Formations rémunérées : Programme Black Producer Accelerator ; accélération pour producteurs noirs BSO-CMPA
Le Black Screen Office (BSO) s’est associé à la CMPA dans le cadre du programme Black Producer Accelerator afin d’accroître la représentation et de soutenir l’avancement de carrière des producteurs canadiens noirs dans l’industrie cinématographique canadienne.
Cette initiative vise à soutenir l’accélération de carrière des producteurs noirs canadiens au cours de la prochaine année, afin de leur permettre d’être embauchés par la société de production du producteur mentor ou par une autre société de production.
Les candidats noirs ayant manifesté un intérêt pour le travail en production, avec pour objectif ultime de devenir producteur, peuvent postuler auprès de toute société membre en règle de la CMPA. Leurs intérêts peuvent être explorés dans tous les aspects de la production, notamment (mais sans s’y limiter) la recherche, la préproduction, le développement, la production sur le plateau et en bureau, les affaires commerciales, le marketing et la promotion. Ces activités peuvent concerner tous les genres : fiction, documentaire, reportage, jeux télévisés, etc.
Ce programme est offert grâce au soutien financier du Fonds pour des récits changeants du Fonds des médias du Canada et de la Fondation Inspirit.
Éligibilité des mentorés
- Ouvert aux candidats qui s’identifient comme Noirs (Africains, Canadiens, Caribéens, Européens, Américains, Sud-Américains/Centralaméricains, Métis, Autres)
- Doit être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été conféré.
- Doit avoir le droit légal de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux/territoriaux applicables
- Ne peut être un employé ou un membre de la famille de l’entreprise mentor.
- Vous devez soumettre votre candidature conjointement avec une entreprise mentor. L’ACPM s’efforcera, au cas par cas, de jumeler les candidats ayant un accès limité ou inexistant à des entreprises mentors appropriées avec ses membres qualifiés. Toutefois, compte tenu du nombre limité de places disponibles, cela ne garantit pas le succès de votre candidature. Vous pouvez également créer un profil accessible aux entreprises mentors à la recherche d’un candidat. Pour en savoir plus, cliquez ici .
Éligibilité des entreprises mentors
- Doit être membre de l’ACPM.
- Vous devez soumettre votre candidature conjointement avec un candidat producteur. L’ACPM s’efforcera, au cas par cas, de jumeler des entreprises mentors avec des candidats appropriés. Toutefois, compte tenu du nombre limité de places disponibles, cela ne garantit pas le succès de votre candidature. Vous pouvez également publier une offre de mentorat accessible aux candidats qui en recherchent un. Pour en savoir plus, cliquez ici .
- Doit contribuer à l’allocation du participant au programme
- Le candidat mentor ne peut être ni l’employeur ni un membre de la famille du candidat producteur avec lequel il soumet une demande conjointe.
processus de sélection
Un jury de sélection attribuera les places. Les décisions seront basées sur les critères de l’entreprise mentor et sur la candidature du producteur. Le jury sera chargé d’évaluer les candidatures selon leur mérite global et ses décisions concernant les places attribuées seront sans appel. Compte tenu du nombre élevé de candidatures et des ressources limitées, certaines candidatures méritantes pourraient ne pas être retenues. Toutes les candidatures seront évaluées au regard de l’objectif du programme, qui est de créer des stages pertinents contribuant au développement des connaissances et de l’expérience des producteurs noirs dans le secteur de la production audiovisuelle. À ce titre, le jury de sélection pourra prendre en compte divers facteurs pour statuer sur les candidatures. Ces facteurs peuvent inclure, sans s’y limiter :
- Viabilité de la relation mentor-producteur candidat (par exemple, buts et objectifs partagés ; possibilités d’emploi après le placement au sein de l’entreprise mentor ; contribution financière à l’allocation du producteur participant ; engagement démontré à partager l’expertise, les compétences et l’expérience en matière de formation)
- Des objectifs clairs et des buts de développement des compétences, incluant la description de 3 à 5 expériences essentielles que le producteur entreprendra.
- Points forts du plan de travail proposé (par exemple, description de poste du producteur participant ; diversité de la formation ; encadrement par un mentor) par rapport à la formation, aux objectifs professionnels et à l’expérience professionnelle ou de bénévolat du producteur proposé
- Engagement démontré envers l’industrie de la production de médias audiovisuels
Historiquement, les programmes de mentorat de la CMPA ont été sursouscrits; de ce fait, certaines candidatures de qualité pourraient ne pas être retenues.
soutien aux mentorés
BSO organisera une séance de groupe/table ronde chaque mois. Ces séances aborderont des informations relatives à la production et pertinentes pour tous les participants. BSO effectuera également des entretiens mensuels obligatoires avec les mentors et les mentorés.
aide financière
Chaque mentoré reçoit un minimum de 20 000 $ pour son stage, calculé sur la base d’un horaire de travail de 40 heures par semaine pendant 20 semaines. Les entreprises mentors détenues et gérées par des producteurs noirs recevront une contribution de 15 000 $ au salaire du producteur participant et devront verser un minimum de 5 000 $. Toutes les autres entreprises mentors recevront une contribution de 10 000 $ au salaire du producteur participant et devront verser un minimum de 10 000 $.
Paiement des fonds
Une fois sélectionnée, chaque entreprise mentor doit signer un contrat avec la CMPA et le producteur participant, précisant les exigences du programme, notamment les procédures de rapport et les modalités de versement des fonds. Chaque subvention est exclusivement destinée à l’allocation du producteur participant.
La contribution de la CMPA sera versée en trois tranches. Le mentor recevra chaque tranche sur présentation d’une facture correspondant au montant et des pièces justificatives requises (factures, rapports intermédiaires et finaux, questionnaires finaux et preuve de paiement de l’allocation du producteur participant).
processus de candidature
Nous acceptons uniquement les candidatures via notre portail de candidature en ligne. Si vous avez besoin d’aide pour votre candidature, veuillez nous contacter .
Veuillez noter que les candidats devront télécharger les documents suivants au cours du processus :
Candidats producteurs :
- CV
- Lettre d’intention
- Deux (2) lettres de recommandation ( télécharger le modèle )
Mentors :
- Lettre d’intention
- Plan de travail de stage (à compléter en ligne)
