Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois piliers commerciaux principaux : la banque d’affaires et d’investissement, la banque personnelle et commerciale et la gestion de patrimoine. Stanbic IBTC Bank est légalement devenue une partie du groupe Standard Bank le 24 août 2007.
1. Officier, Réconciliation
Description de l’emploi
Assister le chef d’équipe, assurer un rapprochement rapide de tous les comptes examinés et s’assurer qu’il n’y a pas d’éléments en suspens depuis longtemps qui peuvent entraîner des pertes financières pour la banque. Examen quotidien des soldes du grand livre, des comptes Nostro et CBN, entre autres. Correspondance précise des écritures à l’aide de Clirec. Examen et rapprochement des comptes de suspens/transit/proxy. Lancer le processus d’enquête sur les événements inhabituels dans les comptes de suspens, les comptes Nostros et les comptes CBN des succursales/du siège social.
Qualifications
- Minimum d’un baccalauréat en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe
- Connaissance approfondie des processus de transactions bancaires
- 2 à 3 ans dans les opérations bancaires
Compétences techniques
- Maîtrise de l’informatique avec Microsoft Word et Excel
- Compétences en matière d’identification et d’évaluation des risques
- Pratiques comptables.
2. Banquier, Personnel – Birnin Kebbi
Description de l’emploi
Promouvoir de manière proactive une offre basée sur les relations en agissant comme un point de contact dédié et principal pour les clients et en fournissant des solutions bancaires qui répondent aux besoins du client conformément à chacune des propositions de valeur du segment des services bancaires aux particuliers.
Qualifications
- Premier diplôme dans n’importe quel domaine.
- Au moins 1 à 3 ans d’expérience bancaire, de préférence en interface avec les clients.
- Solide expérience en gestion des relations.
- Expérimenté dans le maintien des plus hauts niveaux de service.
- Expérience dans la réalisation de demandes de crédit avec succès
Compétences comportementales
- Capacité à éduquer les clients.
- Capacité à écouter et à sonder efficacement les réponses des clients pour garantir une bonne compréhension des besoins.
- Compétences avancées en vente et en conseil.
- Orienté vers la réussite, embrassant et atteignant des objectifs ambitieux.
- Motivé et énergique
Compétences techniques
- Compréhension des marchés personnels etc.
- Connaissance et compréhension approfondies des différentes propositions de valeur personnelles et segmentaires.
- Compréhension des produits de la banque en matière d’accords de niveau de service et de réseaux de prestataires de services de la banque.
- Comprendre quels produits sont les plus adaptés aux différents segments de la banque personnelle.
- Connaissance des produits et services concurrents équivalents.
