L’ONG humanitaire Première Urgence Internationale (PUI) recrute – 08 novembre 2026

L’ONG humanitaire Première Urgence Internationale (PUI) recrute en RD Congo.

PREMIERE URGENCE INTERNATIONALE

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE / INTERNE N°26/11/ITU/PROG/032

EN STATUT NON DELOCALISABLE

L’ONG Première Urgence Internationale est à la recherche d’un.e (01) GESTIONNAIRE DE STOCK PHARMACIE.

Informations préliminaires sur le poste

Informations générales sur la mission

Première Urgence Internationale (PUI) est une organisation non gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de son personnel se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et/ou de situations d’effondrement économique. PUI est née de la fusion de deux ONG françaises, Première Urgence et Aide Médicale Internationale, en 2011. L’objectif principal est d’apporter une assistance aux populations vulnérables tout en favorisant leur autonomie et la restauration de leur dignidad dans les meilleurs délais.

PUI met en œuvre environ 190 projets par an dans des secteurs variés tels que la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la relance économique. L’organisation intervient auprès de près de 5 millions de bénéficiaires dans une vingtaine de pays répartis en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

Dans l’Est de la République Démocratique du Congo, la population reste confrontée à une vulnérabilité multidimensionnelle liée à la persistance des conflits armés, aux déplacements massifs de populations et à l’instabilité chronique. Les indicateurs humanitaires demeurent particulièrement alarmants, notamment en matière de sécurité alimentaire, de malnutrition, d’accès aux soins de santé, à l’eau potable et aux services sociaux de base.

Dans la province de l’Ituri en particulier, et notamment dans le territoire de Djugu, la situation est davantage aggravée par des épisodes récurrents de violences intercommunautaires, générant d’importants mouvements de populations déplacées et limitant l’accès aux services essentiels. À ces défis s’ajoutent des risques sanitaires majeurs, dont les résurgences périodiques de la maladie… [la suite enchaîne sur la description du contexte d’intervention et les épidémies d’Ebola / autres crises, ndlr].

DESCRIPTION DU POSTE

Objectif global Définit, implémente, coordonne et encadre toutes les activités liées à la pharmacie des projets, en conformité avec les standards et protocoles PUI et les directives du Responsable pharmacie, Pharmacien mission, du coordinateur médical, du pharmacien siège et gère de façon adéquate les médicaments et dispositifs médicaux et l’approvisionnement des pharmacies intermédiaires et des unités de consommation dans les structures de santé et cliniques mobile.

Sous la responsabilité du/de la Responsable projet Santé et Nutrition, il/elle collabore avec l’équipe médicale PUI, les agents de Santé des différentes formations santé appuyées et les autorités sanitaires locales.

Objectifs spécifiques et activités associées

1. GESTION DES STOCKS

• Assure la bonne gestion des stocks sur l’ensemble des pharmacies de la zone du projet afin de garantir un contrôle adéquat et à jour des niveaux de stock et, de façon générale, la maîtrise des médicaments, dispositifs médicaux et intrants nutritionnels.

• Assure l’intégrité de la chaîne de froid en collaboration avec l’équipe logistique et contrôle quotidiennement la température au niveau de la chaîne de froid et au niveau du stock intermédiaire.

• Assure le bon enregistrement des fichiers de stock et d’inventaires.

• Suit les flux de médicaments et dispositifs médicaux (entrée, sortie, destination), s’assurer de leur qualité, évaluer leur état et faire rapport de tout problème.

• S’assure que le personnel de la pharmacie, les personnes impliquées dans la gestion des intrants pharmaceutiques, connaissent la couleur et l’aspect normal de tous les médicaments afin de détecter toute détérioration éventuelle.

• S’assure que les médicaments, consommables, intant [intrant] nut périmés ou détériorés soient en sécurité et suivent la procédure de destruction PUI.

• Assure le respect de toutes les procédures d’hygiène et de sécurité dans les pharmacies du projet : nettoyage, lutte contre les ravageurs et les rongeurs, etc.

2. ANALYSE DES CONSOMMATIONS ET BESOINS

• Produire les données exactes et analysées (inventaire, consommation, etc.) à utiliser ensuite pour la préparation des commandes médicales (estimation des besoins).

• Faire rapport sur la consommation des médicaments et dispositifs médicaux distribués conformément aux protocoles et sur les flux inhabituels et prévient le responsable de projet en cas de toute modification importante des consommations (surconsommation d’un ou plusieurs items et/ou forte baisse).

• Elabore un rapport mensuel pharma incluant le backup stock, les données logtag et le rapport narratif pharma et les transmettre au/à la Pharmacien Mission.

• Travailler en étroite collaboration avec le service médical afin de vérifier, par rapport aux données épidémiologiques, les états des stocks et des consommations.

• Peut fournir en temps réel toute donnée de stock, consommation, utilisation des médicaments/ intrants nutritionnels.

• Participe aux procédures de commande et d’approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux afin d’assurer le suivi des stocks pour la pharmacie centrale et les stocks intermédiaires, éviter les cas de péremption, le sur-stockage, les ruptures de stocks et assurer le bon fonctionnement et l’efficacité de ces procédures.

