L’École Africaine de la Météorologie et de l’Aviation Civile (EAMAC) est le centre de formation de l’Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) dédié à la formation initiale et continue dans les domaines de la Navigation Aérienne, du Transport Aérien, de la Météorologie et de l’Électronique et Informatique.
Concours d’entrée à l’École Africaine de la Météorologie et de l’Aviation Civile (EAMAC), session de 2025
Les inscriptions ont pris fin le 28 mars 2025 et les épreuves du concours se dérouleront du 28 mai au 03 juin 2025 dans les Etats membres de l’ASECNA.
Après étude de dossiers, présélectionnés pour déposer leur dossier auprès du comité local d’organisation de leur pays de résidence sont enfin disponibles.
I. Cycles Ingénieur, EAC, Technicien , Prepa EAC et Prépa Ingénieur.
II. SÉLECTION CCA
Cliquez sur le centre de votre choix pour la consultation.
Pièces du dossier :
– une copie légalisée, certifiée conforme à l’original du diplôme exigé ;
– une copie légalisée, certifiée conforme à l’original du relevé de notes de l’examen relatif au diplôme présenté ;
Pour les candidats encore en deuxième année universitaire:
– certificat d’inscription en 2ème année universitaire scientifique ou technique ainsi que le(s) relevé(s) de notes de la première année);
cas des élèves en CPCE
– pour les candidats encore en Terminale : certificat d’inscription en terminale scientifique ainsi que le(s) relevé(s) de notes de la classe de Première ;
– une copie légalisée, certifiée conforme de l’extrait d’acte de naissance ;
– deux photos d’identité de couleur récente sur fond blanc ;
– la fiche individuelle de renseignement remplie (fournie lors du dépôt du dossier par le Comité Local du Concours) ;
Pour les agents de l’ASECNA :
autorisation écrite du Représentant ou du Délégué aux AAN (conformément aux dispositions de la décision N°2019/001041/ASECNA/DGDD du 06 juin 2019) ;
Pour les professionnels AC/MET:
– autorisation écrite de l’employeur et engagement écrit de prise en charge de la formation par l’employeur.
