Poste 1 : UN COORDINATEUR DU CONSORTIUM RÉGIONAL
Malgré des améliorations significatives, la Côte d’Ivoire, le Libéria et la Sierra Leone ont des taux de mortalité infantile et maternelle parmi les plus élevés au monde. Le projet PROSSAN 2 – Afrique de l’Ouest vise à renforcer le système de santé de ces trois pays, et à placer les femmes et les jeunes au cœur de la prise de décision en matière de santé. Les approches choisies sont basées sur le soutien et le renforcement des services de santé existants et la mobilisation des communautés et des OSC sur les questions de santé, en particulier sur la santé reproductive, maternelle, infantile et adolescente.
Ce projet d’une durée de trois ans est la continuité d’une 1ère phase qui s’est achevée en mai 2022, et est mis en œuvre dans trois pays par ACF et ses partenaires (internationaux et nationaux) dans les zones urbaines et périurbaines d’Abidjan, Monrovia et Freetown.
Les résultats attendus du PROSSAN 2 sont :
– Les services de santé et les agents de santé offrent des activités et des services qui répondent aux normes du ministère de la Santé concernant le paquet sanitaire minimum/essentiel
– Les populations cibles, y compris les femmes et les jeunes, améliorent leurs comportements en matière de santé
– Les structures communautaires de gestion de la santé, la société civile et les jeunes sont activement impliqués dans le secteur de la santé
Un autre objectif de cette deuxième phase est de renforcer le suivi de la qualité des activités afin de constituer des preuves permettant de mesurer l’effet du projet et d’alimenter les activités de plaidoyer.
RESPONSABILITÉS
En étroite collaboration avec le siège d’ACF, le Coordonnateur Régional du Consortium assure la cohérence du programme à travers un appui direct à trois missions (Côte d’Ivoire, Sierra Leone et Libéria) sur le plan programmatique et technique, et la bonne coordination des trois missions pays. équipes et partenaires liés au programme (technique, MEAL, logistique, ressources humaines, financier, etc.).
Plus précisément, vos principales missions sont :
- Gestion de programme ; s’assurer que les plans APR, BFU et MEAL sont bien mis en œuvre dans chaque pays
- Gestion d’équipe ; soutenir et diriger les équipes de gestion de projet
- gestion des récompenses ; coordonner et consolider les documents de reporting des trois pays (LFA, Budget, narratif, etc…)
- Gestion des partenariats ; assurer une bonne collaboration des équipes avec les autres acteurs de santé impliqués dans le projet
PROFIL DEMANDÉ
Vous êtes titulaire d’un diplôme et avez une expérience clinique en santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) ou en santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (RMNCAH) ou en santé maternelle et infantile (SMI).
En plus de cela, vous avez une expérience confirmée en gestion de projet, une bonne connaissance de MEAL, et des compétences en formation et en mentorat.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de rapport/rédaction.
Le candidat doit parler couramment l’anglais et le français (à l’oral et à l’écrit).
CONDITIONS PARTICULIÈRES / SALAIRE
- Contrat de 6 mois sous législation française, à partir du plus tôt possible
- Salaire brut mensuel de 2735 à 23185€ selon expérience
- Per diem mensuel et indemnité de séjour : 600€ net, payé sur le terrain
- Allocation pays mensuelle : 150€
- 16% du salaire mensuel brut pour le remboursement de l’assurance retraite pour les non-français
- Transport et hébergement : Prise en charge des frais de transport et de guest house
- Couverture médicale : prise en charge à 100% des cotisations santé (sécurité sociale + assurance maladie) et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours de congés payés par an, 20 RnR par an et 215 € à chaque période RnR
- Formation : Accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning certifiante Crossknowledge ©
ACF s’engage auprès des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
MOT DU RESPONSABLE :
Bien qu’il s’agisse d’un modeste projet, le PROSSAN 2 a été une opportunité incroyable pour ACF de s’attaquer à certaines des causes sous-jacentes importantes de la sous-nutrition, de sortir des interventions spécifiques à la nutrition (cloisonnées) et de développer un partenariat stratégique avec des partenaires internationaux et nationaux. .
Poste 2 : UN COORDONNATEUR DE SOUTIEN AUX OPÉRATIONS