World Vision recrute pour ce poste (20 Juin 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : FAST Manager

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 07/07/2022

Description de l'Emploi

World Vision International est une organisation chrétienne évangélique d’aide humanitaire, de développement et de plaidoyer.

Vision Fund est le fournisseur de microfinance de World Vision au service des clients vulnérables par le biais de prêts, d’épargne et d’assurances. Nous permettons aux familles de développer leurs moyens de subsistance dans des zones rurales difficiles d’accès dans 28 pays afin que les soignants puissent créer un avenir sûr pour leurs enfants.

Nous croyons en un avenir meilleur pour les enfants; donner aux familles les moyens de créer des revenus et des emplois; libérer le potentiel économique pour que les collectivités puissent prospérer.

Le Saving Group Project Manager est un nouveau rôle au sein de VisionFund Sénégal Microfinance SA. L’objectif est de soutenir les agences dans la mise à l’échelle des Prêts des Groupes d’Epargne ou comme appelé par Visionfund les prêts FAST. L’expansion se concentre sur le prêt, mais peut inclure d’autres produits tels que l’assurance et l’épargne pour le groupe d’épargne. Il s’agit d’un poste à temps plein pour VisionFund Sénégal qui prévoit d’ouvrir au moins 2 sites ou d’embaucher 12 agents de terrain par an. Il s’agit d’un poste de cadre intermédiaire qui rend compte au directeur des Opérations. Le poste est basé au siège social de VisionFund Sénégal avec de fréquents déplacements dans les agences.

Principales responsabilités

Principales activités

Faciliter l’appropriation de FAST par le personnel de VisionFund et World Vision Sénégal – 10%

  • Développer un plan de déploiement qui comprend le lieu, le plan de recrutement, le budget nécessaire et les projections.
  • Former le personnel de World Vision Sénégal, y compris à la Direction Nationale et au niveau des AP sur le produit.
  • Former le personnel des agences de VisionFund Sénégal sur le produit et les procédures.
  • Soutenir la Direction Générale de VisionFund Sénégal dans ses relations avec World Vision en mettant en avant le cas d’accès au groupe d’épargne du WV (y compris le financement).
  • Assurer la liaison avec les communications et les autres départements de VisionFund Sénégal et avec le bureau national de World Vision Sénégal pour améliorer le travail de collecte de fonds.

Former le personnel Développer la capacité du personnel de VisionFund Sénégal à accomplir la croissance du Saving Group Linkage – 40%

  • Superviser/mettre en œuvre le recrutement/l’embauche/l’intégration des agents de terrain en collaboration avec les Ressources Humaines.
  • Soutenir les agences dans la construction d’une cartographie de groupes d’épargne potentiels.
  • Accompagner et former en permanence les agents de terrain
  • Former continuellement les Superviseurs d’Agents de Crédit et des Chefs d’Agence pour un suivi efficace

Assurer, en collaboration avec l’équipe IT à la performance des outils informatiques utilisés dans le cadre des prêts FAST – 15%

  • Assurer la liaison avec l’informatique pour mettre en place les canaux nécessaires, y compris le fonctionnement d’ODK/LMMS et l’argent mobile, si possible.
  • Mettre en œuvre les améliorations techniques avec ODK dès qu’elles apparaissent avec la coopération de l’équipe informatique de VisionFund International
  • Assurer un reporting correct des prêts FAST dans le Système d’Information et de Gestion et les autres outils utilisé par le groupe.

Gestion de la Performance du Personnel et du portefeuille des prêts FAST et autres produits liés – 15%

  • Contrôler régulièrement les performances des agents de terrain (Field Officer – FO), des Superviseurs d’Agents de Crédit et des Chefs d’Agence
  • Suivre la performance des prêts
  • Superviser les autres produits financiers (lorsqu’ils sont disponibles, selon les IMF) tels que les assurances et l’épargne pour les groupes d’épargne.

Gestion des projets liés à FAST et Collecte de fonds – 10%

  • Responsable de la soumission en temps voulu des rapports de subvention en cours, généralement trimestriels, aux donateurs existants.
  • Responsable de la qualité du contenu des rapports trimestriels externes et des rapports mensuels internes d’avancement.
  • Mises à jour de la collecte de fonds pour le conseil d’administration.
  • Rapports sur la collecte de fonds de VisionFund International : rapports trimestriels sur la collecte de fonds de VFI.
  • Suivi des activités mises en œuvre conformément au budget et au plan d’activité.
  • Organiser des visites (virtuelles et physiques) de collecte de fonds.

Autres – 10%

  • Recueillir et partager les leçons apprises avec les autres IMFs sœurs.
  • Participer activement au groupe FAST, dirigé par le directeur des Savings Group de VisionFund International, notamment en participant aux réunions trimestrielles de mise à jour et aux réunions bilatérales bihebdomadaires de mise à jour des progrès.
  • Coordonner et soutenir les études d’impact selon les besoins.
  • Connaissances, compétences et aptitudes

Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible au poste :

  • Capacité avérée de travailler en équipe et de construire une équipe.
  • Capacité à se déplacer et séjourner dans les zones d’opérations souvent reculées.
  • Intégrité, impartialité, rigueur et capacité à gérer des problèmes.
  • Attention aux détails, faire preuve d’anticipation et habileté à travailler sous pression.
  • Parfaite connaissance de la règlementation de la microfinance en vigueur au Sénégal.
  • Endurance, courtoisie, sens de l’écoute et d’organisation.
  • Parfaite connaissance du Français et bon niveau en Anglais.
  • Connaissance des logiciels usuels et des applications de gestion des opérations (crédits/épargne) utilisées en microfinance/banque.
  • Bonne connaissance des innovations technologiques et capable de conduire un programme de transformation dans ce sens.
  • Minimum Bac +3/4 en économie, gestion, finance ou banque.
  • 5 ans d’expérience en microfinance, banque ou finance.
  • Solide expérience en gestion des projets/opérations (microfinance/banque) et connaissance des outils de projections financières.
  • Connaissance des logiciels usuels, la connaissance du logiciel Perfect serait un atout.

Compétences linguistiques 

La maîtrise du français est requise. D’autres langues comme l’anglais et les langues locales sont un avantage supplémentaire.

Date limite de candidature : 07 juillet 2022.

Similaires