Cameroun / MINFOPRA : opération d’Intégration des Enseignants contractuels pour 2025 / Ouverture des candidatures

Informations sur la formation / concours

Entreprise Formatrice : Cameroun/MINFOPRA

Type de formation : concours

Description de la formation / concours

Conformément aux hautes directives du Premier Ministre, Chef du Gouvernement, le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative informe les enseignants contractuels recrutés courant 2012, 2013 et 2014 ainsi que les Contractuels d’Administration en service dans les ministères en charge de l’éducation et utilisés en qualité d’enseignants dans les établissements publics, qu’il est ouvert, au titre de l’exercice 2025, une opération d’intégration desdits enseignants âgés de moins de soixante ans (60) ans au 02 décembre 2024, dans les cadres des fonctionnaires des corps de Education Nationale.

Les dossiers de candidature qui seront reçus complets contre récépissé, au plus tard le vendredi 09 mal 2025, dans les délégations régionales des Ministères en charge de l’Education de Base, des Enseignements Secondaires ou de la Formation Professionnelle, pour transmission au MINFOPRA par voie hiérarchique. Ils comprendront les pièces suivantes

Dossier de Reclassement Catégoriel :
(Chemise cartonnée de couleur bleue pour les instituteurs ou verte pour les professeurs)

1. Documents Administratifs :

  • Demande timbrée adressée au MINFOPRA sous couvert du Ministre utilisateur.
  • Curriculum vitae signé du candidat.
  • Deux (02) fiches de renseignements comportant deux (02) photos 4×4 identiques, légalisées par une autorité préfectorale.
  • Extrait de casier judiciaire, bulletin n°3, datant de moins de trois (03) mois.
  • Attestation de présence effective au poste, datant de moins de trois (03) mois.

2. Documents Professionnels :

  • Photocopie du contrat de travail.
  • Photocopie de(s) avenant(s) relatif(s) au reclassement catégoriel, éventuellement.
  • Photocopie de(s) avenant(s) relatif(s) à une bonification d’échelon, éventuellement.
  • Copie de la dernière décision d’avancement.
  • Copie de l’acte ministériel consacrant la sélection du candidat dans le cadre d’un recrutement des contractuels dans la Fonction Publique.
  • Première prise de service.
  • Première décision d’affectation après la première prise de service, pour les contractuels d’administration utilisés en qualité d’enseignant.

3. Documents Personnels :

  • Photocopie certifiée conforme de l’acte de naissance, par une autorité municipale ou préfectorale.
  • Photocopie certifiée conforme de l’acte de mariage, éventuellement (uniquement pour les dames mariées).
  • Certificat d’individualité, délivré par une autorité administrative, éventuellement.
  • Certificat de conformité de date ou de lieu de naissance, éventuellement.

4. Documents Médicaux :

  • Bulletin de visite médicale, délivré dans une délégation régionale de la Fonction Publique.

5. Documents Académiques :

  • Photocopie certifiée conforme du diplôme de recrutement, par une autorité préfectorale.
  • Photocopie certifiée conforme du diplôme de reclassement catégoriel et/ou de bonification d’échelon, éventuellement.
  • Photocopie certifiée conforme du diplôme supplémentaire éventuellement requis pour le recrutement en B2, A1 ou A2 (Bacc+2, Licence, Doctorat, DIPES I, DIPET I, DIPEN I, DIPES II, DIPEN II, DIPET II, DIPCO).
  • Attestation de présentation de l’original du diplôme supplémentaire, éventuellement.