À propos de la technologie Xiaomi
Xiaomi Technology a été fondée en 2010 par l’entrepreneur en série Lei Jun, qui estime qu’une technologie de haute qualité ne doit pas nécessairement coûter une fortune. Nous créons du matériel, des logiciels et des services Internet remarquables pour et avec l’aide de nos fans Mi. Nous intégrons leurs commentaires dans notre gamme de produits ange, qui comprend actuellement des appareils de pointe tels que Mi Mix, Mi 6, Redmi Note 4, Mi TV, Mi Band et d’autres accessoires. Avec des centaines de millions de téléphones vendus dans des dizaines de pays, Xiaomi étend sa présence à travers le monde pour devenir une marque mondiale.
Responsabilités:
- Recherchez et analysez les tendances des employés pour comprendre les moyens d’augmenter l’engagement et la rétention des employés.
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie globale de recrutement.
- Accompagnement dans le processus de recrutement de bout en bout.
- Identifier les candidats appropriés adaptés au poste
- Suivi des performances des candidats retenus.
- Soutenir les opportunités de développement professionnel des employés
- Participer au processus de gestion et d’évaluation des performances.
- Fournit des évaluations de performance constructives et opportunes.
- Gère et résout les problèmes complexes de relations avec les employés.
- Analysez les données avec des mesures RH utiles.
- Tenez-vous au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques RH.
- Familiarisé avec le droit du travail.
- Tout autre travail assigné.
Spécifications du poste :
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine d’études connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience préférable dans l’industrie mobile, les télécommunications ou le commerce de détail connexe.
- Bonne connaissance de l’utilisation de Microsoft Office.
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
- Connaissance d’autres pays d’Afrique de l’Ouest tels que le Sénégal, l’Angola, la Côte d’Ivoire, etc.
- La certification professionnelle est un atout supplémentaire
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à [email protected].
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