Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons des enfants de toutes origines, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Poste 1 : Juriste- Spécialiste en Droit de l’Eau
Responsabilités majeures : (veuillez définir dans le format :1-10 choses de ce que vous vous attendez à voir à la suite de ce poste)
Principaux produits / responsabilités
(Redevabilités et résultats)
Fournir des conseils juridiques et des avis juridiques sur les instructions émises ;
Rédaction d’avis juridiques, de notes de service et d’autres documents et ententes juridiques.
Participer activement à la préparation et à l’examen des politiques et des soumissions juridiques et rédiger également les avis juridiques faisant autorité.
Conseil sur les questions réglementaires (y compris les instruments réglementaires applicables) et mises à jour régulières sur les modifications apportées aux lois et réglementations pertinentes.
Représenter le projet dans les procédures judiciaires pour tout litige juridique, les forums alternatifs de résolution des litiges, c’est-à-dire l’arbitrage, la médiation, les négociations, etc., et dans les agences gouvernementales, qu’elles soient intentées par ou contre WV.
Etablir les formalités relatives au règlement des litiges et suivre l’application des clauses légales.
Fourniture d’un soutien réglementaire et de conseils juridiques relatifs à l’un ou l’autre ou collectivement en ce qui concerne le développement des compétences, les relations de travail, les relations d’emploi, la fiscalité et les finances au sein du secteur des ONG et des engagements structurés avec le gouvernement du Niger.
Litiges et soutien aux litiges dans les domaines identifiés ci-dessus, y compris les autres cours de justice, les tribunaux statutaires et d’autres organismes.
Informer le projet PISEN et WV en général des questions juridiques émergentes
Contentieux et règlement des différends
Tout autre service juridique dont le projet PISEN et WV pourrait avoir besoin de temps à autre
EXIGENCE DU POSTE
Qualifications requises
• Formation : Avoir au moins un BAC + 5 en droits de l’eau, droits des marches publics et autre domaine similaire.
• Connaissances spécifiques : La connaissance approfondie des questions de développement avec une expertise en droit, gestion des marches publics, les risques de Traite des Personnes et du travail des enfants, inclusion sociale. Avoir réalisé au moins 2 missions similaires.
• Expériences techniques :
- Avoir au moins 05 ans d’expériences général dont trois ans dans la supervision des équipes et de bonnes compétences en formation à l’endroit des acteurs
- Avoir une bonne connaissance d’une des langues de la zone d’intervention du projet
• Connaissance informatique : Maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
• Connaissance linguistique : Excellente maitrise du Français et d’Anglais (parlé, lu, écrit) indispensable et obligatoire car elles sont les langues de Travail.
APTITUDES REQUISES ET DESIRABLES :
- Conformité juridique et réglementaire, en particulier dans le secteur des ONG,
- Droit de l’emploi et du travail,
- Droit commercial/des sociétés,
- Propriété intellectuelle et protection des brevets,
- Droit des marchés publics,
- Sponsorisé, financé / Termes financiers – en particulier le secteur des ONG.
- Assurance
- Règlement général des litiges et/ou litiges.
- Relations générales avec le gouvernement.
- Audit juridique et de gouvernance.
- Expérience en matière de planification, coordination et suivi/évaluation des projets de développement.
- Avoir une connaissance et expérience des méthodes de planification participative qui favorisent l’apprentissage et le changement social.
- Compétences démontrées dans l’établissement et le maintien de relations avec les parties prenantes du projet, les partenaires locaux et les organisations locales.
- Avoir une excellente connaissance et compréhension de l’environnement juridique au Niger
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
- Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités.
- Avoir un très bon relationnel (interne et externe) et être méthodique, autonome, flexible dynamique et diplomate.
- Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu.
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