Forts de plus de 70 ans d’expérience, nous nous attachons à aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de vie. Nous aidons des enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Employee Contract Type:
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Job Description:
Purpose of Position
Assurer une bonne gestion de Projet Wash en veillant à la compliance aux standards techniques, à la bonne gestion des Ressources suivant les directives du Bailleur et politiques de World Vision en vue d’atteinte des Résultats du projet.
Major Responsibilities: Weight (%)
Assurer la gestion de la mise en œuvre efficace du projet en fonction des objectifs fixés, du calendrier, budget planifié, des procédures du Bailleur et Politiques de World Vision
Coordonner l’élaboration des documents de gestion (Detailled Implementation Plan, Procurement Plan, Risk Management, Marking and Branding Plan, Indicator Tracking Table, …) et Assurer le Suivi régulier des progrès réalisés
Veiller à l’affectation/utilisation correcte des Ressources du Projet et Valider les différentes dépenses du Projet
S’assurer de l’alignement des activités/ouvrages réalisés sur les standards internationaux Wash et le design convenus avec le Bailleur
Préparer, valider les rapports programmatiques, financiers périodiques (mensuels, trimestriels) et soumettre dans le délais à la Revue du Response Manager pour soumission au NO et au Bailleur
Engager avec les parties prenantes sur les questions liées à la gestion quotidienne de la Subvention : progrès, défis, changements de contexte d’implémentation
Assurer l’implication de toutes les parties (partenaires étatiques, acteurs humanitaires, Acteurs de la Société Civile, Communautés bénéficiaires,…) prenantes à la mise en œuvre du projet
Superviser le personnel du Projet en s’assurant du respect du Job Description par chacun, du Developpement des compétences de chacun
Assurer de la compliance des acteurs (staffs et partenaires) aux principes au respect des Droits des Bénéficiaires, à la prévention/lutte contre le PSEA et à la fraude durant la mise en œuvre.
Veiller à la collecte des histoires de succès, leçons apprises durant la mise en œuvre et leur diffusion en vue d’amélioration
- Assurer une bonne gestion de Projet Wash en veillant à la compliance aux standards techniques, à la bonne gestion des Ressources suivant les directives du Bailleur et politiques de World Vision en vue d’atteinte des Résultats du projet.Major Responsibilities: Weight (%)Assurer la gestion de la mise en œuvre efficace du projet en fonction des objectifs fixés, du calendrier, budget planifié, des procédures du Bailleur et Politiques de World Vision
Coordonner l’élaboration des documents de gestion (Detailled Implementation Plan, Procurement Plan, Risk Management, Marking and Branding Plan, Indicator Tracking Table, …) et Assurer le Suivi régulier des progrès réalisés
Veiller à l’affectation/utilisation correcte des Ressources du Projet et Valider les différentes dépenses du Projet
S’assurer de l’alignement des activités/ouvrages réalisés sur les standards internationaux Wash et le design convenus avec le Bailleur
Préparer, valider les rapports programmatiques, financiers périodiques (mensuels, trimestriels) et soumettre dans le délais à la Revue du Response Manager pour soumission au NO et au Bailleur
Engager avec les parties prenantes sur les questions liées à la gestion quotidienne de la Subvention : progrès, défis, changements de contexte d’implémentation
Assurer l’implication de toutes les parties (partenaires étatiques, acteurs humanitaires, Acteurs de la Société Civile, Communautés bénéficiaires,…) prenantes à la mise en œuvre du projet
Superviser le personnel du Projet en s’assurant du respect du Job Description par chacun, du Developpement des compétences de chacun
Assurer de la compliance des acteurs (staffs et partenaires) aux principes au respect des Droits des Bénéficiaires, à la prévention/lutte contre le PSEA et à la fraude durant la mise en œuvre.
Veiller à la collecte des histoires de succès, leçons apprises durant la mise en œuvre et leur diffusion en vue d’amélioration
- Qualifications :
- Diplômé (A0 au moins) en Ingénierie Civile, Hydrogéologie, Hydraulique, Topographie ou dans un Domaine similaire.
- Experience:
- 4 ans d’expérience dans la gestion des programmes WASH de préférence avec une ONG internationale et en faveur des populations déplacées/Réfugiées
- Aptitude:
- Avoir une expérience avérée dans la gestion des Programmes Wash ouvrages (incluant les gros ouvrages : Adduction d’eau potable, Installation Systèmes Solaire, …) avec plusieurs partenaires
- Expériences de Gestion en gestion de projet (y compris la gestion des ressources, la planification financière et budgétaire) mis en œuvre dans des Zones à Contexte fragile
- Avoir une compréhension des standards internationaux WASH, des normes Wash de la RD Congo Compétences
- Capacité d’engager avec les parties prenantes de la mise en œuvre des programmes complexes : Donateur, Agences UN, ONGi, Acteurs étatiques, Société Civile, Représentant Bénéficiaire
- Avoir le sens du partenariat et des processus et exigences de développement multipartite.
- Maitriser l’informatique et d’utilisations des logiciels : Autocad, Sketchup, Google Earth , GIS, ODK. Word, Excel, Power Point
- Capacité de Management et de Coordination des Equipes multiculturelles
- Bonnes aptitudes à parler, lire et écrire le français et un niveau moyen en anglais
- World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique le casier judiciaire ou le certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 13 Janvier 2023 à 16h00’, avec en objet la mention «WASH MANAGER» à l’adresse électronique voir le lien en bas .
Les candidatures féminines sont très encouragées.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only
