World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Avec 75 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 33 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée).
Description d’emploi :
- Coordonner la tenue de l’atelier, de lancement et de démarrage du projet au niveau régional (CRD).
- Assurer le suivi et la coordination des activités du projet cash transfert dans sa zone de responsabilité.
- Appuyer la mise en place et suivre le fonctionnement du mécanisme de gestion des plaintes des communautés sur le projet.
- Représenter WV SENEGAL dans les réunions externes assignées par la direction ou ses représentants désignés, documenter et partager le rapport de réunion avec le bureau.
- Développer en collaboration avec l’équipe de communication des stratégies et supports de communication pour partager régulièrement les réalisations et bonnes pratiques avec les bailleurs de fonds et partenaires.
- Organiser des ateliers d’orientation des relais communautaires sur le paquet de service (identification des ménages, la digitalisation, l’élaboration des messages clés, l’inclusion financière et l’assistance techniques des bénéficiaires.).
- Elaborer et partager les rapports d’activité avec le PM et les partenaires techniques.
QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :
Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée :
- BAC+3 en Gestion des projets, en suivi évaluation, en Science sociale ou en Développement.
- Minimum de 3 ans dans le domaine de la gestion de projets.
- Expérience dans la rédaction électronique de rapports et compte rendu de réunions.
Qualification Préférée :
- Bac+4 en Gestion des projets, en suivi et évaluation, en Science sociale ou en Développement international.
- Minimum 5 ans dans la coordination des projets.
- Être capable de travailler sous forte pression, en équipe, et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe.
- Être capable d’exécuter plusieurs tâches dans un délai court sans compromettre la qualité.
Compétences techniques recherchées :
- Capacité à développer et maintenir de fortes relations de travail avec les autorités administratives et locales.
- Être doté d’une sensibilité élevée au respect des différences ethniques, culturelles, et religieuses.
- Forte expérience dans la facilitation de la mise en œuvre d’activités avec les relais communautaires.
- Excellent niveau en communication écrite et orale en français.
- Très bon niveau de compréhension des indicateurs de performance d’un projet.
- Très bon niveau d’utilisation de l’informatique aux fins de rédaction de rapports.
AUTRES REMARQUES PERTINENTES
- Être doté d’une bonne santé, et accepter de travailler dans des zones difficiles.
- Être adapté à travailler dans un environnement avec le minimum de confort.
Clôture : le 26 Juin 2025.
