ZOA, en tant qu’ONG internationale, soutient les personnes qui ont tout perdu en raison d’un conflit armé ou d’une catastrophe naturelle.
Ensemble, nous pouvons venir à leur secours en cas d’urgence et rester fidèles aux communautés à mesure qu’elles se rétablissent – leur offrant de nouvelles opportunités de s’aider à nouveau. Le travail de ZOA est coordonné depuis les Pays-Bas.
Nous sommes actifs dans plusieurs pays d’Afrique, d’Amérique du Sud, de la région du Moyen-Orient et d’Asie. Nous travaillons avec environ 900 employés dans le monde entier et avec des partenaires (locaux). Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de collègues engagés.
L’ONG internationale ZOA recherche un Directeur des programmes
Votre défi
- Votre poste de directeur des programmes est crucial pour établir et développer un portefeuille solide, dans le but d’atteindre plus de personnes dans le besoin avec une programmation efficace et de haute qualité.
- En tant que directeur des programmes, vous dirigerez le portefeuille de programmes de ZOA au Soudan, en assurant une réalisation solide des projets, des systèmes MEAL efficaces et une conception de programmes de haute qualité et axée sur le contexte.
- Vous guiderez et soutiendrez les équipes de programme, superviserez la planification, la mise en œuvre et les rapports, et maintendrez des partenariats solides avec les donateurs et les parties prenantes.
- En tant que membre de l’équipe de direction, ce rôle convient à un responsable de programme expérimenté engagé dans un travail percutant et axé sur les valeurs.
Vos principales tâches et responsabilités
Leadership et gestion
Diriger les équipes du programme : superviser et évaluer le personnel supérieur du programme, représenter les programmes dans le CMT et respecter les valeurs de la ZOA.
Assurer la qualité du programme : stimuler le développement du programme et des connaissances et assurer une gestion et une programmation sensibles au genre et aux conflits.
Renforcer l’engagement externe : superviser les efforts de mise en œuvre et gérer les partenariats stratégiques au niveau du pays.
Stratégie, gestion et planification du programme
Diriger la stratégie et la planification du programme : analyser le contexte, conseiller sur les principaux domaines d’intérêt de la ZOA (y compris Peace Nexus, la localisation et la résilience climatique) et élaborer la stratégie du programme national, les plans annuels et le budget du programme.
Assurer la qualité du programme : examiner chaque année les besoins du programme, assurer des programmes thématiques solides et superviser l’adhésion totale à la gestion du cycle de projet.
Renforcer la capacité technique : s’engager avec des conseillers sectoriels mondiaux et fournir un soutien technique pour la planification nationale et sectorielle.
Superviser la réalisation du projet : assurer la planification, la mise en œuvre, la surveillance et la déclaration de la qualité de tous les projets financés par les donateurs avec les gestionnaires de programme, les gestionnaires de consortiums et le responsable de la qualité du programme.
Gérer la performance et les rapports du programme : consolider les rapports mensuels/trimestriels d’activité et financiers et examiner les progrès annuels vers les objectifs du programme conformément aux exigences de rapports des donateurs en collaboration avec le gestionnaire de la qualité du programme (MPQ).
Fournir une capacité de surtension en cas de besoin pour répondre aux catastrophes en étroite collaboration avec Sr. Spécialiste des urgences.
Développement de projets et de propositions
Soutenir le CD dans la mobilisation des ressources : élaborer des notes conceptuelles, des propositions et des budgets de haute qualité pour les donateurs internationaux, et coordonner avec des consultants nationaux/internationaux pour l’élaboration, les évaluations et la recherche de propositions.
Partenariats, représentation et collaboration
Construire et maintenir des partenariats stratégiques : initier et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, y compris les ONG, les ONG, les agences des Nations Unies, les entités gouvernementales et les bureaux internationaux de la ZOA.
