USAID est le principal organisme gouvernemental américain qui œuvre pour mettre fin à l’extrême pauvreté dans le monde et permettre aux sociétés démocratiques résilientes de réaliser leur potentiel.
L’aide étrangère des États-Unis a toujours eu pour double objectif de promouvoir les intérêts des États-Unis tout en améliorant les conditions de vie dans les pays en développement. USAID mène la politique étrangère des États-Unis en promouvant le progrès humain à grande échelle tout en développant des sociétés stables et libres, en créant des marchés et des partenaires commerciaux pour les États-Unis et en encourageant la bonne volonté à l’étranger.
POSTE 1 : Spécialiste senior en acquisition et assistance
Le spécialiste principal des acquisitions et de l’assistance est un conseiller clé du responsable des contrats et des ententes et est un mentor et un leader pour ses collègues et les spécialistes A&A de la mission.
Les responsabilités du comprennent la fourniture d’un soutien sur tous les aspects de la gestion des contrats liés et affectant les programmes d’assistance de l’USAID en RDC. Cela comprend la fourniture d’orientations politiques, la planification de projets, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes en cours.
Le spécialiste senior A&A est responsable de la planification, du développement, de l’exécution, de la gestion et des conseils sur tous les aspects de la passation des marchés et de la gestion des contrats liés et affectant les programmes d’assistance de l’USAID/RDC, la planification, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques et des projets. Cela comprend la participation à des projets, la formulation de politiques de mission et la conception de projets. Le spécialiste principal en A&A élaborera et exécutera des plans d’approvisionnement et fournira un soutien à la gestion des contrats pour atteindre les objectifs du programme.
Le spécialiste A&A principal joue un rôle important dans la formation et le mentorat des collègues spécialistes A&A, des AOR/CORS, des agents du service extérieur de première tournée/niveau d’entrée, des autres membres du personnel de l’USAID/RDC/OAA et de la mission dans son ensemble.
En plus de former le personnel, le spécialiste senior A&A doit engager des partenaires de mise en œuvre traditionnels et nouveaux pour communiquer les exigences et fournir des conseils efficaces pour la mise en œuvre des activités, en particulier en ce qui concerne la promotion du développement local et durable. Le spécialiste principal A&A participe en tant qu’expert de l’OAA aux équipes d’examen financier et assure la formation et la supervision sur place par le biais de visites sur le terrain dans des lieux d’activité à travers la RDC.
Compte tenu de la sensibilité, de la portée et de l’objectif du rôle et du poste du spécialiste principal des acquisitions et de l’assistance, ainsi que de la nature critique et de la complexité des programmes de la mission qui sont mis en œuvre dans un environnement politique très fluide, il est essentiel d’être en mesure de fonctionner comme un expert dans tous les domaines techniques de la mission, et assumer les responsabilités du poste avec la confiance totale du superviseur dans sa compréhension de la mission et sa capacité à intégrer les problèmes, les conflits, les exigences de travail en constante évolution, la résolution créative de problèmes et l’introduction de nouvelles théories et méthodes pour résoudre des problèmes uniques.
(2,03 Mo)
POSTE 2 : Conseiller régional en développement général
