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Poste 1 : Spécialiste des moyens de subsistance
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi :
World Vision recrute UN (01) Livelihood Specialist basé(e) à Gemena en République Démocratique du Congo.
POSTE :
Coordonner la mise en œuvre du volet Livelihood du Cluster Gemena dans le respect des procédures du Bailleur et des Politiques de World Vision en vue de l’atteinte des Résultats fixés.
REPONSABILITES GENERALES :
- Organiser des réunions d’orientation et de formation des partenaires de mise en œuvre et les autres parties prenantes au projet sur les stratégies de mise en œuvre des activités du projet Volet Livelihoods.
- Organiser et planifier les formations techniques (Champs Ecoles Paysans, Groupes d’Epargnes Communautaire, Chaîne de Valeur) s’assurer que toute la logistique nécessaire à l’organisation des formations au niveau des sites est en place.
- Contribuer à l’organisation des enquêtes, à l’analyse et à la rédaction des rapports d’enquête et des rapports d’évaluation (LQAS, Baseline, End line).
- Assister l’équipe DME (Design, Monitoring and Evaluation) dans l’interprétation des données et la rédaction de rapports qui démontrent les résultats et les impacts.
- Identifier les pratiques les plus efficaces et les plus prometteuses ainsi que les histoires de succès en vue de leur documentation et de leur diffusion.
- Établir et maintenir la liaison avec les agences infranationales chargées des moyens de subsistance (par exemple, le ministère de l’agriculture), les institutions et les autres partenaires.
- Établir des partenariats avec les agences infranationales chargées des moyens de subsistance, les institutions et d’autres partenaires.
- Maintenir la connaissance de la situation des risques réels et potentiels au niveau local et attirer l’attention du Manager National des Moyens de Subsistance.
- Guider l’analyse de la vulnérabilité de la communauté aux aléas dans le domaine des moyens de subsistance
- Résoudre les problèmes dans des conditions d’urgence
- Disponible pour un déploiement dans le cadre d’une réponse HEA dans les régions pendant 4 semaines par an si nécessaire (les pourcentages alloués par responsabilité changeraient dans ce cas).
- Élaborer des publications et/ou des résumés de conférence/réunions sur la base des enseignements tirés et des meilleures pratiques.
- Contribuer à l’élaboration du budget des moyens de subsistance de l’AP en étroite collaboration avec le DME/PEC et le Manager de cluster en suivant les directives du Manager National du Programme technique Livelihoods.
- Contribuer au téléchargement du budget des moyens de subsistance du PA dans le système Horizon.
- Développer des plans de travail pour les moyens de subsistance, y compris toutes les activités de TP Livelihoods, les formations et les réunions avec les partenaires.
- Aider les partenaires de mise en œuvre à rédiger les rapports mensuels/trimestriels/annuels sur les activités liées aux moyens de subsistance et tout autre rapport spécifique à la subvention, et veiller à ce qu’ils soient soumis en temps voulu.
- Assister le Manager National de Moyens de subsistance dans le suivi, la supervision et l’évaluation des programmes Livelihoods.
- Apporter un soutien technique à l’équipe DME dans la conception, la refonte et l’élaboration de cadres logiques pour la programmation des moyens de subsistance.
- En étroite collaboration avec le conseiller technique national pour les moyens de subsistance, examiner et valider les propositions de projet soumises par les partenaires et s’assurer qu’elles sont conformes à la stratégie nationale WV pour les moyens de subsistance et au programme technique pour les moyens de subsistance.
- Participer aux diverses formations organisées par WV pour le renforcement des capacités sur les différentes approches et modèles de projets.
- Soumettre le rapport d’activité mensuel du cluster sectoriel.
- Soumettre le rapport semestriel et annuel des Livelihods et contribuer à la rédaction du rapport annuel du Cluster.
- Obtenir des preuves des programmes de moyens de subsistance et des données de CVA (Citizen Voice in Action) pour informer les politiques aux niveaux locaux, provincial et national.
- Veiller à ce que la CVA pour les moyens de subsistance atteigne une masse critique à travers les AP du Cluster.
- Établir et maintenir la liaison avec les agences nationales chargées des moyens de subsistance (par exemple, le ministère de l’agriculture, les institutions internationales et les autres partenaires.
- Établir des partenariats avec les agences nationales chargées des moyens de subsistance, les institutions et d’autres partenaires.
- Maintenir la connaissance de la situation des risques réels et potentiels au niveau local et attirer l’attention du Manager Livelihoods au niveau National.
- Guider l’analyse de la vulnérabilité de la communauté aux aléas dans le domaine des moyens de subsistance
- Disponible pour un déploiement dans le cadre d’une réponse HEA dans les régions en urgence pendant 4 semaines par an si nécessaire.
Qualifications : Études/Connaissances/Compétences techniques et expérience
Expérience :
- Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la coordination des activités sur terrain, de préférence dans le secteur du Développement économique en faveur des Réfugiés ou des Déplacés
- Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre des activités des moyens de subsistance, la collaboration avec le cluster sécurité alimentaire impliquant des coalitions et des partenariats, y compris avec des ONG internationales et le gouvernement
- Compétences techniques et aptitudes :
- Avoir une expérience particulière dans la mise en œuvre des Activités des Moyens d’Existence : Les Champs Ecoles Paysans, les Chaînes de Valeurs et les groupes d’Epargne Communautaire
- Avoir travaillé dans un contexte d’interventions avec plusieurs partenaires impliquant des structures étatiques (IPAPEL, SENASEM)
- Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, Internet)
- Avoir une expérience avérée dans la mobilisation communautaire.
- Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout.
- Une connaissance en anglais est souhaitée.
- Savoir conduire une moto et avoir un permis de conduire valide
- Démontrer la capacité de transférer des connaissances à travers une formation formelle et informelle
- Avoir une grande capacité d’organisation et coordination du travail et surtout, dans des conditions difficiles et dans des milieux isolés ;
- Excellente capacité d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
- Être Moralement correct et honnête.
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Autres postes vacants :
Suivi, évaluation et apprentissage (MEL), Directeur – RDC
Chef adjoint de la partie (DCOP) Technique, Projet multisectoriel de nutrition de l’USAID Nutrition – RDC
Gestionnaire de subventions – Ghana
