Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique centrale (BSAC) recrute un agent forestier. Le candidat retenu sera basé à Libreville, Gabon.
Description de l’emploi
POSTE : agent forestier
Offre d’emploi
: 20/oct./2026
Date de clôture
: 10/Nov/2026, 22:59:00
Unité organisationnelle : SFCMD
Type d’emploi
: Poste au sein du personnel
Type de demande : Professionnelle
Niveau scolaire : P-4
Lieu principal
Gabon -Libreville
Durée : Contrat à durée déterminée de deux ans, renouvelable
Numéro de l’article : 1073001
Code CCOG : 1H06
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel.
La durée du contrat des candidats internes de la FAO sera établie conformément aux politiques applicables relatives à la prolongation des contrats.
L’engagement de la FAO en faveur du développement durable fait partie intégrante de nos objectifs stratégiques et de nos opérations.
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 par le biais de son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , sans laisser personne de côté.
Cadre organisationnel
Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique centrale (BSAC) est chargé d’élaborer, de promouvoir, de superviser et de mettre en œuvre les stratégies convenues pour répondre aux priorités sous-régionales en matière d’alimentation, d’agriculture et de développement rural. Il développe et entretient des relations avec les institutions sous-régionales, notamment les organisations régionales d’intégration économique (OREI). Il assiste les représentations de la FAO dans le traitement des questions relatives à l’alimentation, à l’agriculture et au développement rural au niveau national. Le Bureau sous-régional est un rattachement du Bureau régional pour l’Afrique (BRA).
Conformément aux priorités régionales de la FAO en Afrique, le SFC aide les pays à exploiter le potentiel des forêts, des arbres et de la faune sauvage pour contribuer à des systèmes agroalimentaires durables et résilients. Cet appui comprend la promotion de la restauration des forêts et des paysages, la gestion durable des forêts, la conservation de la biodiversité, la gestion durable de la faune sauvage, les moyens de subsistance liés aux forêts et des approches de financement novatrices qui renforcent la contribution des forêts à une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une meilleure qualité de vie.
Le poste est situé au Bureau sous-régional pour l’Afrique centrale (SFC) à Libreville, au Gabon.
Lignes hiérarchiques
Le responsable forestier relève du coordonnateur sous-régional pour l’Afrique centrale (SFC).
Focus technique
Fourniture d’un appui technique appliqué, travail normatif et élaboration et mise en œuvre de programmes dans le domaine de la gestion durable des forêts, des paysages forestiers et de la biodiversité associée, y compris la faune sauvage et les systèmes alimentaires forestiers, notamment la gestion des pépinières, la restauration et le reboisement, ainsi que les stratégies sylvicoles qui concilient les fonctions et les valeurs économiques, environnementales et sociales. Ce poste offre un appui technique concret aux projets de terrain et aux partenaires gouvernementaux afin de traduire la priorité régionale de la FAO en matière d’action climatique, de conservation de la biodiversité et de gestion des ressources naturelles pour une transformation durable et résiliente des systèmes agroalimentaires en pratiques forestières saines sur le terrain. Ce poste contribuera également à promouvoir des approches de bioéconomie forestière durable, à renforcer les chaînes de valeur forestières et à développer des mécanismes de financement innovants pour soutenir les initiatives forestières et de conservation.
Principaux résultats
Expertise technique et politique approfondie pour appuyer la planification, le développement et la mise en œuvre des programmes, projets, produits et services régionaux conformément aux objectifs régionaux et au cadre stratégique de la FAO.
Fonctions clés
• Planifie et dirige des composantes d’équipes multidisciplinaires ; dirige et/ou participe à des comités internes, des équipes de projet et des groupes de travail et/ou fournit une expertise spécialisée sur les réseaux techniques et/ou les organismes internationaux d’élaboration de politiques et de normes techniques.
• Élabore des cadres techniques, analytiques, de suivi et de reporting ainsi que des méthodologies, outils, systèmes et bases de données connexes, etc., pour soutenir la planification, la mise en œuvre/la livraison et le suivi des programmes de travail, des projets, des produits et/ou des services.
