ZOA, ONG internationale, soutient les personnes ayant tout perdu suite à un conflit armé ou une catastrophe naturelle. Ensemble, nous pouvons leur venir en aide en cas d’urgence et rester fidèles aux communautés pendant leur reconstruction, en leur offrant de nouvelles perspectives pour qu’elles puissent à nouveau se prendre en main.
Le travail de ZOA est coordonné depuis les Pays-Bas. Nous sommes actifs dans de nombreux pays d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Asie. Nous collaborons avec environ 900 personnes à travers le monde et des partenaires locaux. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de collaborateurs engagés.
L’ONG internationale ZOA recrute pour un nouveau poste.
Intitulé : Responsable de la qualité des programmes et du développement des partenariats en Éthiopie
Lieu de travail : Addis-Abeba, Éthiopie
Date de début : septembre 2026
Salaire : Compétitif (contexte d’une ONG internationale)
Durée du poste : 3 ans, avec évaluation après 1 an
Horaires de travail : Temps plein (40 heures par semaine)
Date limite de candidature : 5 juillet 2026
Rôles
En tant que responsable de la qualité des programmes et du développement des partenariats en Éthiopie, vous jouez un rôle essentiel dans le renforcement de la qualité, de la responsabilisation et de la croissance du programme pays de l’ONG internationale ZOA.
Vous garantissez la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage de programmes de haute qualité en apportant votre leadership, votre expertise et vos orientations stratégiques aux équipes de programme et à la direction.
Vous contribuez également à l’élaboration de propositions de projets solides et soutenez la qualité des rapports destinés aux bailleurs de fonds, le développement des partenariats et la gestion des connaissances au sein du bureau pays.
Le/la responsable de la qualité des programmes et du développement des partenariats relève du/de la directeur/directrice pays et est membre de l’équipe de direction pays.
ZOA Éthiopie met en œuvre des programmes vitaux de renforcement de la résilience dans certains des contextes humanitaires les plus complexes du pays, venant en aide chaque année à des millions de réfugiés, de personnes déplacées, de rapatriés et de communautés d’accueil.
L’équipe est reconnue pour sa capacité d’intervention d’urgence rapide, ses solides partenariats locaux et ses approches communautaires qui favorisent la paix, l’inclusion et la résilience climatique. Cette opportunité vous permettra de diriger un programme à fort impact, contribuant à l’élaboration de solutions locales et à la transformation du pays.
Comment vous ferez la différence
Leadership et gestion d’équipe
En tant que membre de l’équipe de direction pays, vous assurez le pilotage global du programme de ZOA en Éthiopie. Le cas échéant, vous encadrez et évaluez les collaborateurs qui vous sont rattachés.
Vous contribuez à la définition des orientations du programme et favorisez la collaboration interdépartementale.
Vous faites preuve d’intégrité et d’humilité et participez à l’élaboration d’une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, en parfaite adéquation avec la vision, la mission et l’identité chrétienne de ZOA.
Vous encouragez le professionnalisme, l’apprentissage, la responsabilisation et le développement professionnel, tout en incarnant un leadership respectueux et au service des autres.
Conception de programmes et orientation stratégique
Vous conseillez et accompagnez le directeur pays et les responsables de programme dans l’élaboration de la stratégie pays et du plan annuel.
Vous veillez à ce que les programmes et projets soient pertinents, cohérents et alignés sur les priorités stratégiques de l’ONG internationale ZOA, les attentes des bailleurs de fonds et le contexte éthiopien.
Vous pilotez la planification de programmes et de projets de haute qualité et encouragez des choix de conception judicieux qui tiennent compte du genre, de la protection de l’enfance et des conflits.
Vous contribuez également à l’élaboration de concepts et de propositions de projets innovants qui renforcent leur impact et leur pertinence.
Qualité des programmes et suivi
Vous êtes responsable de la qualité et de la cohérence de la planification des programmes et des projets, ainsi que de la promotion du respect de la politique de ZOA International et des directives et normes pertinentes des bailleurs de fonds, des instances nationales et internationales.
Vous développez, mettez en œuvre et maintenez des outils de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage, notamment des indicateurs standardisés, et vous accompagnez les équipes dans l’utilisation des données pour une meilleure prise de décision. Vous aidez les responsables de programme à renforcer les mécanismes de redevabilité envers les bénéficiaires tout au long du cycle de programme et vous soutenez les évaluations des partenaires et la planification du renforcement de leurs capacités.
