La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à la demande des gouvernements afin de les soutenir, ainsi que le secteur privé, dans la création et le maintien de systèmes de santé de qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA, avec pour objectif de réduire considérablement le prix des médicaments essentiels et d’améliorer l’accès à ces traitements dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, outre le VIH, nous collaborons avec nos partenaires pour prévenir et traiter des maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre action s’étend également au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles. Nous œuvrons à accélérer le déploiement des vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à améliorer l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches transversales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes axés sur les ressources humaines en santé, la santé numérique et le financement de la santé. Pour chaque nouveau programme innovant, notre stratégie vise à maximiser l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements pilotent les solutions, que les programmes soient conçus pour être déployés à l’échelle nationale et que les enseignements tirés soient partagés au niveau mondial.
Chez CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grande richesse, et rien de tout cela ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée, composée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où elle intervient, la majorité de son personnel étant basée dans les pays d’exécution des programmes. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
Poste : Responsable de programme senior, IA clinique
Pays d’affectation : Ethiopie
Aperçu du poste
S’appuyant sur une expertise approfondie en matière de renforcement des systèmes de santé, CHAI a lancé une initiative ambitieuse en intelligence artificielle (IA) visant à exploiter de manière responsable cette technologie pour transformer radicalement la prestation de soins, améliorer l’expérience des patients et des professionnels de santé, et réaliser d’importantes économies et gains d’efficacité dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI). L’IA promet un progrès considérable en matière de diagnostic, d’optimisation des traitements, d’implication des patients et d’efficience des systèmes de santé. L’initiative IA de CHAI cherche à intégrer et à généraliser systématiquement ces avantages, afin de générer des impacts sanitaires significatifs et durables à grande échelle.
CHAI recherche un(e) responsable senior ou un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour piloter la mise en œuvre de ses projets liés à l’IA en Éthiopie, sous la responsabilité du responsable mondial de l’IA clinique de CHAI. Ce poste implique la responsabilité de l’exécution complète du projet dans le pays : de la traduction de la stratégie, des exigences cliniques et des feuilles de route produit en actions concrètes sur le terrain, au développement et à la gestion des relations avec le gouvernement, les partenaires et les équipes internationales de CHAI indispensables à la réalisation de ces projets.
Il s’agit d’un rôle systémique et holistique. Le candidat idéal possède une compréhension approfondie et globale de l’interaction des composantes d’un système de santé : dynamique de la demande, systèmes d’orientation, infrastructure, cadre réglementaire, capacités du personnel, qualité des services connexes, etc. Il sait comment les faire converger. Il maîtrise l’élaboration et le suivi de feuilles de route, sait identifier les problèmes et proposer des solutions de manière constructive et étayée par des données probantes, et anticipe les opportunités et les menaces.
L’équipe travaille rapidement à définir le périmètre, à développer, à valider et à déployer le projet. Le responsable pays devra maintenir ce rythme tout en garantissant l’intégrité du projet et en assurant des garanties de sécurité et de production de données probantes de haute qualité. Ce travail se déroule en collaboration avec le gouvernement et de grands partenaires institutionnels, où l’établissement de relations, l’écoute et la confiance sont essentiels et nécessitent du temps et un engagement constant. Il est indispensable de savoir s’adapter simultanément à ces deux rythmes. Un style de leadership au service des autres, un esprit d’équipe et la capacité à collaborer efficacement avec les collègues locaux et internationaux sont des qualités essentielles.
Ce poste est basé en Éthiopie. Le niveau de rémunération est flexible et dépendra des performances et de l’expérience du candidat ; le poste peut être pourvu au niveau de responsable senior ou de directeur adjoint, selon l’ancienneté et l’expérience. Il implique des déplacements réguliers en Éthiopie et des déplacements internationaux occasionnels (10 à 25 % par an).
Responsabilités
Ce poste est celui de principal responsable de la mise en œuvre de l’initiative IA de CHAI dans le pays :
- Piloter la mise en œuvre de l’initiative IA de CHAI dans le pays, de bout en bout, depuis les premiers projets pilotes jusqu’à son déploiement à grande échelle.
- Traduire la stratégie et les feuilles de route produit en plans de travail séquencés, jalons, responsables et plans d’atténuation des risques
- Tout en collaborant et en assurant la liaison de manière continue avec la direction et les départements nationaux de CHAI, il convient de nouer et d’entretenir des relations avec le ministère de la Santé, notamment avec les directions de la santé numérique, des services cliniques et autres directions pertinentes, et de coordonner l’engagement avec l’ensemble des partenaires contribuant à l’initiative.
