Action contre la faim (ACF) est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
Poste 1 : UN·E RESPONSABLE DE PROGRAMMES SANTE MENTALE ET SOUTIEN PSYCHOSOCIAL
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
Le Bureau Pays RDC compte environ 300 salariés nationaux et 40 salariés internationaux. Le.a candidat.e aura l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée, de différentes nationalités, dans une ambiance professionnelle agréable. Le poste est basé à Drodro et couvre une zone d’intervention large, il requiert des déplacements sur un terrain compliqué (difficultés d’accès à la fois logistique et sécuritaire).
Le poste de Responsable Programme SMSP est soumis à l’obtention des financements bailleurs.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous serez en charge de mettre en œuvre les activités SMSP prévues dans les projets de la zone de Drodro.
Plus précisément, vous serez responsable de :
- Mettre en place et superviser les activités SMSP des projets de la sous base de Drodro ;
- Encadrer et former l’équipe du projet et coordonner leurs activités ;
- Développer et participer à la stratégie SMPS et l’écriture de nouvelles interventions ;
- Fournir des analyses sur la stratégie et le positionnement du département Santé Mentale et Soutien Psychosocial dans la zone d’intervention ;
- Représenter ACF et développer les partenariats locaux ;
- Assurer le reporting interne et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un bac + 5 en Psychologie ;
- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projet, dans l’humanitaire dans un contexte complexe ;
- Vous possédez une expérience reconnue en gestion d’équipe et possédez des capacités de formateur.rice démontrées , vous avez à cœur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes;
- Vous avez une parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
- Vous connaissez la psychologie humanitaire ;
- Vous êtes doté.e de bonnes capacités de reporting et gestion de budget des projets ;
- Vous avec une bonne connaissance des principes d’intervention d’Action contre la Faim ;
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois
- Salaire mensuel brut : de 2 130 € à 2 475 € en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 1031 $ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450 €
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation : suivi et accompagnement parcours professionnel, accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Il s’agit d’une opportunité de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée, dans une organisation réputée en RDC grâce à une forte présence sur le terrain pour les populations les plus vulnérables.
Poste 2 : A COUNTRY DIRECTOR – NIGERIA
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que directeur pays, vous êtes chargé d’assurer la direction globale et l’orientation stratégique du bureau pays.
Vos principales responsabilités sont de diriger la définition et la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF au Nigeria et de superviser la gestion globale de l’équipe pays conformément aux valeurs, aux normes de qualité et aux processus d’ACF.
Plus précisément:
- Vous vous assurez que les systèmes et procédures sont en place et correctement mis en œuvre, et qu’ils garantissent la bonne gestion, le bien-être et la sécurité du personnel d’ACF, ainsi que la bonne utilisation des ressources d’ACF.
- Vous veillez à ce que les programmes reflètent la stratégie pays et adhèrent aux politiques techniques et transversales d’ACF.
- Vous vous appuyez sur les meilleures pratiques préalablement développées par l’équipe pays.
- Vous créez une vision partagée entre tout le personnel, en promouvant la Charte d’ACF et en garantissant une culture organisationnelle où les valeurs fondamentales d’ACF sont ancrées, le travail d’équipe est encouragé et tout le personnel se sent valorisé.
- Vous êtes responsable de l’établissement et du maintien de bonnes relations de travail avec les responsables du gouvernement hôte, les donateurs et les autres partenaires.
- Vous êtes responsable de la sûreté, de la sécurité et du bien-être de votre équipe.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un master en études de développement ou en gestion. Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience humanitaire pertinente ou vous êtes titulaire d’un baccalauréat avec plus de 15 ans d’expérience humanitaire pertinente. Vous êtes expérimenté dans les situations d’urgence complexes dans un contexte sécuritaire difficile. Vous faites preuve d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de négociation et votre astuce politique ainsi que pour vos excellentes capacités d’adaptation et de sensibilité culturelle. Vous possédez également une expérience significative en matière de représentation externe et de promotion de programmes auprès des parties prenantes et des donateurs potentiels, et êtes capable de générer de la bonne volonté envers le programme dans le but de lever des fonds et du portefeuille de subventions du pays.
Anglais courant parlé et écrit.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat à durée déterminée selon la législation française : 24 mois
Salaire mensuel brut de 3 572,20 € à 4128,70 € selon expérience
Remboursement de l’assurance retraite pour les non-Français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation annuelle de salaire : augmentation de 6% après et tous les 12 mois de contrat continu
Per diem mensuel et indemnité de subsistance : 754€ net, terrain payé
Allocation pays mensuelle : 150€
Allocation froid : Remboursement de l’achat de matériel hivernal pour un maximum de 380€ par personne et par an dans des contextes de grand froid
Allocation familiale : 1500€ par an par enfant présent dans le pays d’origine (maximum 6000€/an)
Transport et hébergement : prise en charge des frais de transport et de maison d’hôtes
Couverture médicale : ACF prend en charge 100 % des frais du contrat de sécurité sociale, d’assurance maladie et d’assurance rapatriement.
Mesures de maintien de salaire (maladie, paternité, maternité)
Congés et RnR : 25 jours de congés payés par an, 20 RnR par an et 215 € à chaque période de RnR
Accompagnement et formations :
Suivi et accompagnement à l’évolution de carrière
Accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning certifiante Crossknowledge ©
Situation familiale
Autres avantages (chèques cadeaux ; naissance, mariage, etc…)
ACF s’engage auprès des personnes handicapées et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Il s’agit d’une opportunité passionnante d’apporter un changement de vie durable aux personnes vulnérables du nord du Nigeria.
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