Par ce travail, vous contribuez à garantir que les programmes de ZOA produisent des résultats significatifs, transparents et mesurables.
Élaboration de propositions, rédaction de rapports et gestion des connaissances
Vous contribuez à l’élaboration de propositions de projets de haute qualité et assurez leur cohérence avec la stratégie pays. Vous contribuez à la préparation en temps voulu de rapports et d’évaluations de haute qualité destinés aux bailleurs de fonds et assistez le directeur pays et les responsables de programme dans l’élaboration des rapports trimestriels internes et du rapport annuel.
De plus, vous êtes chargé(e) de renforcer la gestion des connaissances au niveau pays et de contribuer à l’apprentissage à l’échelle de l’organisation. Vous participez à la capitalisation des enseignements, encouragez la réflexion et veillez à ce que les connaissances soient traduites en une meilleure conception et mise en œuvre des programmes.
Réseautage des donateurs et des partenaires
Vous contribuez au positionnement de l’ONG internationale ZOA en entretenant des relations solides avec les donateurs, les partenaires, notre circonscription néerlandaise et les autres parties prenantes concernées, en étroite coordination avec le directeur pays. Vous veillez à ce que les propositions, les rapports et les approches programmatiques reflètent les priorités des donateurs tout en restant conformes à la stratégie et aux normes de qualité de ZOA.
Vous pilotez ou soutenez également les évaluations des partenaires et la planification du renforcement des capacités, contribuant ainsi à renforcer une collaboration efficace et responsable avec les partenaires locaux. Grâce à votre réseau, tant externe qu’interne, vous contribuez à une fonction qualité des programmes performante et crédible au sein de ZOA Éthiopie.
Ce que nous proposons
Un rôle de leadership clé au sein d’une ONG internationale à impact mondial.
Un mandat de trois ans.
L’opportunité de travailler au sein d’une organisation à vocation missionnaire et fondée sur la foi.
Ce rôle offre la possibilité de façonner la qualité des programmes, l’apprentissage et l’engagement des donateurs dans un contexte complexe et significatif.
Un environnement de travail dynamique nécessitant des déplacements pouvant représenter jusqu’à un tiers de votre temps.
Ce que vous apportez
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de programmes réfléchi(e) et stratégique, fortement attaché(e) à la qualité, à la responsabilité et à l’apprentissage. Vous savez travailler efficacement dans un environnement complexe et parfois instable.
Vous avez un excellent relationnel et savez nouer des liens solides avec les partenaires clés et notre réseau néerlandais pour ZOA Éthiopie.
Vous devez également apporter
Un diplôme universitaire dans le domaine humanitaire, du développement ou dans un autre domaine pertinent.
Au moins trois ans d’expérience pertinente en gestion de haut niveau dans un contexte international
Solide expérience en conception de programmes, élaboration de propositions, rédaction de rapports, suivi, évaluation et apprentissage.
Expérience en matière de relations avec les donateurs et de représentation externe.
Expérience et lien avec notre électorat néerlandais.
Excellentes compétences rédactionnelles et de formulation, avec la capacité de produire des propositions claires et de haute qualité.
Excellent anglais écrit et parlé
Profil de leadership
Leadership spirituel et adhésion totale à la vision, à la mission et aux valeurs chrétiennes de ZOA
Solides compétences en matière d’analyse, de conceptualisation et de réflexion stratégique, combinées à une forte capacité de prise de décision.
Un style de leadership participatif et responsabilisant
Compétences en coaching et accent mis sur le développement du personnel
Sensibilité organisationnelle et politique
Flexibilité, compétences interculturelles et résilience
Intéressé(e) ? Souhaitez-vous postuler ?
Êtes-vous prêt à mener le programme de ZOA en Éthiopie vers sa prochaine phase ?
Les CV de 5 pages maximum sont appréciés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à participer au processus de recrutement.
Nous nous engageons à informer tous les autres candidats de la suite donnée à leur candidature dans un délai de 4 semaines après la clôture de l’offre. Une évaluation peut être requise dans le cadre du processus de recrutement.
Les candidatures ne correspondant pas au profil recherché ne seront pas prises en compte. En cas de résultats similaires, la priorité sera donnée aux candidats internes.