- Assurer la coordination entre la direction nationale de CHAI et l’équipe mondiale d’IA clinique de CHAI, en veillant à ce que les deux équipes soient alignées, informées et puissent collaborer efficacement. En cas de divergences de priorités ou d’hypothèses, privilégier la résolution à la remontée d’informations.
- Évaluer l’impact des facteurs connexes du système de santé (génération de la demande, systèmes d’orientation, infrastructure, chaîne d’approvisionnement, environnement réglementaire, ressources humaines en santé, infrastructure de données) sur l’initiative ; les identifier dès leur apparition, les étayer par des données et collaborer avec les équipes internes de CHAI et les parties prenantes externes pour les traiter. Ce rôle n’implique pas la responsabilité de ces programmes connexes, mais consiste à en avoir une vision claire et à contribuer à la mobilisation de la réponse du système dans son ensemble.
- Encadrer directement le/la responsable ou le/la chargé(e) de mission senior en IA clinique et développer l’équipe locale au fur et à mesure de l’expansion de l’initiative ; instaurer un style de leadership participatif où les préoccupations et les solutions sont exprimées de manière constructive, collaborative, rapide et sans ego.
- S’assurer que les informations produites dans le pays (contexte clinique, détails du flux de travail, réalités de l’infrastructure, résultats de validation, données pilotes) sont exactes, précises et traçables, sachant que le développement du modèle et du produit en amont dépend de la qualité du travail de cette équipe ; produire ces informations en faisant preuve d’un respect irréprochable de la vie privée des patients, du consentement éclairé, de l’éthique de la recherche et de la gouvernance des données
- Assurer la production de rapports d’activité et la communication avec les parties prenantes à destination de la direction de CHAI et des partenaires externes ; produire des documents écrits clairs et des comptes rendus d’avancement.
- Anticiper et se préparer à la mise à l’échelle : cadres réglementaires, dépendances en matière d’infrastructures, préparation de la main-d’œuvre, systèmes de surveillance et changements opérationnels nécessaires à mesure que l’initiative se développe.
- Fournir un appui technique éclairé au bureau de pays et au ministère de CHAI, selon les besoins.
- Déplacements internationaux selon les besoins (10 à 25 % par an) et déplacements réguliers à l’intérieur du pays pour soutenir l’engagement des partenaires et les activités pilotes
- Assumer d’autres responsabilités selon les besoins, à la demande de la direction de CHAI, au sein des équipes mondiales et éthiopiennes.
Qualifications
- Licence requise ; maîtrise en santé publique, systèmes de santé, administration des affaires, informatique, mathématiques ou dans un domaine connexe fortement souhaitée
- Expérience professionnelle et responsabilités croissantes dans les systèmes de santé, les technologies de la santé ou la direction de programmes de grande envergure, avec une expérience substantielle dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
- Expérience avérée dans le déploiement à grande échelle de technologies de la santé (de préférence des technologies d’IA), du développement à l’exécution.
- Compréhension holistique démontrée des écosystèmes de soins de santé, y compris les intersections entre l’infrastructure, les exigences réglementaires, la chaîne d’approvisionnement, les ressources humaines, la gestion des données, les voies d’orientation, les études de validation, etc.
- Expérience directe de travail avec les ministères de la santé, idéalement dans des rôles exigeant un engagement soutenu et fondé sur la confiance concernant des décisions importantes.
- Solides compétences en matière d’élaboration et de mise en œuvre de feuilles de route : capacité à transformer une stratégie ambitieuse et ambiguë en un plan d’action structuré et séquencé.
- Pensée stratégique, avec la capacité d’anticiper les opportunités et les menaces et d’adapter le programme en conséquence.
- Gestion efficace des parties prenantes au sein du gouvernement, des donateurs, des partenaires techniques et des équipes internes
- Style de leadership au service des autres ; expérience avérée dans la constitution d’équipes qui font émerger les problèmes et proposent des solutions de manière constructive, agissent rapidement et s’intègrent bien avec les collègues locaux et internationaux.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, notamment la capacité à produire des rapports d’étape, des notes d’information et des communications aux parties prenantes clairs.
- Capacité et volonté de voyager à l’étranger (10 à 25 % par an) et régulièrement en Éthiopie
Avantages
- Médecin spécialisé en obstétrique
- Formation en intelligence artificielle dans le domaine de la santé, de la santé numérique ou de l’informatique de la santé
- Expérience en matière de soutien au déploiement de systèmes nationaux de dossiers médicaux électroniques ou de systèmes d’information sanitaire, en particulier dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
- maîtrise de la langue amharique