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L’ONG humanitaire SEARCH for COMMON GROUND recrute pour plusieurs postes (02 Juin 2024)

Par Lucas A.

Search for Common Ground (Search) est l’une des plus grandes organisations de consolidation de la paix au monde, travaillant en première ligne des conflits actuels les plus graves où des millions de vies sont en jeu. Nous sommes une organisation mondiale de consolidation de la paix, ancrée localement, travaillant dans 33 pays. Notre méthodologie de base s’appelle l’approche Common Ground (CGA).

POSTE 1: Consultants en services techniques : alerte précoce et réponse précoce (agent)

Rôles et responsabilités

  • Soutenir le coordinateur de guerre électronique dans la gestion du système d’alerte précoce (EWS) et du centre intégré dans les États du nord avec les conseils de l’analyste national des conflits et des politiques.
  • Organiser des réunions mensuelles avec les observateurs communautaires (OC) et des réunions trimestrielles avec les réseaux de réponse communautaire (CRN)
  • Veiller à ce que le système de guerre électronique reçoive les rapports d’incidents attendus des bureaux de pays, des CRN et des autres parties prenantes, et que ces rapports soient documentés sur le système, analysés en temps réel et diffusés aux acteurs et aux communautés pour une réponse immédiate.
  • Rassembler et développer des rapports/analyses SAP hebdomadaires et des mises à jour mensuelles à partager avec les donateurs et autres parties prenantes.
  • Développer un bulletin SAP bimensuel à partager sous forme imprimée et électronique avec les acteurs locaux, le gouvernement et les parties prenantes, y compris les ONG.
  • Participer et partager l’analyse des rapports EWS.
  • Documenter les principales réussites des rapports SAP, les incidences et/ou les réponses des acteurs et parties prenantes liées aux rapports reçus du système.
  • Soutenir le soutien programmatique et logistique et l’assistance au coordinateur de guerre électronique
  • Contribuer à la préparation des rapports des bailleurs de fonds
  • Participer à la recherche en soutien à la mise en œuvre et au développement de projets
  • Travailler avec le personnel du programme dans le développement et l’amélioration continue des systèmes
  • Fournir le soutien nécessaire aux partenaires de mise en œuvre et au gouvernement sous la supervision des gestionnaires de programme
  • Fournir des rapports d’avancement hebdomadaires et mensuels au superviseur et aux autres équipes de pays

Les compétences de base

  • Faire preuve d’intégrité et promouvoir les valeurs et les normes éthiques de Search ;
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de Search ;
  • Démontrer une capacité d’adaptation à un contexte multiculturel, de tolérance et de respect pour les questions liées au genre, à la religion, à la race et à la nationalité ;
  • La maîtrise de MS Office et MS Excel est requise

Éducation

  • Un diplôme en résolution de conflits, en études de la paix, en consolidation de la paix, en gestion des conflits ou dans un domaine pertinent ;

Expérience requise

    • Au moins trois (3) années d’expérience en alerte précoce et en gestion des conflits ou dans des domaines connexes
    • Ont soutenu la mise en œuvre d’initiatives similaires d’alerte précoce et de réponse rapide dans le nord du Nigéria.
    • Expérience pertinente de travail dans le secteur des organisations à but non lucratif et des ONG ou dans des institutions fournissant des services d’alerte précoce et de réponse rapide aux conflits.
    • Un certain niveau d’expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse de conflits ;
    • Un certain niveau d’expérience de travail avec des représentants du gouvernement, des ONG et des communautés ;
    • Compréhension du contexte social, politique et économique de la région du delta du Niger et de son impact sur les facteurs de conflit et les conflits dans le nord du Nigéria et sur les communautés ciblées ;

Autres exigences pertinentes

  • Une bonne connaissance des langues locales sera un atout.
  • Connaissance des organisations de la société civile, des agences gouvernementales, des entreprises du secteur privé et des agences de développement international, avec une expérience de travail en partenariat dans certains de ces secteurs ;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et solides compétences interpersonnelles ;
  • Engagement envers les objectifs de Search et compréhension claire des liens entre la politique, le lobbying, les campagnes et la manière dont un changement politique peut être obtenu grâce à un plaidoyer efficace ;
  • Capacité à identifier les problèmes et à faire preuve de jugement pour appliquer son expertise technique à la résolution d’un large éventail de problèmes ;
  • Bonne connaissance des dimensions politiques, économiques et sociales du nord du Nigeria
  • Capacité à travailler sous une pression extrême dans un environnement très stressant ;
  • Volonté de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine de la GE/ER ;
  • Compétences de base en gestion financière ;
  • La connaissance d’autres langues parlées dans les États sera un avantage ;
  • Solide maîtrise de la langue anglaise, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale et en communication interpersonnelle ;
  • Un engagement démontré envers des normes éthiques professionnelles élevées et un milieu de travail diversifié ; et
  • Capacité à prioriser, planifier et organiser le flux de travail dans des délais serrés, à gérer plusieurs tâches et à être flexible face à l’évolution des priorités.

 

Remarque : Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians.
Ce poste sera clôturé le 11 juin 2024.

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