Diriger la représentation externe et la mobilisation des ressources : représenter la ZOA auprès des donateurs et des représentants du gouvernement, établir des consortiums et des partenariats bilatéraux, et assurer des rapports et des mises à jour en temps opportun des donateurs.
Faire avancer les initiatives de plaidoyer et de connaissances : préparer des stratégies et des boîtes à outils de plaidoyer et de lobbying pour les programmes, et soutenir les efforts de gestion des connaissances.
Renforcer la coordination interne : promouvoir une collaboration efficace entre les départements et améliorer la coordination sectorielle et inter-bureaux pour une meilleure exécution des programmes.
Renforcement des capacités et innovation
Examen et amélioration du programme principal : effectuer des examens annuels et périodiques pour identifier les lacunes et les opportunités de mise à l’échelle.
Renforcer le leadership du programme : renforcer la capacité et l’efficacité des gestionnaires de programme/consortia et de leurs équipes.
Stimuler l’innovation et la stratégie : promouvoir l’innovation et développer des politiques et des stratégies pour la programmation, la mobilisation des ressources et la mise à l’échelle.
Gestion des partenaires
- Assurer le leadership dans la gestion des partenaires, y compris l’identification et l’évaluation des nouveaux partenaires locaux et assurer le respect du manuel de partenariat.
- Renforcer la capacité des partenaires et s’assurer que les plans de programme et les budgets comprennent les allocations des partenaires conformément aux normes de l’ONG internationale ZOA.
RH/administration/finance
Superviser les finances et la conformité du programme : servir de propriétaire final du budget et s’assurer que les politiques financières, de personnel et de sécurité sont mises en œuvre et surveillées au niveau du projet et avec les partenaires.
Superviser la performance : effectuer une supervision et des évaluations régulières du personnel supérieur du programme.
Votre profil
Identité
On s’attend à ce que le candidat soutienne pleinement la vision, la mission et les valeurs de l’ONG internationale ZOA.
Connaissance et expérience
- Diplôme universitaire dans un domaine humanitaire ou de développement pertinent.
- Au moins 10 ans d’expérience sur le terrain, de préférence dans des contextes de conflit ou post-conflit.
- Expérience avérée en gestion à la tête d’équipes diverses.
- Bonne compréhension de la gestion du cycle de projet et des cadres de qualité des programmes.
- Expérience de la collecte de fonds et des rapports de donateurs institutionnels.
- Excellente maîtrise de l’anglais ; l’arabe est un atout.
Compétences
- Penseur visionnaire et analytique capable d’interpréter des contextes complexes.
- Solides compétences en matière de planification, d’organisation et de prise de décision stratégique.
- Délégation efficace et leadership participatif.
- Excellentes compétences en rédaction et en rapport.
- Capacité à donner des commentaires constructifs et à coacher les équipes.
- Sensibilité interpersonnelle et interculturelle élevée ; flexible et résilient sous pression.
Attitude
- Flexible et adaptable dans des environnements changeants ou peu sûrs.
- Culturellement sensible et capable de travailler efficacement avec des équipes diverses.
- Calme et fiable sous pression, avec une forte résilience personnelle.
- Ouvert, respectueux et solidaire dans les interactions interpersonnelles.
Conditions spéciales
- Jusqu’à 1/3 du temps peut être nécessaire pour voyager.
- Cet affichage est un lieu de service non familial.
- Les arrangements R&R s’appliquent actuellement.
- Ce poste peut changer de lieu d’affectation à Khartoum ou à une autre ville du Soudan, comme le décide la direction.
Notre offre
L’ONG internationale ZOA offre un rôle stimulant dans un contexte dynamique, où vous ferez partie d’une équipe inspirante et motivée.
Nous offrons de bons avantages et une bonne rémunération qui convient au secteur des ONG.
Avez-vous besoin de plus d’informations ?
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Si vous avez des questions sur ce poste vacant, n’hésitez pas à contacter Nienke Maris, envoyez un courriel à [email protected].
