L’UNICEF offre un nouveau cours en ligne sur la Gestion et la direction. L’UNICEF est un organisme des nations unies qui travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droit et pour les aider à réaliser leur potentialité.
Sujet:
Domaines d’intervention : Droits humains , Population et démographie , Appui opérationnel , Administration , Données et rapports , Inclusion sociale , Suivi et évaluation , Programmation , Direction et gestion , Compétences managériales , Gestion de projets , Compétences en leadership , Planification stratégique , Gestion de programmes , Stratégies , Enfance et jeunesse
Format:
Cours en ligne
Fournisseur:
UNICEF
Langue:
Anglais
Compétence:
Pense et agit de manière stratégique , s’efforce d’obtenir des résultats concrets , innove et s’adapte au changement , gère l’ambiguïté et la complexité
Compétences+ :
Données, analyses, planification et surveillance
Cours en ligne de l’UNICEF en Gestion et Direction : Programme de droits et de résultats (PDR) pour chaque enfant
Ce programme d’apprentissage développe et remplace l’ancienne formation sur la gestion axée sur les droits et les résultats (GARR) développé en 2020-21 pour mettre à jour l’ancienne formation sur la GARR avec les plus récentes politiques, directives et ressources de l’UNICEF et de l’ONU en matière de programmation. La principale évolution de la gestion axée sur les droits et les résultats a été l’intégration de deux approches de programmation : La gestion orientée sur les résultats (GAR) et l’approche basée sur les droits de l’homme (HRBAP). Cette intégration est maintenue et renforcée dans cette nouvelle formation.
Ce programme fait le lien entre l’ambition globale du plan stratégique et son application locale dans le programme pays, en renforçant l’agenda des droits de l’enfant à chaque étape du cycle de gestion du programme, et en renforçant le lien entre la programmation humanitaire et la programmation du développement. et en comblant le fossé entre la programmation humanitaire et la programmation du développement.
Compte tenu de l’étendue et de la profondeur de son contenu, ce programme d’apprentissage a été surnommé « l’ADN de l’UNICEF », car il incarne les valeurs fondamentales, la culture et les principes opérationnels qui englobent l’organisation au plus profond d’elle-même. Tout comme l’ADN contient les instructions génétiques pour le développement et le fonctionnement d’un être vivant, le programme d’apprentissage est considéré comme un élément clé dans la transmission de l’identité, de la mission et de l’approche de l’organisation à ceux qui y participent.
En substance, le programme d’apprentissage « RRP pour chaque enfant » est développé pour :
- Inculquer les valeurs fondamentales et l’éthique : il apprend aux participants ce que représente l’UNICEF et comment il fonctionne.
- Façonner le comportement et l’état d’esprit : Il permet de s’aligner sur la mission de l’organisation, en assurant la cohérence de la pensée, de l’approche et de l’exécution.
- Créer une compréhension commune : Il favorise une perspective unifiée sur ce qui motive l’organisation et sur la manière dont ses objectifs devraient être poursuivis.
Voir aussi : 02 nouveaux postes à pourvoir à la CFAO (01 juillet 2026)