• Conçoit et réalise des activités de recherche, de collecte de données, de validation, d’analyse et/ou de rédaction de rapports afin de soutenir l’élaboration de normes techniques, d’instruments internationaux, d’approches et de stratégies novatrices, de nouveaux outils, de nouvelles technologies, de rapports/publications techniques et/ou de propositions politiques, ainsi que la fourniture de conseils et d’expertise techniques/politiques/spécialisés.
• Répond aux demandes d’assistance technique et politique des pays, fournit des conseils techniques, une assistance et des solutions aux bureaux décentralisés et apporte un soutien technique aux projets sur le terrain.
• Collabore, apporte un soutien technique et assure la qualité/l’efficacité des activités de renforcement des capacités et de partage des connaissances au sein des pays membres, telles que l’appui aux politiques, le développement organisationnel et les événements d’apprentissage individuels, y compris la préparation d’informations connexes, de matériel pédagogique et d’outils en ligne.
• Favorise la coopération internationale, défend les meilleures pratiques, renforce le dialogue politique et apporte une expertise technique lors des réunions internationales et intergouvernementales.
• Participe aux activités de mobilisation des ressources conformément à la stratégie institutionnelle de la FAO.
Fonctions spécifiques
• Apporte un soutien en matière de conseils aux bureaux de pays sur les politiques, les stratégies et les méthodes dans le domaine de la gestion durable des forêts, de la restauration des forêts et des paysages, du boisement et du reboisement, de l’action climatique, de la conservation de la biodiversité, de la gestion de la faune sauvage et de la gestion des ressources naturelles, conformément au Cadre stratégique 2022-2031 de la FAO, afin de renforcer les multiples fonctions économiques, environnementales et sociales des forêts.
• Contribue à la conception, au soutien et à la mise en œuvre d’activités normatives et techniques liées à la gestion durable des forêts, notamment la planification de la gestion forestière, la sylviculture, les pépinières, la restauration, les initiatives de boisement et de reboisement, la foresterie communautaire et les approches paysagères intégrées.
• Fournit des conseils sur les chaînes de valeur forestières, y compris le bois et les produits forestiers non ligneux, les aliments forestiers et autres produits issus de la nature, en mettant l’accent sur la foresterie à petite échelle et communautaire, la valorisation des ressources, l’accès aux marchés et les approches de bioéconomie forestière durable qui renforcent les objectifs de gestion durable des forêts et les systèmes agroalimentaires résilients.
• Fournit un appui technique aux projets de terrain dans les bureaux de pays, notamment en matière de formulation, de mise en œuvre et de suivi des interventions forestières, y compris les initiatives liées à la restauration des forêts, à la conservation de la faune sauvage, à l’utilisation durable de la biodiversité et aux paysages résilients au climat, en étroite collaboration avec les homologues nationaux et les équipes de la FAO.
• Soutient le développement des capacités et l’échange de connaissances au niveau régional en produisant, compilant et diffusant des orientations techniques, du matériel de formation et des exemples de bonnes pratiques, notamment par le biais d’ateliers régionaux et de plateformes de connaissances couvrant la gestion durable des forêts, la restauration, la gestion de la faune sauvage, les aliments forestiers et la contribution des forêts à des systèmes agroalimentaires résilients.
• Collabore étroitement avec d’autres équipes techniques au sein de l’Organisation et avec des partenaires externes pour assurer la cohérence et la solidité technique des interventions forestières dans des contextes plus larges de développement rural et paysager, notamment en renforçant les liens intersectoriels entre la foresterie, l’agriculture, la faune sauvage, la nutrition et l’action climatique.
• Contribue à la mobilisation des ressources et au développement des programmes en fournissant une expertise forestière pour la formulation de propositions de projets aux donateurs, notamment par l’identification et la promotion de mécanismes de financement innovants pour la foresterie, la restauration et la conservation de la biodiversité, tels que le Fonds pour l’environnement mondial (FEM), le Fonds vert pour le climat (FVC) et les donateurs bilatéraux.
Soutient les initiatives régionales visant à accélérer les efforts de restauration des forêts et des paysages, notamment dans le cadre de la Décennie des Nations Unies pour le boisement et le reboisement (2027-2036), et contribue aux efforts visant à libérer le potentiel des forêts, des arbres et de la faune sauvage dans la transformation des systèmes agroalimentaires.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en foresterie, gestion des ressources forestières , gestion des ressources naturelles, sciences de l’environnement, gestion des écosystèmes ou dans un domaine connexe.
