ZOA International recrute pour ce poste (21 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste du plaidoyer politique

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

ZOA est une organisation internationale de secours et de rétablissement qui soutient les personnes vulnérables touchées par des conflits violents et des catastrophes naturelles dans les États fragiles, en les aidant à mener une vie digne et résiliente.

À propos du travail

  • Nous recherchons une personne énergique et talentueuse pour rejoindre notre organisation en tant que spécialiste du plaidoyer politique et soutenir notre mission d’étendre les compétences numériques aux femmes, aux jeunes difficiles à atteindre et aux personnes handicapées (PwD) dans les États de Borno et de Yobe.
  • Le spécialiste du plaidoyer politique soutiendra les organisations de la société civile (OSC) locales dans la conduite du programme de transformation numérique dans les domaines de la gouvernance numérique, de l’inclusion économique et financière, de la prestation de services sociaux et de l’engagement civique conformément à la politique gouvernementale visant à atteindre les jeunes, les femmes et les personnes handicapées. Handicapées.
  • Le titulaire organisera des engagements de haut niveau avec le gouvernement, le secteur privé et les organisations à but non lucratif pour stimuler leur appétit dans la mise en œuvre et/ou le soutien à la mise en œuvre de diverses politiques de transformation numérique dans le pays.
  • Le spécialiste mènera des recherches sur l’analyse des politiques, élaborera des notes d’orientation, animera des tables rondes sur les politiques et identifiera les instruments pertinents pour une sensibilisation efficace aux politiques à tous les niveaux de gouvernance.

Responsabilités

  • Établir des relations/réseaux professionnels ou des liens avec les universités du secteur privé, le gouvernement et les parties prenantes à but non lucratif poursuivant le programme de transformation numérique.
  • Développer et renforcer la capacité des OSC ciblées à mener des analyses qualitatives participatives, y compris des discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs clés et une cartographie du parcours des utilisateurs, afin de mieux comprendre les connaissances, les préférences et les expériences des femmes, des jeunes et des personnes handicapées avec les services économiques, sociaux et les services numériques gouvernementaux , les produits et les canaux de distribution.
  • Sensibiliser les OSC aux réglementations nationales et d’entreprise qui permettent et/ou entravent la capacité des groupes socio-économiques ciblés à accéder et à utiliser les services et produits numériques et à élaborer des stratégies de plaidoyer pour créer un environnement favorable.
  • Mobiliser les OSC et les partenaires du consortium pour concevoir, examiner et mettre en œuvre des programmes de renforcement des capacités financières numériques pour les groupes d’entraide de femmes et de jeunes afin d’accroître l’utilisation des produits et services financiers numériques dans le pays.
  • Identifier et connecter les OSC, les départements des autorités gouvernementales locales et les écoles aux partenaires des secteurs public et privé visant à accroître l’accès aux produits matériels et logiciels de technologie de l’information.
  • Organiser des tables rondes sur la politique de transformation numérique au niveau des LGA et des États avec les OSC, les acteurs de l’économie numérique (privés et publics) et les organisations non gouvernementales internationales afin d’améliorer la sensibilisation aux politiques, la définition de l’agenda, le plaidoyer et la mise en réseau.
  • Construire et renforcer des coalitions entre les OSC et développer des compétences d’engagement avec les responsables au niveau de l’État et du gouvernement local pour promouvoir une budgétisation publique sensible à la transformation numérique afin d’améliorer l’accès aux services numériques dans les zones et/ou les groupes difficiles d’accès.
  • Engager les partenaires pertinents du secteur privé (télécommunications, finance, universités, médias, etc.) dans le lobbying pour les flux de cofinancements multiples (en nature ou financiers) afin d’établir et de maintenir des centres numériques polyvalents établis dans l’emplacement stratégique des États de Borno et de Yobe .
  • Faciliter l’utilisation des plateformes numériques parmi les groupes ciblés afin d’adopter des approches citoyennes positives exemplaires pour défendre la gouvernance démocratique, lutter contre les inégalités et attirer l’attention des responsables sur les lacunes en matière de prestation de services.
  • Organiser et développer des plateformes et des modèles pour sensibiliser les parties prenantes concernées aux politiques et collaborer avec d’autres organisations et organismes gouvernementaux conformément au programme mondial de transformation des compétences numériques.
  • Produire des notes d’orientation et des produits d’information très informatifs, au besoin.
  • Soutenir la visibilité et la communication du projet en utilisant des stratégies de marketing numérique appropriées.

Exigences
Connaissances / expérience :

  • Diplôme universitaire pertinent (politiques publiques, économie/économie du développement/gestion du secteur public/développement international/droit)
  • Un candidat mature capable d’engager des hauts fonctionnaires du gouvernement et du secteur privé et qui a développé une étiquette professionnelle en communication d’entreprise (fortement souhaité).
  • Bonne connaissance des politiques fédérales et étatiques sur la transformation économique numérique et la gouvernance numérique. (Fortement souhaité)
  • Connaissance et expérience de travail avec le gouvernement fédéral, étatique et local, le secteur privé et les organisations non gouvernementales qui fournissent le contexte de la politique et des réformes de transformation des compétences numériques. Fortement souhaité
  • Expertise démontrable et solides compétences en analyse et en recherche sur les questions de politique et de gouvernance affectant les jeunes marginalisés, les femmes et les personnes handicapées.
  • Expérience avérée de travail dans le domaine de la transformation numérique dans le secteur privé, le gouvernement et / ou les organisations non gouvernementales axées sur la sensibilisation aux politiques, le plaidoyer et le renforcement des capacités des OSC
  • Expert en compétences numériques, marketing numérique et médias sociaux (fortement souhaité) Capacité à rédiger des rapports clairs et concis, des notes d’orientation et des résultats de recherche.
  • Excellent en anglais lu, écrit et parlé.
  • Excellente maîtrise parlée et écrite du haoussa ou du kanuri.

 Compétences / Attitude :

  • Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
  • Bonnes compétences en réseautage.
  • Bon sens de la planification et de l’organisation.
  • Flexibilité et adaptabilité.
  • Capable de travailler sous pression et de respecter les délais.
  • Qualités de pionnier (prise d’initiative).
  • Axé sur les résultats dans une approche d’équipe.
  • Capacité à travailler individuellement ainsi qu’en équipe.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Identité

  • Le candidat doit soutenir et promouvoir l’identité, la vision et la mission de ZOA.

Contacts externes :

  • Les membres de la communauté et les dirigeants de la communauté.
  • Vendeurs et entrepreneurs.
  • Autres organisations
  • Toute autre partie prenante dans la mise en œuvre du projet au niveau communautaire.

Interlocuteurs internes

  • Chef de projet, agent de projet, personnel de projet / personnel de soutien
  • Personnel du bureau de terrain/bureau de pays de la ZOA

Les critères de sélection:

  • Les candidats qualifiés de l’État de Borno, Maiduguri se verraient accorder une priorité plus élevée. Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Condition de travail

  • Le lieu d’affectation sera Maiduguri avec des déplacements réguliers vers d’autres ZOA et les LGA du programme de ses partenaires dans l’État de Borno et des déplacements occasionnels vers les lieux de travail des partenaires dans l’État de Yobe.

Salaire et autres conditions d’emploi

  • Selon l’échelle salariale et les conditions de service de ZOA. ZOA offre un travail stimulant, une équipe motivée et inspirante, de bons avantages sociaux et une rémunération adaptée au secteur caritatif.

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