Le Tchad, pays enclavé grand comme 2 fois la France en superficie, partage ses frontières avec la Libye, le Soudan, le Sud Soudan, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Niger et le Nigéria. Le pays compte environ 16,3 millions d’habitants (estimation HNO 2020) et se classe parmi les pays les plus pauvres du monde (IDH ajusté aux inégalités de 0,401 ; 187ᵉ sur 189 pays, PNUD, 2018).
Sous la responsabilité directe du Chef.fe de Délégation et en lien avec le service contrôle de gestion au siège, le/la Coordinateur.trice Finance est responsable de : Durée du contrat : 12 mois Mission générale du DMI :
MISSIONS ET ACTIVITÉS
financières de la délégation de la CRF
coordination auprès des autres départements de la délégationLIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Collabore en interne avec :
Collabore en externe avec :
Profil du candidat
Qualifications et expériences
Formation Bac +4/5 en gestion financière/comptabilité, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’administration (finances, RH, admin) et en coordination de service administratif et financier.
Exigences du poste obligatoires
• 2-3 ans d’expérience en management d’équipe multiculturelle
• 5 ans d’expérience dans un pays en voie de développement
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (EUROPEAID, AFD, FONDS MONDIAL, ECHO, BHA, UNHCR, UNICEF, etc…)
• Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression
Compétences appréciées
• Connaissance du contexte du pays d’intervention
• Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée
• Connaissance des procédures CRF
• Expérience dans des contextes de sécurité dégradés
• Maîtrise du logiciel SAGA
Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :
• Propension au travail d’équipe et à l’écoute
• Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité
• Capacité d’analyse et synthèse
• Rigueur
Langues
• Français, lu écrit parlé, obligatoire
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Conditions d’emploi :
- Type de statut : expatrié
- Type de contrat : CDD de droit français
- Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé :
- Localisation : N’Djamena – TCHAD
- Durée : 12 mois, renouvelables
- À pourvoir : avril 2023
- Statut : expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx