Axian Télécom
Yas est une société du groupe AXIAN Télécom. AXIAN Telecom est un fournisseur panafricain de services de télécommunications opérant sur neuf marchés via ses filiales à Madagascar, aux Comores, en RDC, à la Réunion, à Mayotte, au Sénégal, au Togo, en Ouganda et en Tanzanie.
Mission du poste :
Le/la Head Of Finance est désigné pour piloter le P&L de FREE MONEY et les BS notamment. Il/elle est en charge de mettre en œuvre les politiques, procédures et outils dans le respect des règles et politiques du Groupe, des lois locales et des réglementations applicables, et de la livraison et du reporting des états financiers de FREE MONEY.
Il/elle est garant de la bonne gestion financière de l’entreprise. Il/elle contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.
Responsabilités du poste :
Ces principales responsabilités seront de :
1- Comptabilité et Reporting
- Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
- Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures
- Elaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
2- Trésorerie, Crédit, Recouvrement, Relations bancaires
- Elaborer les plans de financement de l’entreprise
- Elaborer les comptes de résultats prévisionnels et les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes suivant les budgets d’investissements validés par la direction générale et au conseil d’administration
- Suivre la situation de la trésorerie et les résultats réalisés, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
3- Droit des affaires et fiscalités
- Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales
- Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, cession, acquisition, …)
- Veiller au respect de la législation
- Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), et assurer les relations avec les services fiscaux
Nous n’avons pas de fonction juridique dans les équipes finance / c’est donc une collaboration avec l’équipe juridique, et le/la DF se prononce principalement sur les impacts financiers dans ces discussions.
4- Gestion administrative
- Définir les principales orientations des systèmes de contrôle interne
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale et au Conseil d’Administration
- Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
5- Services Généraux
- Participer aux négociations sur les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures)
- Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
Profil recherché
NIVEAU DE FORMATION :
– Bac + 5 minimum en Administration, Gestion, Finances et Comptabilité.
NIVEAU D’EXPÉRIENCE :
– Expérience minimum de 3 ans en tant que Directeur ou Chef de Département dans le domaine financier au sein d’une entreprise d’envergure.
QUALITES INTERPERSONNELLES EXIGEES :
– Leadership et Management d’équipe
– Sens de l’autorité et de l’organisation
– Autonomie et Méthodique
– Prise d’initiative et Rigueur
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Disponibilité
– Objectif de la vision
– Aisance relationnelle.
