Christian Aid existe pour créer un monde où chacun peut vivre une vie pleine, sans pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice dans le monde entier. Nous sommes les acteurs du changement, les artisans de paix, les puissants du cœur.
À propos du rôle
- Diriger l’équipe dans la mise en œuvre d’un programme percutant en République démocratique du Congo (RDC).
- Définir et communiquer sa vision, s’assurer que le programme dispose de ressources suffisantes et diriger son développement et sa mise en œuvre, la gestion des résultats et le développement d’une culture de réflexion et d’apprentissage.
- S’assurer que le personnel comprend ses responsabilités, qu’il travaille à un niveau élevé, qu’il gère efficacement les ressources financières et qu’il défend l’excellence opérationnelle.
- Établir des relations avec les principales parties prenantes externes pour représenter et positionner efficacement Christian Aid dans le pays et avec les partenaires locaux pour renforcer les capacités et assurer une excellente prestation.
- Construire et maintenir des partenariats internes solides avec des équipes de Christian Aid en Afrique et dans le monde.
À propos de vous
Essentiel
- 8 à 10 ans d’expérience solide sur le terrain, y compris la gestion de programmes de développement multi-partenaires vastes et complexes et de projets financés par des donateurs à un niveau supérieur avec au moins 6 ans dans un poste de direction
- Le titulaire du poste doit être titulaire d’un diplôme d’études supérieures ou équivalent au minimum; idéalement dans un domaine lié au développement international et/ou une certification pertinente en gestion.
- Expérience démontrée dans la direction de la planification stratégique et opérationnelle avec des compétences conceptuelles étendues, y compris l’analyse stratégique
- Compétences démontrées en gestion dans un contexte international complexe
- Expérience de la supervision et du développement d’une équipe multidisciplinaire dans un contexte interculturel;
- Connaissance et expérience de la gestion financière démontrées par la capacité de :
- Gérer un budget complexe
- Assurer un suivi efficace des recommandations d’audit interne et externe
- Assurer la conformité et la production de rapports des donateurs
- maîtrise de la langue Français et de l’anglais
Souhaitable
- Expérience de travail avec les Nations Unies et les agences donatrices, les OING en Afrique, y compris la société civile locale et les partenaires confessionnels.
- Bonne compréhension de la stratégie et de la pratique de collecte de fonds
- Une bonne compréhension des moteurs de la pauvreté et de son éradication.
- Une compréhension de première main du pays dans lequel ce poste est basé
Comment présenter une demande
Toute la correspondance, à ce stade, devrait se faire via Oxford HR.
Pour postulez, vous serai emmener sur le site de recrutement électronique OxfordHR pour soumettre votre candidature.
Veuillez suivre les instructions fournies ci-dessus pour soumettre votre demande. Veuillez noter que Christian Aid ne recevra aucune demande directement sur le site Web de CA.
Processus de sélection
Tous les candidats recevront une mise à jour d’OxfordHR concernant leur candidature après la date de clôture. Nous conseillons aux candidats d’ajouter l’e-mail de rôle à leur liste d’expéditeurs approuvés et de vérifier régulièrement leur dossier spam.