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En tant qu’organisation chrétienne mondiale de secours, de développement et de plaidoyer, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
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Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
OBJECTIF DU POSTE :
Le Coordinateur WASH, sous la direction hiérarchique du Manager WASH et en lien opérationnel avec les chefs de projet, est chargé à veiller à la bonne exécution technique des projets WASH au sein de World Vision. Il est chargé de la production des travaux techniques (diagnostics et études), des rapports de qualités et la réalisation de résultats ayant un impact maximal pour les bénéficiaires. Il supervise les opérations sur le terrain et veille à ce que les activités soient menées à bien, de manière efficace et dans un temps opportun. Il a à sa charge l’équipe technique de supervision et de mise en œuvre du projet et assure ainsi, la liaison avec la coordination et les parties prenantes des projets au niveau local du projet.
RESPONSABILITÉS DIRECTEURS
I. Conception des projets/programmes ( 10% )
- Etude diagnostique et collecte de données techniques avec la communauté et l’équipe du programme WASH dans les zones du projet ;
- Appui à la conduite des études techniques et consolide des documents et travaux techniques pour des constructions/réhabilitations des infrastructures ;
- Appui à l’élaboration des cahiers de charge technique (designs, plans, cahiers de charge) en vue de la constitution des dossiers d’appel d’offre ;
- Appui à la vérification et validation technique du recrutement des entreprises/fournisseurs de matériaux, d’équipements, etc. de construction pour la mise en œuvre du projet ;
- Assure avec les parties prenantes l’implantation des différentes infrastructures.
- Avec le Manager WASH, être le référent technique pour l’analyse des besoins et la préparation de nouveaux projets liés à la WASH (évaluation, rapport technique pour la préparation de propositions de projets).
II. Suivi et supervision de la mise en œuvre du programme WASH ( 45% )
- Sélectionne avec son équipe, les sites d’intervention et supervise les enquêtes préalables.
- S’assure que les communes et populations locales comprennent les objectifs du/des projet/s et participent activement à sa mise en œuvre ;
- Planifie les activités et veille au respect du calendrier d’activités. Informe immédiatement le Manager WASH en cas de retard important pris dans la mise en œuvre et propose des solutions pour y remédier ;
- Contribue à la validation des choix techniques du/des projet(s).
- S’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du projet et participent activement à la mise en œuvre ;
- Participe à l’élaboration, en lien avec le Manager WASH, des devis, CCTP et contrats pour la réalisation des ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
- Elabore avec le Manager WASH le calendrier de suivi des activités du projet régulièrement mis à jour et s’assure du respect des deadline définies pour les activités ;
- Vérifie / contrôle sur le terrain la qualité des travaux effectués.
- Travaille avec les parties prenantes concernées à l’élaboration de la stratégie de mise en œuvre des activités de sensibilisation et de mobilisation communautaires : formation des comités de gestion de l’eau (CGPE), des agents communautaires d’hygiène et d’assainissement (CH), les volontaires communautaires et les actions de sensibilisation.
- Assurer le respect de directives ou indications techniques données par la coordination technique, chef de projet ou qu’exige le projet ;
- Assurer le respect des conditions contractuelles avec les consultants / entreprises/ fournisseurs ;
- Evaluer techniquement les actions mises en œuvre et assurer ainsi une bonne adéquation des moyens utilisés ;
- Superviser l’élaboration des outils et supports de formation théoriques et pratiques sur les thématiques liées à l’eau, l’hygiène et l’assainissement notamment autour de la maintenance et la bonne gouvernance des points d’eau, en lien avec le Manager WASH ;
- Organise et supervise le travail de renforcement des compétences des communes, en lien avec l’équipe WASH ;
- S’assure de la transmission des informations et de la bonne implication des élus et techniciens communaux aux activités liées à l’appui à la décentralisation ;
- Organise la formation et le suivi d’artisans réparateurs des pompes à motricité humaine (PMH) ;
- Supervise la réalisation de tests sur les points d’eau et d’application de mesures correctives, en renforçant les capacités de son équipe.
