Le Japon finance une formation pour renforcer son partenariat avec l’Afrique dans le commerce et la finance ; les frais de voyage sont couverts.
Formation du Japon en Commerce et en Finance : Autonomiser les jeunes et les femmes en période d’instabilité économique : renforcer le partenariat public-privé entre le Japon et l’Afrique pour les pays d’Afrique subsaharienne, relever les défis urgents et promouvoir la TICAD9
L’Afrique subsaharienne entre dans une période de profondes transformations, marquées par une croissance démographique rapide, la révolution numérique, l’évolution des opportunités commerciales, les pressions climatiques, les défis liés à la sécurité alimentaire et le besoin urgent d’emplois de qualité et de moyens de subsistance durables. Sur tout le continent, les jeunes et les femmes sont de plus en plus moteurs d’innovation, d’entrepreneuriat et de solutions communautaires. Cependant, nombre d’idées et d’initiatives prometteuses peinent à se développer, faute d’accès aux réseaux, de préparation aux investissements, de partenariats stratégiques et de liens avec les marchés.
Dans le même temps, on observe un intérêt croissant pour le renforcement d’une collaboration pratique et mutuellement bénéfique entre les écosystèmes africains et japonais dans des domaines tels que l’innovation, la technologie, l’industrialisation durable, l’agroalimentaire, la transformation numérique, les technologies propres, la production manufacturière et le développement économique centré sur l’humain.
Dans ce contexte, l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche lance un programme de renforcement des capacités en plusieurs phases dans le cadre de la 9e Conférence internationale de Tokyo sur le développement de l’Afrique (TICAD9) afin de renforcer la capacité des jeunes et des femmes africains à transformer des idées novatrices en initiatives évolutives, prêtes pour le partenariat et axées sur l’investissement, alignées sur les priorités de développement nationales et régionales.
Mis en œuvre par l’UNITAR avec le soutien du gouvernement et du peuple japonais , ce programme vise non seulement à renforcer les compétences entrepreneuriales et de leadership, mais aussi à accompagner les participants dans l’élaboration de projets concrets, financièrement viables et axés sur leur mise en œuvre. Ces projets pourront mobiliser les institutions publiques, les acteurs financiers, les partenaires de l’écosystème et les parties prenantes responsables du secteur privé. Grâce à un mentorat structuré, à un apprentissage appliqué, à une immersion dans l’écosystème et à des opportunités de collaboration internationale, les participants développeront progressivement des projets crédibles, collaboratifs et conçus pour être opérationnels et avoir un impact durable.
Cette initiative contribue à bâtir des relations durables entre l’Afrique et le Japon, fondées sur l’innovation, la création de valeur partagée, l’investissement responsable, les échanges technologiques et une transformation économique inclusive.
À la fin du programme, les participants seront capables de :
- Concevoir des solutions commerciales ou de développement innovantes, inclusives et durables, alignées sur les priorités nationales et régionales.
- Appliquer les technologies numériques, l’IA et les outils d’innovation émergents pour relever les défis liés à la sécurité alimentaire, à la résilience climatique, à l’emploi, au commerce, aux soins de santé, à l’industrialisation et à la prestation de services.
- Élaborer des concepts de projets opérationnellement réalisables et financièrement viables, assortis de plans de mise en œuvre et de stratégies de partenariat clairs.
- Renforcer les compétences en matière de leadership, de négociation, d’engagement des parties prenantes et de collaboration intersectorielle.
- Intégrer les considérations de durabilité, d’égalité des sexes, d’impact social et d’ODD dans les initiatives entrepreneuriales et d’innovation.
- Élaborer des propositions prêtes pour le partenariat et axées sur l’investissement, tenant compte des réalités du marché et des principes de collaboration public-privé.
- Communiquer efficacement la proposition de valeur du projet aux investisseurs, aux partenaires de développement, aux institutions publiques et aux acteurs du secteur privé.
- Développer des réseaux professionnels à long terme et des opportunités de collaboration au sein des écosystèmes d’innovation africains et internationaux.
Le programme se déroulera d’août 2026 à mars 2027 et comprendra quatre phases progressives combinant apprentissage virtuel, développement de projets appliqués, mentorat et opportunités d’engagement international.
Phase I – Fondations et développement des opportunités (août – octobre 2026)
Les participants recevront une formation de base en :
- Entrepreneuriat et innovation
- IA et transformation numérique
- Leadership et pensée systémique
- intégration du développement durable et des ODD
- Analyse de marché et prospection des clients
- Écosystèmes d’affaires et chaînes de valeur
- Introduction aux partenariats, à la préparation à l’investissement et à l’engagement collaboratif
Objectif : Renforcer la capacité des participants à identifier les opportunités concrètes, à comprendre les besoins du marché et du développement, et à élaborer des concepts axés sur les solutions, pertinents sur le plan pratique et présentant un potentiel de croissance.
Phase II – Innovation appliquée et développement de projets (y compris le transfert de technologie) (novembre – décembre 2026)
Les participants sélectionnés approfondiront leurs compétences pratiques grâce à :
- Amélioration du modèle d’entreprise
- planification financière et opérationnelle
- Conception de la structuration et de la mise en œuvre du projet
- Suivi, évaluation et mesure d’impact
- Préparation et communication du pitch
- Cartographie des partenariats et mobilisation des parties prenantes
- Composantes de formation de formateurs (ToT) pour soutenir la multiplication des connaissances locales
Les participants transformeront progressivement leurs idées en concepts de projets axés sur la mise en œuvre et prêts pour le partenariat.
