ChildFund International s’engage en faveur d’une culture d’entreprise qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion sous toutes ses formes. En outre, ChildFund International s’engage à garantir un lieu de travail qui protège et protège tous les enfants.
L’ONG PLAN INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (01 Juin 2023)
TÂCHES/RESPONSABILITÉS
Comptabilité générale et tenue de livres
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Examiner et publier les écritures comptables des comptes fournisseurs et du grand livre conformément aux politiques comptables de ChildFund et aux conditions générales des donateurs
- S’assurer que la capitalisation des immobilisations et l’enregistrement de l’amortissement sont correctement calculés conformément aux politiques de ChildFund
- Veiller à ce que les rapports/états financiers convenus soient préparés et diffusés aux utilisateurs en temps opportun
Surveillance et conformité
- Maintenir et mettre à jour le plan comptable (COA) conformément aux politiques comptables de ChildFund
- Faciliter et/ou soutenir le COA et les détails du fournisseur mis en place dans eFinancials
- Veiller à ce que les transactions financières et les rapports soient conformes aux PCGR américains et locaux
- S’assure que des contrôles internes appropriés existent pour toutes les activités financières, y compris la conformité aux réglementations financières du donateur.
- S’assure que les manuels comptables sont mis à jour et révisés périodiquement.
- Soutenir la résolution et la clôture des recommandations d’audit
Autres
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Effectuer des tâches et des responsabilités supplémentaires pouvant être assignées par le responsable de la comptabilité de temps à autre
EXIGENCES
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente avec une expérience de 3 ans en ONGI est préférable.
- Solides compétences en communication interpersonnelle et capacité à établir des relations de travail positives sur la base de la confiance, de la convivialité et du respect avec un haut degré de capacité d’analyse.
- Maîtrise de la planification comptable stratégique.
- Maîtrise des techniques et méthodes des principes comptables généralement admis et des lois qui régissent l’activité des ONG.
- Capacité d’assigner, de diriger et de superviser le travail de comptabilité de bureau avec une équipe basée à différents endroits.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des produits Microsoft Office, y compris Excel avancé.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale en espagnol. De préférence avec une bonne capacité d’anglais ou une volonté d’apprendre.
- Capacité à bien travailler sous pression et à respecter les délais.
- Capacité à conserver des informations financières confidentielles.
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