Xiaomi Technology a été fondée en 2010 par l’entrepreneur en série Lei Jun, qui estime qu’une technologie de haute qualité ne doit pas nécessairement coûter une fortune. Nous créons du matériel, des logiciels et des services Internet remarquables pour et avec l’aide de nos fans Mi.
Responsabilités
- Assister aux opérations quotidiennes des fonctions et devoirs RH
- Fournir un soutien administratif et de bureau aux cadres des ressources humaines
- Compiler et mettre à jour les dossiers des employés (copies papier et électroniques)
- Traiter la documentation et préparer les rapports relatifs aux activités du personnel (dotation en personnel, recrutement, formation, griefs, évaluations de performance, etc.)
- Coordonner les projets RH (réunions, formations, enquêtes, etc.) et rédiger des comptes-rendus
- Traiter les demandes des employés concernant les questions, les règles et les règlements en matière de ressources humaines.
- Aider à la préparation de la paie en fournissant des données pertinentes (absences, primes, congés, etc.)
- Communiquer avec les services publics en cas de besoin
- Gérer correctement les plaintes et les procédures de réclamation
- Coordonner la communication avec les candidats et planifier les entretiens
- Assurer l’orientation initiale des employés nouvellement embauchés
- Aider nos recruteurs à rechercher des candidats et à mettre à jour notre base de données
Exigences et compétences
- Expérience avérée en tant qu’assistante RH, poste en ressources humaines/administratif
- Compétences de frappe rapide sur ordinateur (MS Office, en particulier)
- Connaissances de base du droit du travail
- Excellentes compétences organisationnelles
- Excellentes compétences en communication
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
