MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE REGIONALE D’APPUI A L’EMPLOYABILITE DES JEUNES DANS LE SECTEUR AGRO-SYLVO PASTORAL ET HALIEUTIQUE
Note d’information sur l’appel à candidature pour la formation en gestionnaire de ferme au Centre SONGHAI
Contexte
La jeunesse représente une part significative de la population ouest-africaine, avec plus de 60 % ayant moins de 30 ans, estimée à 450 millions en 2024. Environ 35% de la population régionale était constituée de jeunes âgés de 15 à 34 ans. Cette forte proportion de jeunes, couplée à une croissance démographique de plus de 2,3 % par an, constitue une opportunité pour le développement de la région. Cependant, cette opportunité est peu exploitée : la jeunesse est confrontée à un chômage élevé et à une faible employabilité, avec plus de trois millions de jeunes entrant sur le marché du travail chaque année, mais seulement 900 000 trouvant un emploi rémunérateur.
Profil requis
Les postulants doivent remplir les conditions ci-après :
– être jeune fille ou garçon âgé de 18 à 35 ans ;
– être de nationalité et résident dans l’un des pays membre de la CEDEAO ;
– le diplôme minimum requis est le BEPC (Brevet d’Études du Premier Cycle), un diplôme de fin d’études secondaires ou son équivalent dans le pays ;
– être un entrepreneur agricole actif en activité et en quête de développer son entreprise pour la porter à un meilleur niveau de gestion et de performance ;
– avoir un minimum d’expériences dans les activités agricoles ou para agricoles ;
– être apte, totalement disponible et libre de tout engagement (académique ou professionnel) à suivre la formation et prêt à s’installer à son propre compte au terme
de la formation ;
– Avoir identifié son projet d’entreprise et avoir une certaine idée de comment faire pour concrétiser son développement ;
