Les projets de renforcement des capacités sont des projets de coopération internationale fondés sur des partenariats multilatéraux entre des organisations actives dans le domaine de l’EFP dans les États membres de l’UE et les pays tiers associés au programme, ainsi que dans les pays tiers non associés au programme. Ils visent à soutenir la pertinence, l’accessibilité et la réactivité des institutions et systèmes d’EFP dans les pays tiers non associés au programme en tant que moteur du développement socio-économique durable.
Grâce à des initiatives conjointes favorisant la coopération entre différentes régions du monde, cette action vise à accroître les capacités des prestataires de services d’EFP – notamment dans les domaines de la gestion, de la gouvernance, de l’inclusion, de l’assurance qualité et de l’innovation – afin qu’ils soient mieux équipés pour collaborer avec le secteur privé/les entreprises/les associations professionnelles pour explorer les possibilités d’emploi et développer conjointement des interventions d’EFP réactives. Les partenariats internationaux devraient contribuer à améliorer la qualité de l’EFP dans les pays tiers non associés au programme, notamment en renforçant les capacités du personnel et des enseignants de l’EFP ainsi qu’en renforçant le lien entre les prestataires de services d’EFP et le marché du travail.
Il est envisagé que les projets de renforcement des capacités de l’EFP contribuent aux objectifs politiques plus larges poursuivis entre la Commission européenne et les pays tiers non associés au programme ou à la région concernée, y compris les packages d’investissement Global Gateway et le développement de partenariats de talents et du vivier de talents comme indiqué dans la communication de la Commission sur l’attraction des compétences et des talents vers l’UE d’avril 2022.
OBJECTIFS DE L’ACTION
Plus précisément, l’action visera à :
- Renforcer les capacités des prestataires d’EFP afin de renforcer la coopération entre les acteurs privés et publics dans le domaine de l’enseignement et de la formation professionnels pour des interventions d’EFP axées sur la demande et les opportunités ;
- Améliorer la qualité et la réactivité de l’EFP aux opportunités socio-économiques et aux évolutions sociales afin d’améliorer la pertinence de l’offre de compétences sur le marché du travail ;
- Aligner l’offre d’EFP sur les stratégies de développement locales, régionales et nationales.
Pour plus d’informations, consultez le Guide du programme 2025.
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