« Coris Bank International » recherche les talents de demain. Les pays concernés sont : Bénin, Burkina, Côte d’Ivoire, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo.
« Coris Young Graduate program » est un programme stratégique d’acquisition et de développement de hauts potentiels conçu pour assurer la relève et accélérer la transformation digitale. Une initiative qui vise à positionner « Coris Bank International » comme un employeur de choix sur chacun des marchés où il est présent.
Un mécanisme d’attraction et de rétention des esprits les plus brillants issus des meilleures universités et grandes écoles. Ce programme concerne les jeunes diplômé.e.s de toutes les filiales/succursales de « Coris Bank International » en Afrique.
Le programme « Young Graduate » dure 12 mois et comprend des formations, des missions opérationnelles et un mentorat personnalisé.
Pourquoi rejoindre le programme ?
Découvrez les avantages qui font de notre programme Young Graduate une expérience unique pour votre développement professionnel.
– Immersion Holding : Séminaire au siège de « Coris Bank International » .
– Expérience : Apprentissage concret au sein d’un leader.
– Soft Skills : Leadership et adaptabilité accélérés.
– Challenge : Participation au Challenge Innovation.
– Certifications : Accès à des formations certifiantes.
– Coaching : Développement professionnel et personnel.
– Tech & Data : Immersion dans la Fintech et la Data.
– Prime de formation : Une prise en charge durant toute la formation.
Environ 85% des participant.e.s obtiennent un CDI au sein de « Coris Bank International » avec des opportunités d’évolution rapide vers des postes à responsabilités.
Rejoins l’équipe de « Coris Bank International « et façonne l’avenir de la banque en Afrique.
Délai : 02 Mars 2026
Bonne chance
Plus d’informations ici : https://ygp.coris-holding.com/
Accès direct à la plateforme de candidature ici : https://ygp.coris-holding.com/postuler
