Poste 1 : Chargé Infrastructures
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
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Principales responsabilités :
Principales responsabilités : (veuillez définir dans le format de sortie – I -I0 choses de ce que vous vous attendez à voir à la suite de ce poste)
- 1. Procéder, à la demande du Project Manager à l’évaluation des besoins et mener les études préliminaires pour la construction des infrastructures 5%
- 2. Assister le Project Manager dans l’élaboration des dossiers d’appel d’offres de travaux (dessins, devis quantitatifs et estimatifs confidentiels, spécifications et normes techniques, clauses administratives et projets de contrats des travaux). 10 %
- 3. Contrôler et superviser les travaux de construction des infrastructures à pied d’œuvre pour assurer qu’ils sont achevés à temps, dans le respect du budget imparti et des normes de qualité prescrites par les spécifications techniques. 20 %
- 4. Organiser les réceptions techniques, provisoires et définitives des ouvrages réalisés, sanctionnées par des procès-verbaux signés contradictoirement par toutes les parties prenantes (World Vision Tchad, Services techniques centraux ou déconcentrés du Gouvernement, Autorités administratives locales et Représentants des bénéficiaires). 10 %
- 5. Fournir à l’équipe des Achats (Supply Chain Management) un soutien technique dans l’analyse des offres des soumissionnaires pour les travaux de construction 10%
- 6. Établir les attachements des travaux et les décomptes y relatifs pour certification par le Project Manager et la facturation des travaux par les entreprises. 10 %
- 7. Faire le suivi régulier des factures des travaux soumises par les entreprises, en collaboration avec le Project Manager, pour assurer qu’elles sont payés dans le délai par le Département des Finances. 5 %
- 8. Faire les évaluations de performance des entreprises attributaires de manière périodique et faire des recommandations au Project Manager, en vue de leur prise en compte dans les consultations futures pour l’exécution des Infrastructures. 10 %
- 9. Élaborer et soumettre au Superviseur les rapports hebdomadaires et mensuels des travaux comprenant les détails des travaux du point de vue de la qualité, de la santé et de la sécurité, de l’environnement et des finances, ainsi que tout enjeu lié à de possibles retards, dépassements des coûts, changements ou autres éléments, en mettant en exergue les recommandations pour les mesures correctives. 10 %
- 10. Contribuer à la diffusion et au partage des bonnes pratiques et leçons apprises en matière de construction, en vue d’améliorer la planification et la mise en œuvre des Infrastructures futures et le renforcement des connaissances. 5 %
- 11. Accomplir toutes autres tâches assignées par le Superviseur. 5 %
Types de candidats acceptés : Candidats locaux seulement.
Poste 2 : Consultante Sécurité Alimentaire
Objectif du poste :
Le consultant chargé de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance est basé au niveau à Moundou et est responsable, de la coordination des activités en liens avec la sécurité alimentaire tout en animant le développement communautaire et la résilience. Il doit assurer la qualité des activités du projet, y compris le travail de représentation et de l’approche technique collectivement conçu pour susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.
Principales responsabilités :
- Travailler avec les partenaires étatiques et communautaires afin de diriger la conception de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du programme à livrer les objectifs programmatiques avec ceux de la stratégie nationale du bureau ;
- Fournir un soutien technique et cohérent et de haute qualité dans le cluster dans lequel il appartient dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyen de subsistance.
- Travailler avec les Managers et autres techniciens au sein du projet afin d’assurer l’intégration de l’approche de WV à des moyens de subsistance ;
- Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire et basée sur la foi dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinents
- Participer à l’élaboration des plans et budgets annuels pour les activités d’agriculture / maraîchage du projet ;
- Mettre l’accent sur des interventions agricoles durables et appropriées qui mènent à l’autonomisation alimentaire et financière des populations hôtes ;
- Organiser et conduire les formations des groupements des producteurs agricoles/maraîchers en collaboration avec ANADER ;
- Se rassurer qu’avant chaque appui, activités, les bénéficiaires ont élaboré un plan d’affaire de son business et que ce dernier présente un bénéfice net (marge nette) qui est positive ;
- Faciliter l’accès au transport pour l’écoulement des produits (établir une relation d’affaire entre les producteurs et le transporteur) ;
- Identification et fourniture d’appui organisationnel des producteurs en groupements à vocation coopérative à but lucratif et qui sont fonctionnels autour des filières porteuses retenues par l’étude des marchés et chaînes des valeurs dans sa circonscription ;
- Faciliter l’accès au marché (établir une relation d’affaire entre les producteurs et les grossistes) ;
- Faciliter la relation d’affaire entre les producteurs et les transformateurs ;
- Faciliter les voyages d’échanges entre les groupements impliqués dans les chaînes des valeurs de la filière retenue vers les zones les plus avancées dans la promotion des filières retenues et les AVECs ;
- Vulgariser les techniques d’agroforesterie, de RNA et de la restauration de la fertilité des sols ;
- Vulgariser largement (à travers les démonstrations dans les champs écoles) les lois de fertilisation organiques et minérales, de récupération des sols, les paquets technologiques et s’assurer de leur respect par les producteurs ;
- Faire le suivi de la mercuriale et des informations météorologiques ;
- Faciliter la mise en relation des AVEC les IMFs ;
- Préparer des calendriers de travail hebdomadaire, mensuel et annuel avec des objectifs spécifiques pour chaque période susmentionnée ;
- Préparer des rapports techniques pour ses supérieurs et surtout attirer leur attention concernant les épidémies ou aléas climatiques susceptibles d’influencer négativement la production agricole/maraîchère ;
- Préparer des rapports d’activités à la fin de chaque semaine, de chaque mois, chaque trimestre, chaque année suivant le canevas de rapportage établi et les soumettre à sa hiérarchie au plus tard le dernier jour ouvrable de la période concernée ;
- Renforcer la capacité des mobilisateurs communautaires sous sa supervision ;
- Superviser l’exécution des tâches consignées aux animateurs agricoles et AGR/VSLA ;
- Être innovant et orienté vers le marché (agriculture de rapport) ;
- Exécuter toute autre tâche légitime confiée par sa hiérarchie.
Qualifications : Études/Connaissances/Compétences techniques et expérience
- Qualification minimum exigée : (minimum Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, agroéconomiste, nutritionniste avec un backgrounds agricole, développement rural, économie rurale…) ;
- Expérience : minimum 5 années d’expériences dans le domaine de compétence ;
- Niveau d’éducation préféré : Minimum BAC + 3 ans dans les domaines cités ci-haut.
Types de candidats acceptés : Candidats locaux seulement.
