvre des programmes de lutte contre le paludisme, de préférence avec une expérience en amélioration de la qualité des services
• • Avoir une expérience du renforcement des capacités techniques des agents de santé sur les aspects cliniques et préventifs liés à la gestion des cas de paludisme, et/ou en santé maternelle et infantile
• • Avoir une expérience dans le renforcement des capacités au niveau individuel et organisationnel
• • Avoir de bonnes connaissances du système sanitaire ivoirien en particulier le secteur public
• • Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Avoir de bonnes capacités de communication orale et rédactionnelles en français
• • Une connaissance (oral et écrit) de l’anglais est un atout
• • Etre disposé à voyager à l’intérieur du Pays (50% du temps)

COMMENT POSTULER?

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document (PDF) par mail à l’adresse suivant : CDIRecruitmentedhpiego.org au plus tard le 18 mai 2023 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : 0E17/Jhpiego-Cl/2023
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.