Objectif : Développer des initiatives évolutives, crédibles et financièrement viables, capables d’attirer la collaboration et le soutien opérationnel.
Phase III – Leadership et engagement international (janvier – février 2027)
Un nombre limité de participants très performants participera à une phase d’engagement hybride avancée, qui comprend un court programme d’immersion au Japon.
Les activités peuvent inclure :
- Séances de mentorat avec des experts de l’industrie et de l’écosystème
- Exposition aux écosystèmes d’innovation et d’entrepreneuriat
- Visites d’apprentissage et dialogue institutionnel
- Opportunités de réseautage et d’engagement stratégique
- Amélioration du projet et discussions sur le partenariat
Objectif : Renforcer la capacité des participants à collaborer avec des partenaires internationaux, des investisseurs, des acteurs de l’industrie et des institutions de l’écosystème, tout en faisant progresser les stratégies de projet axées sur l’investissement et la mise en œuvre.
Phase IV – Table ronde Afrique-Japon sur l’innovation et le partenariat (février 2027)
Le programme se conclura par une plateforme de dialogue et d’engagement de haut niveau qui réunira les participants, les acteurs de l’écosystème, les partenaires au développement, les mentors, les investisseurs et des représentants des secteurs public et privé.
Les participants sélectionnés présenteront leurs initiatives, échangeront les leçons apprises et exploreront des pistes de collaboration pratiques pour la mise en œuvre et le passage à l’échelle.
Objectif : Faciliter les connexions stratégiques, la visibilité, la collaboration au sein de l’écosystème et les opportunités de partenariat à long terme.
Le programme s’appuie sur les méthodologies d’apprentissage pour adultes et de conception pédagogique de l’UNITAR et combine :
- Apprentissage axé sur les compétences et les résultats,
- Méthodologies par projet et expérientielles,
- Application pratique et résolution de problèmes concrets,
- Apprentissage entre pairs et engagement collaboratif,
- Mentorat et conseils d’experts,
- Rétroaction continue et évaluation fondée sur des données probantes, et
- Sensibilisation à l’écosystème et facilitation des partenariats.
Le programme est ouvert aux jeunes et aux femmes professionnelles âgées de 18 à 35 ans originaires des pays anglophones d’Afrique subsaharienne suivants : Botswana, Éthiopie, Ghana, Kenya, Nigéria, Rwanda, Afrique du Sud, Tanzanie, Ouganda, Zambie et Zimbabwe.
Les candidats peuvent inclure :
- Les aspirants entrepreneurs ou les entrepreneurs en phase de démarrage
- Fondateurs et innovateurs de PME
- Professionnels et praticiens
- Chercheurs et innovateurs technologiques
- entrepreneurs sociaux et bâtisseurs d’écosystèmes
- Des personnes développant des solutions évolutives ayant un potentiel d’impact économique ou social
Les personnes travaillant dans les secteurs suivants, ou souhaitant y contribuer, sont encouragées à postuler :
- Innovation agroalimentaire et bioéconomie
- Intelligence artificielle, robotique et solutions numériques intelligentes
- Fintech et inclusion financière
- Technologies propres et ressources stratégiques
- Solutions climatiques et environnementales
- Santé et technologies médicales
- Villes durables et mobilité
- Économie bleue
- Industries créatives
- Solutions pour la fabrication légère et l’industrie
- Développement des compétences et avenir du travail
- Impact social et services essentiels
Critères de sélection
Le programme recherche des personnes motivées et capables de transformer leurs idées en actions concrètes. Une attention particulière sera portée aux candidats qui démontrent :
- Capacité d’innovation et de résolution de problèmes
- Potentiel de leadership et engagement envers le développement communautaire ou économique
- Des idées claires de projets ou d’entreprises avec un potentiel de mise en œuvre
- Ouverture à la collaboration et au développement de partenariats
- Engagement envers l’apprentissage, le mentorat et l’implication à long terme
- Potentiel d’évolutivité, de durabilité et d’impact mesurable
Le passage aux phases suivantes du Programme sera sélectif et reposera sur la performance, l’engagement, le leadership, ainsi que la qualité et la faisabilité du projet ou de l’initiative proposée. Compte tenu du nombre élevé de candidatures attendues, l’UNITAR et ses partenaires examineront attentivement toutes les candidatures et sélectionneront les candidats présentant les profils et les dossiers les plus solides.
Langue : Anglais.
Modalités : Principalement en ligne, avec une composante présentielle limitée pour certains participants lors de la phase III.
Certification : Des certificats de participation seront remis aux participants ayant terminé chaque phase.
Frais : Aucun. La participation est financée par le gouvernement et le peuple japonais. Les participants sélectionnés pour la phase d’immersion au Japon pourront être amenés à prendre en charge certains frais personnels.
IMPORTANT – Sélection pour le programme international : La participation au séjour d’immersion au Japon sera déterminée par un processus d’évaluation compétitif basé sur le potentiel de mise en œuvre, la faisabilité pratique, la capacité à nouer des partenariats et le potentiel d’impact à long terme. Le nombre de places étant limité, tous les participants ne seront pas sélectionnés pour le séjour en présentiel. En soumettant leur candidature et en participant au programme, les participants reconnaissent et acceptent que toutes les décisions de sélection prises par l’UNITAR et ses partenaires sont définitives.
Voir aussi : Opportunité d’emploi à l’ONG MÉDECINS SANS FRONTIÈRES (MSF) – (29 juin 2026)
