La Banque africaine de développement (BAD) est une institution multilatérale régionale de financement du développement créée en 1963 avec pour mandat de promouvoir le développement économique et le progrès social des pays africains, individuellement et collectivement.
Programme des jeunes professionnels (PJP) de la BAD
Le Programme des jeunes professionnels (PJP) est une initiative phare d’acquisition, de développement et de gestion des talents visant à constituer un vivier de futurs experts pour la Banque. Le programme s’adresse à de jeunes professionnels exceptionnels, à fort potentiel, passionnés par le développement de l’Afrique et prêts à contribuer de manière significative à la mission de la Banque.
Conçu comme une opportunité de développement du leadership sur trois ans, le PJP offre une plateforme unique aux personnes qualifiées des pays membres de la BAD d’acquérir une expérience pratique, d’effectuer des rotations dans différents départements de l’institution et de se préparer à des carrières susceptibles de changer la donne dans le domaine du développement. Le programme combine un développement professionnel rigoureux et l’exposition aux opérations stratégiques et aux activités de conseil en politiques de la Banque.
Pour nous rejoindre, vous devez :
1 Être ressortissant d’un pays membre de la Banque.
2 Avoir au plus 32 ans à la date de dépôt de la candidature.
3 Être titulaire d’un Master ou d’un diplôme équivalent dans une discipline en rapport avec les activités de la Banque, avec un parcours académique remarquable.
4 Avoir au moins trois ans d’expérience professionnelle dans des filières en rapport avec les cinq domaines prioritaires de la Banque.
5 Une expérience pratique avérée sur le continent africain et/ou dans des pays en développement d’autres continents est indispensable.
6 Être passionné par le développement de l’Afrique.
7 Avoir la capacité d’exploiter des connaissances, de les partager et d’encadrer les autres. Être apte à travailler efficacement en équipes et à s’adapter à un environnement caractérisé par la diversité.
8 Faire montre d’esprit d’équipe et avoir le sens de la négociation, le souci du client, des compétences avérées en communication, une approche stratégique, les qualités d’un dirigeant et la capacité à gérer des projets.
9 Démontrer de solides compétences analytiques, avoir l’esprit d’entreprise et le souci des résultats et faire montre de la capacité à résoudre les problèmes.
10 Avoir un sens aigu des affaires et l’esprit d’innovation.
11 Maîtriser les langues de travail de la Banque, à savoir l’anglais et/ou le français.
12 Posséder des compétences permettant de travailler dans un environnement numérique et de suivre l’évolution de la technologie.
13 Être capable d’utiliser les progiciels standard de la Banque (Word, Excel, PowerPoint, Access) ; la connaissance de SAP est souhaitable.
14 Être disposé à s’installer à Abidjan (Côte d’Ivoire), Siège de la Banque, et dans tout autre pays d’Afrique où la Banque pourrait avoir besoin de vos services.
15 Être apte à voyager sur le continent si nécessaire.
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