Il est lancé un programme de formation rémunéré : le programme Catapult : Inclusion Africa,
Programme Catapult : Inclusion Africa 9eme édition année 2026
En partenariat avec ADA – Appui au développement autonome et avec le soutien de la Direction luxembourgeoise de la coopération au développement et des affaires humanitaires , le programme Catapult : Inclusion Africa rassemble des fintechs dédiées à la promotion de l’inclusion financière en Afrique grâce à un bootcamp soigneusement adapté, les aidant à amplifier leur impact sur leurs communautés locales.
Ce programme exclusif, tous frais payés, vous offre une occasion unique de rencontrer les personnalités les plus influentes de l’écosystème de la finance inclusive, tant au niveau régional que mondial. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle !
Postulez dès aujourd’hui pour garantir votre place dans le programme. Seules votre passion et votre engagement à faire la différence sont requis.
Quoi ?
Un bootcamp de formation et de réseautage de deux semaines, entièrement financé et dispensé en français, axé sur l’impact, la mise à l’échelle et le financement des entreprises fintech africaines.
Quand?
La 9e édition de Catapult : Inclusion Africa se tiendra la première semaine du 28 juin au 3 juillet 2026 en Côte d’Ivoire et la deuxième semaine au Luxembourg du 9 au 13 novembre 2026 !
OMS?
Quinze entreprises fintech africaines sélectionnées, opérant en Afrique, quel que soit leur siège social, seront retenues. Les candidates doivent œuvrer dans le domaine de l’inclusion financière et s’efforcer de donner accès aux produits et services financiers aux populations mal desservies et non bancarisées.
Comment?
Ce programme intensif est organisé en partenariat avec ADA et des acteurs clés des secteurs de la finance inclusive, durable et traditionnelle en Afrique et au Luxembourg. Les participants assisteront à des ateliers, des sessions d’acquisition et de fidélisation de la clientèle, des exercices pratiques, des séances de présentation de projets, des séances de mentorat et des événements de réseautage. Ils acquerront ainsi les compétences, les connaissances et les contacts nécessaires pour stimuler l’innovation en matière d’inclusion financière.
Pourquoi?
Mettre en relation les fintechs africaines avec les principaux acteurs, notamment les institutions de microfinance, les investisseurs et les experts du secteur, afin de leur permettre d’améliorer leur efficacité, de générer un impact durable et de se développer efficacement.
Frais couverts ?
LHoFT remboursera jusqu’à 2 000 € (TVA incluse) pour un billet aller-retour en classe économique vers la Côte d’Ivoire pour la première semaine, et le même montant s’applique pour le Luxembourg pour la deuxième semaine. Un deuxième participant peut assister au séjour à ses propres frais.
Les participants séjourneront dans un hôtel choisi par le LHoFT pendant toute la durée du programme.
Le petit-déjeuner et le déjeuner seront fournis.
Critères d’admissibilité
- Les entreprises doivent s’impliquer activement dans le domaine de l’inclusion financière, en aidant les populations défavorisées et non bancarisées d’Afrique à accéder aux produits et services financiers.
- Les participants doivent maîtriser le français car le programme se déroulera en français.
- Exemples de domaines d’intervention en matière d’inclusion financière : AgriTech / Intelligence artificielle et mégadonnées / Banque (y compris intégrée) / Blockchain / Solutions bancaires de base / Financement à la consommation / Services de crédit / Cryptomonnaies / Cybersécurité et authentification / Services numériques et financiers / Gestion financière / Technologies financières / Facilitateurs Fintech / FundTech et investissement / Finance verte / InsurTech / Prêts (intégrés – P2P) / Assurance-vie / Microbanque / Microfinance / Paiements mobiles / Transfert d’argent / Plateformes de trading en ligne / Transferts de fonds / RegTech / Épargne et crédit / WealthTech / Bien-être financier.
- Les entreprises sélectionnées auront au moins un produit minimum viable (MVP) démontrable et seront probablement au stade de financement de pré-amorçage à série A.
- Les entreprises soumettront à la LHoFT toutes les informations nécessaires afin d’évaluer la viabilité du projet, de l’entreprise, des antécédents des propriétaires et des principaux actionnaires, et ainsi limiter les risques de non-conformité ou d’application douteuse du programme.
- L’entreprise sélectionnée doit garantir qu’un membre fondateur de l’équipe, généralement le PDG, participera au programme pendant toute la durée des deux semaines si elle est sélectionnée pour poursuivre avec la deuxième semaine au Luxembourg.
- Les entreprises doivent accepter et fournir des indicateurs de performance et des données sur leur situation commerciale de manière continue pendant une période de trois ans après la fin du programme au LHoFT à des fins d’évaluation du programme.
Postulez dès aujourd’hui pour garantir votre place dans le programme. Seules votre passion et votre engagement à faire la différence sont requis.
Voir aussi : Lancement d’un programme de stages du Boston Consulting Group (BCG)