• Sept années d’expérience pertinente dans le domaine de la foresterie, de la restauration des forêts et des paysages, et de la mise en œuvre de programmes forestiers aux niveaux national et/ou international, y compris une expérience en matière d’action climatique, de conservation de la biodiversité, de gestion des ressources naturelles ou de chaînes de valeur durables basées sur la forêt.
• Connaissance pratique (niveau de compétence C) de l’anglais et du français.
Compétences
• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Une expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines d’activité, notamment sur le terrain, est souhaitable.
• Étendue et pertinence de l’expérience ou des connaissances en matière de gestion forestière dans divers types de forêts et d’écosystèmes, et de situation sanitaire mondiale des forêts, y compris les forêts tropicales, la restauration des forêts, la conservation de la biodiversité et les approches liées à la faune sauvage.
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière d’analyse de la foresterie et des questions connexes, notamment les chaînes de valeur forestières, les aliments forestiers, les approches bioéconomiques et la contribution des forêts aux systèmes agroalimentaires durables.
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière d’environnement et de changements climatiques, notamment l’adaptation au changement climatique et son atténuation, les solutions fondées sur la nature et la restauration des écosystèmes.
• Capacité à mobiliser des ressources, notamment une expérience avérée en matière de mécanismes de financement climatique , d’approches de financement innovantes et de partenariats pour les initiatives liées à la foresterie, à la restauration et à la biodiversité .
• Des connaissances et une expérience en matière de renforcement des liens intersectoriels entre la foresterie, l’agriculture, la faune sauvage, la nutrition et le développement rural sont souhaitables .
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Le personnel de la FAO est tenu d’adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
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INFORMATIONS GÉNÉRALES
- La prolongation des contrats à durée déterminée est conditionnée par la certification des performances et la disponibilité des fonds.
- La FAO se réserve le droit de ne pas fixer de rendez-vous.
- La nomination sera subordonnée à la certification de l’aptitude médicale du candidat à exercer ses fonctions, à l’obtention des accréditations, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, et à l’obtention des autorisations de sécurité.
CONDITIONS D’UTILISATION
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs sont offerts. Pour plus d’informations sur les salaires, indemnités et avantages sociaux des Nations Unies, cliquez sur le lien suivant : https://commonsystem.org/cp/default.asp.
D’autres avantages, sous réserve d’éligibilité, comprennent :
• Allocations pour personnes à charge
• Aide au logement
• Allocation pour frais de scolarité des enfants
• Voyage de congé dans le pays d’origine
• 30 jours ouvrables de congé annuel
• Cotisations à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
• Assurance maladie internationale ; assurance-vie facultative
• Assurance invalidité
La FAO encourage une culture de travail positive afin d’accroître l’inclusion et la diversité au sein de son personnel. La FAO met en œuvre des mesures permettant à tous les membres du personnel de contribuer pleinement et de manière égale au travail et au développement de l’Organisation.
Ces mesures comprennent :
• des éléments de politiques favorables à la famille ;
• des modalités de travail flexibles ;
• des normes de conduite.
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COMMENT POSTULER
Pour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement de la FAO ( Emplois à la FAO) et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons vivement de veiller à ce que votre profil soit exact, complet et comprenne vos expériences professionnelles, vos diplômes et vos compétences linguistiques
. Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation à leur profil en ligne
. Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
. Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes de l’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) et l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). Cette liste est accessible à l’adresse suivante : http://www.whed.net/ . Ces diplômes doivent être conformes à la Classification internationale type de l’éducation (CITE) .
• Les candidats pourront être amenés à fournir des évaluations de performance et une autorisation pour la vérification de leurs antécédents professionnels, de leur moralité, de leur formation, de leur service militaire et de leurs antécédents judiciaires afin de s’assurer de l’exactitude des informations pertinentes pour le poste.
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
• Les informations personnelles fournies dans votre candidature pourront être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant pour son compte afin de fournir des services d’aide à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, les vérifications d’antécédents et autres services connexes. Votre consentement vous sera demandé avant le dépôt de votre candidature. Vous pouvez le retirer à tout moment en retirant votre candidature ; dans ce cas, la FAO ne pourra plus l’examiner.
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte.
• Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil en ligne.
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou si vous avez des questions, veuillez créer un compte auprès du service client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp
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