World Vision est une organisation chrétienne humanitaire, de développement et de plaidoyer qui se consacre à l’amélioration de la vie des enfants, des familles et de leurs communautés à travers le monde. Nos plus de 34 000 employés dans près de 100 pays sont unis pour aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie.
Grâce à notre travail, toutes les 60 secondes… une famille a de l’eau… un enfant affamé est nourri… une famille reçoit les outils pour vaincre la pauvreté.
Voici où vous entrez en jeu :
En tant que directeur des données probantes et de l’apprentissage de la stratégie pour la région de l’Afrique de l’Ouest, vous assurerez le leadership stratégique et la supervision du soutien régional aux bureaux nationaux (ON) en mettant l’accent sur la mise en œuvre de la stratégie du bureau national (NO), les preuves d’impact et l’apprentissage institutionnel pour contribuer à l’amélioration du bien-être des enfants et de leurs communautés dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
Vous fournirez un leadership fonctionnel au conseiller en commandites, au conseiller en foi et en développement et au conseiller en suivi et évaluation pour atteindre leurs objectifs stratégiques.
Vous vous coordonnerez avec le centre mondial et le bureau de collaboration de World Vision (WV) pour vous assurer que l’alignement, l’exécution / la performance et les rapports sont conformes à la stratégie mondiale de WVI – Notre promesse et aux ODD. Vous coordonnerez également avec le Centre de stratégie mondiale de WV, l’équipe des opérations mondiales sur le terrain (GFO) pour superviser la mise en œuvre des principales initiatives régionales et mondiales, soutenir les mesures des ON, les équipes de soutien stratégique (SST), le tableau de bord du bureau national mondial, le tableau de bord stratégique des partenariats et l’examen annuel de la stratégie; Global Ministry Strategy and Evidence (MSE) , Global Technical Service Operations (TSO) pour assurer un soutien à la qualité et à l’efficacité de la programmation et des rapports.
Les exigences comprennent :
- Une maîtrise en développement international, évaluation, gestion ou dans un domaine des sciences sociales est requise.
- Au moins 10 ans d’expérience dans des contextes fragiles, des interventions humanitaires d’urgence et des travaux de développement, dont au moins 5 ans doivent occuper un poste de direction au niveau national ou régional, de préférence en Afrique de l’Ouest ou dans des contextes similaires.
- Très bonne expérience dans la conception de programmes techniques tels que la protection de l’enfance, la sécurité alimentaire, les soins de santé primaires, le développement de microentreprises et la gestion des catastrophes.
- Très bonne expérience dans la mesure de l’impact et les pratiques de conception, de suivi et d’évaluation des programmes.
- Doit être fondé sur la connaissance biblique, en particulier en ce qui concerne la mission holistique et l’appel de la Vision Mondiale.
- Compréhension de divers contextes de l’Afrique de l’Ouest grâce à l’expérience de travail dans la région.
- Voyage: Possibilité de voyager jusqu’à 35% de voyages nationaux et internationaux.
Comment présenter une demande
Trouvez toutes les responsabilités et les exigences pour ce poste en ligne et postulez avant la date de clôture du 06 MARS, 2021. En raison du nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
World Vision se consacre au développement et au succès des membres de notre équipe. Nous aspirons à ce que tous les employés soient épanouis par leur travail et leurs contributions à une organisation qui s’efforce de fournir des solutions durables à long terme aux personnes les plus vulnérables du monde.
