Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Poste 1 : Comptable du grand livre général (Mondial)
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
1. Assurer la préparation de l’analyse et du rapprochement des rapprochements mensuels, trimestriels et annuels des comptes bancaires et des livres de caisse. Prenez des mesures pour faire remonter les transactions non réconciliées. Planifiez des réunions avec les FO pour discuter des éléments non réconciliés sur une période de 30 jours Assurez la préparation et l’analyse des rapprochements mensuels, trimestriels et annuels des comptes bancaires et des livres de caisse. Prenez des mesures pour faire remonter les transactions non réconciliées. Planifiez des réunions avec les FO pour discuter des points non réconciliés sur une période de 30 jours
2. Assurer la préparation, l’analyse et le suivi du rapport de rapprochement des LDR. Assurez-vous que les journaux salariaux reflètent les données LDR du personnel en journée de travail.
3.Préparer et analyser le rapprochement des PBAS, y compris le suivi des engagements budgétaires et l’information des OP en vue d’un ajustement ultérieur.
4. Préparer, analyser et rapprocher les comptes mensuels 300/GL , y compris la surveillance des éléments non rapprochés de plus de 90 jours Enregistrer, contrôler et surveiller les frais directs.
5. Examiner et assurer la création exacte des entrées de conseils de pré-approbation et de règlement dans la base de données SA pour assurer et apurer tous les frais SA approuvés dans Sun6
Environ pour 3 bureaux.
6. Maintenir une relation client en préparant du matériel de présentation et en participant aux réunions mensuelles des OF.
Participer aux réunions VSM et contribuer à l’amélioration des processus.
Types de candidats acceptés :
Demandeurs locaux seulement.
Poste 2 : Commis aux voyages et aux dépenses P2P (Ghana)
Principales responsabilités :
Tâches principales:
1. Effectuer une vérification des notes de frais et prendre des décisions sur l’approbation ou le signalement et le retour des éléments de dépenses qui sont contraires à la politique locale.
2. Communication constante avec les intervenants qui ont besoin de modifier leur rapport de dépenses.
3. Surveiller et exécuter les procédures de contrôle interne et d’assurance de la qualité (AQ).
4. Fournir un soutien d’audit lié au processus de voyage et de dépenses au besoin.
5. Aider les clients avec des questions liées au P2P et / ou à la T & E.
6. Examiner et suivre les courriels reçus sur la boîte aux lettres interne.
Types de candidats acceptés :
Demandeurs locaux seulement.