III. Gestion et encadrement technique de l’équipe WASH ( 25% )
- Elabore des plannings d’activités de sensibilisation et de renforcement des capacités locales, en lien avec l’équipe WASH et les partenaires impliqués dans le projet ;
- Assure l’encadrement et l’animation technique des équipes du programme WASH, des consultants et fournisseurs ;
- Organise et anime des réunions de suivi de chantier avec l’équipe programme ;
- Met en place des procédures pour améliorer l’efficacité du travail en suivant les plans de travail de chaque membre de l’équipe programme ;
- Organise et anime régulièrement des réunions de coordination technique avec son équipe.
- Propose un programme de développement et de nouveaux axes d’identification des besoins de la zone du projet ;
- Participe à la conception ou à la révision des modules de formation pour le personnel WASH en relation avec son domaine de compétence et participe aux sessions de formation dans le cadre de réalisations du projet ;
- Assure la formation continue du personnel technique du programme dans son domaine de compétence.
- Appuie les autres Départements pour fournir toute donnée en relation avec les activités sous sa supervision et ou ses compétences dans le cadre de suivi et ou pour la rédaction de nouveaux projets en fournissant/produisant les documents techniques (plans, devis estimatifs, quantitatif, cahier de charge, etc.)
- Veille à l’application des procédures internes et celles des bailleurs au sein de l’équipe WASH.
IV. Reporting/représentation/capitalisation de l’expérience technique ( 15% )
- Rédiger les rapports réguliers sur l’avancée du programme : de chaque activités, résultats en destination de la coordination du programme ;
- Assurer la mise à jour des outils de suivi quotidien et s’assurer que les équipes programme les appliquent correctement dans la mise en œuvre quotidienne des activités du projet (planning, suivi programme, feuille de présence, rapports d’activités) ;
- Consolider régulièrement les résultats de suivi des projets avec des équipes programmes afin d’avoir des données de suivi mis à jour ;
- En appui avec le Manager WASH, assure la gestion des relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires dans la zone du projet ;
- Travailler avec les partenaires pour s’assurer que des expériences sur le terrain sont documentées en vue de leur intégration dans des programmes futurs et partagées avec le cluster WASH ;
- Contribuer à l’élaborer des documents de capitalisation de l’expérience développés dans le programme ;
- Représenter l’organisation auprès des bailleurs, des autorités locales et des services techniques des Ministères concernés.
- Participer aux réunions de coordination inhérentes à son domaine d’activités (réunion inter ONG, sectorielle WASH…).
Autres tâches (5%)
- S’assurer que les règles de sécurité appliquées au sein de World Vision soient respectées et participe à leur diffusion.
- Transmettre obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de World Vision, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.
- Participer à la mise en œuvre de la politique de protection des enfants.
- S’assurer que la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.
- Assister et participer aux dévotions.
- Les tâches et responsabilités comme énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le détenteur du rôle peut être appelé à effectuer des tâches supplémentaires de manière raisonnable en fonction de leur niveau de compétences et d’expérience.
Autres compétences/attributs :
- Doit être capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles
- Participer/ diriger des dévotions
- Effectuer d’autres tâches au besoin
Qualifications : Education/Connaissance/Expérience et Compétences techniques
Les compétences suivantes peuvent être acquises à travers une combinaison de formation académique, auto-formation, expérience antérieure et les formations professionnelles :
- Avoir au minimum le niveau Bac + 4/5 : Master, Ingénieur – Hydraulicien, Hydrogéologue, Santé Publique -Communautaire, ou discipline connexe.
- Avoir une expérience d’au moins trois ans en conception, construction et/ou réhabilitation des infrastructures eau/assainissement, de préférence avec les ONG Internationales ;
- Avoir une expérience d’au moins trois ans dans la gestion et supervision des activités WASH avec les ONG Internationales ;
- Avoir une très bonne expérience de construction des puits, sources, adduction d’eau potable, latrines, citernes, fosses à placenta et incinérateurs et ce, d’après les normes standards WASH et dans la gestion des infrastructures d’eau et d’assainissement
- Au moins 4 ans d’expérience dans un poste ou activités similaires
- L’expérience dans la gestion et coordination de projet
- L’expérience dans le domaine du WASH dans les Centres de Santé serait un atout.
Environnement / Conditions de travail :
- Voyage interne : 20 %
- Communication téléphonique : 15 %
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement
