Principaux extrants/responsabilités

Communications stratégiques

• En partenariat avec le bureau régional, le gestionnaire dirige et exécute une stratégie de communication intégrée pour bâtir la réputation de Vision Mondiale et renforcer la marque auprès des publics clés.
• Gérer la livraison de contenus de haute qualité axés sur les enfants, de packages multimédias et de produits marketing pour répondre aux besoins prioritaires du public de Vision Mondiale, y compris le plaidoyer, l’engagement externe, l’acquisition de subventions et d’autres activités de développement des ressources.
• Veiller à ce que les plateformes numériques nationales de Vision Mondiale reflètent la marque et la stratégie de Vision Mondiale, en présentant des récits, des visuels et des audiovisuels de haute qualité et convaincants, et accroître l’engagement des publics cibles.
• Assurez-vous que la fonction de communication est prête en cas de catastrophe pour répondre à l’urgence humanitaire locale et que l’équipe de communication démontre les compétences de base des communications d’urgence.
• Les visites à l’étranger et s’assure que les approbations, la coordination, la planification, les séances de photos et les entrevues avec les médias sont bien planifiées et exécutées.
• Assurer la préparation, la gestion et la livraison d’une expérience de terrain virtuelle de première classe en collaboration avec les équipes des opérations et de la technologie
• Gère une équipe de communicateurs, les responsabilisant et les équipant pour fournir un portefeuille ciblé de contenus, de médias et de travail d’engagement de première classe couvrant le développement, les affaires humanitaires et les programmes de plaidoyer qui soutiennent les objectifs de revenu et d’influence.
• Assure l’orientation stratégique des communications au directeur national et à l’équipe de direction sur les besoins de l’entreprise en ce qui concerne l’établissement d’un leadership éclairé, la réputation et la confiance.

Communications internes

• Renforcer la capacité de communication et assurer l’alignement de la marque dans l’ensemble du bureau national afin d’améliorer la culture et l’efficacité organisationnelles
• Engager le personnel et les dirigeants à s’engager et à défendre l’histoire mondiale de Vision Mondiale et la perspective nationale par le biais de multiples canaux, perspectives et événements internes.
• Établir des systèmes et des processus de communication pour générer du contenu axé sur les donateurs en coordination avec les équipes d’acquisition et de gestion des ressources.
• Identifier, informer et former des porte-parole pour assurer un engagement médiatique professionnel sur les messages qui promeut les opérations et l’impact de Vision Mondiale.
• Contribuer à la production et à la diffusion des rapports sur les programmes de pays
• Avec le soutien du bureau régional et des conseils, exécuter et surveiller la conformité aux politiques de communication requises et assurer la compréhension du personnel.
• Soutenir la gestion d’événements qui positionnent Vision Mondiale comme un partenaire de choix.
• Engagement et plaidoyer du public/des médias
• Faire progresser le travail de communication autour de la campagne mondiale Il faut un monde pour mettre fin à la violence contre les enfants, les Moments mondiaux convenus et les principales initiatives d’engagement nationales et mondiales conjointes.

• En collaboration avec les responsables des départements du bureau national, contribuer à l’élaboration d’un plan national d’engagement externe pour la coordination, le positionnement et l’amélioration de l’influence et de l’impact de Vision Mondiale.
• Élaborer une stratégie d’engagement des médias dans le cadre d’un plan de communication intégré.
• Établir des connexions internes avec les bureaux d’assistance concernés pour promouvoir l’engagement des médias internationaux tout en respectant les protocoles et directives mondiaux relatifs aux médias.
• Engager les médias au niveau national et fournir des messages selon les besoins, en coordination avec les responsables des médias des bureaux mondiaux et régionaux servant de porte-parole de World Vision et développant d’autres porte-parole.
• Collaborer avec les collègues de plaidoyer des pays pour définir les problèmes clés, les canaux de communication et les messages pour les initiatives de plaidoyer public.
• Travailler avec les forums des Nations Unies, des ONG et des donateurs sur des initiatives stratégiques interinstitutions.

• Gestion des risques

• Améliorer et protéger la marque, les partenaires et les communautés de Vision Mondiale en identifiant et en traitant les problèmes de risque qui pourraient nuire à la perception que les parties prenantes ont de Vision Mondiale et de ses partenaires.