• Exécuter toutes les tâches de rapport associées à son champ d’action et ses responsabilités, assurer leur cohérence et leur exactitude afin de faciliter la prise de décision de son supérieur hiérarchique.

• Elabore les commandes trimestrielles en collaboration avec les responsables projet ; s’assure du suivi des commandes envoyées au niveau de la pharmacie du stock central, en collaboration avec le responsable pharma et/ou le service logistique.

• Assure la bonne réception et le contrôle des commandes de médicaments, des intrants nutritionnels, consommables et matériels médicaux qui arrivent dans son stock, à l’aide des outils en vigueur.

• Collabore avec le service logistique de la base pour l’organisation des transports vers les centres de santé.

• S’assure de la compréhension et de l’application des procédures (outils utilisés) de la part de l’ensemble de l’équipe médicale.

3. SUPERVISION DES PHARMACIES DES FORMATIONS SANITAIRES APPUYÉES

• Assure une supervision formative auprès du personnel en charge des pharmacies des structures de santé (gestion de stock, usage rationnel des intrants médicaux).

• Apporte un support technique aux soignants des structures appuyées : mise en place de outils de supervision, dotations ponctuelles…

• Apporte un support technique à l’équipe programme de PUI, des différentes structures de santé, relatives concernant la bonne gestion des pharmacies et les techniques de supervision.

• Encadre et accompagne les dispensateurs dans toutes les tâches.

L’ensemble des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général de vos fonctions, votre profil de poste pourra être précisée ou modifiée sur votre demande, sur demande de votre supérieur hiérarchique et après validation de l’Administration.

Encadrement d’équipe

• Encadrement direct : Assistants gestionnaires pharmacie, Dispensateurs (CM et CS).

• Encadrement indirect : infirmiers et gestionnaires de stocks des centres de santé dans le cadre de bonne gestion des unités de consommation.

Profil requis

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission) :

• Fort engagement dans les principes humanitaires.

• Capacité à travailler de manière autonome à prendre des initiatives et en faisant preuve de sens des responsabilités.

• Résilience au stress.

• Capacité à organiser et à gérer les priorités, à hiérarchiser une charge de travail importante et à déléguer en conséquence.

• Bonne capacité d’analyse, rationalité et logique.

• Bonne capacité de réflexion et de diagnostic des difficultés.

• Compétences en matière de résolution de problèmes et de leadership.

• Très bonnes compétences en matière de communication.

• Capacité à fournir/structurer des instructions de manière claire et concise, tant oralement que par écrit.

• Sens élevé de la discrétion et de l’intégrité lors du traitement d’informations sensibles.

• Capacité à travailler et se comporter de manière professionnelle et avec maturité, capacité à établir des relations de travail fructueuses.

• Sens de la diplomatie, ouverture d’esprit, curiosité.

• Autonome, flexible et capable de s’adapter aux besoins de l’équipe et de l’organisation.

• Esprit d’équipe capacité de management et compétences interpersonnelles avérées.

• Fort engagement à soutenir/développer les capacités du personnel national et à développer un nouveau réseau de leadership.

Dossier de candidature

Composition :

• ✓ 1 lettre de motivation adressée à l’administration de Première Urgence Internationale

• ✓ 1 C.V. détaillé avec au moins trois références (noms et prénom, fonction, téléphone, adresse et courriel)

• ✓ Copie (s) légalisée (s) de (s) diplôme (s) et des attestations de services rendus précédemment

• ✓ 1 Copie de la carte d’identité

• ✓ 1 Copie de permis de conduire encours de validité

• ✓ Une carte de demandeur d’emploi.

Signalons que les originaux des diplômes, attestations de services rendus et autres documents vous seront demandés lors de formalités administratives, aux candidats qui seront retenus.

Comment postuler ?

Le dossier de candidature devra parvenir dans une enveloppe fermée, comportant la mention : « N°26/11/ITU/PROG/032 » et DESTINE A L’ADMINISTRATION DE PUI ITURI à l’adresse suivante : Bureau Première Urgence Internationale à Bunia, à côté du Bureau CICR, avenue Shari, Quartier Lumumba, Rond-Point « J’aime l’Ituri » ou au Bureau de Première Urgence Internationale à Ndrele.

Aucun dossier de candidature ne sera reçu par email.

Délai de dépôt des dossiers jusqu’au 13 novembre 2026 à 17h00 (Heure Locale)

NB : Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement au sein de Première Urgence Internationale est équitable, transparent et gratuit.

Fait à Bunia, le 02/11/2026

L’Employeur, Première Urgence Internationale

(Mentions et tampons additionnels visibles au bas de la dernière page 🙂

• « Les candidatures féminines et des personnes en situation de handicap sont fortement encouragées. »

• « Le processus de recrutement de PUI est transparent et gratuit. »

Lire aussi : Recrutement à l’ONG SOS Villages d’Enfants International – 08 Novembre 2026