Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
Le Coordinateur régional S&E a la responsabilité globale de coordonner et de diriger les activités de suivi et l’évaluation de la subvention, y compris le suivi formative, la collecte continue des données et l’évaluation de la recherche sommative (post-intervention). Il sera également responsable de l’évaluation qui résumera les réalisations de la subvention de manière précise et objective. Le coordinateur régional S&E sera responsable de la mise en place du système de suivi et d’évaluation pour les régions qui sous sa responsabilité et donnera assistance technique aux Moniteurs de Santé et partenaires pour améliorer leur compréhension des composantes de ce système tout en se focalisant sur une approche de gestion basée sur la performance. En plus du suivi et évaluation, le poste soutiendra les activités de renforcement des capacités.
Principales Responsibilites:
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du cadre général de suivi et évaluation de la subvention conformément au document de conception, aux exigences des donateurs et au Plan de suivi et d’évaluation du Ministère de la santé et de la lutte contre le paludisme. Développer, pré-tester et adopter des outils de collecte de données, base de données et système de M&E ;
- Assoir une planification basée sur l’impact afin de garantir la réalisation des jalons fixés pour les indicateurs prioritaires dans le cadre de performance du projet et des indicateurs supplémentaires à différents niveaux de suivi et d’évaluation, en cohérence avec la proposition approuvée par le Fonds Mondial et le Service de Lutte contre le Paludisme ;
- Soutenir les visites de supervision et les programmes de formation du personnel exerçant dans les FOSA et les ASC en collaboration avec les représentants du ministère de la Santé (niveau central, régional et ou district) ;
- Renforcer les capacités en suivi et évaluation du staff du projet, les partenaires de mise en œuvre, les parties prenantes clés ;
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s’assurer de la qualité des données recueillies par les programmes et vérifier l’exactitude des données déclarées (DQA) ;
- Préparer des rapports d’étape pour la gestion des subventions, y compris l’identification des problèmes, les causes des obstacles potentiels dans la mise en œuvre du projet, et fournir des recommandations spécifiques ;
- Coordonner et faciliter l’examen des projets et les activités d’apprentissage pour le personnel du projet, le MS et toutes les parties prenantes concernées ;
- S’assurer que tous les rapports des FOSA sont collectés et soumis à temps au niveau central (90% de taux de complétude et de promptitude attendu) ;
- Mener un suivi des activités de post-formation pour mesurer l’efficacité des programmes de formation et proposer des changements aux plans et approches de formation pour assurer les retours sur investissement pour le renforcement des capacités du personnel soignant des FOSA et des ASC.Qualification minimale requise:
- Licence en statistiques, en santé publique ou dans un domaine des sciences sociales
- Diplôme universitaire supérieur en sciences fondamentales avec un diplôme supplémentaire ou d’autres qualifications de S & E
- Expérience:
- 3 années d’expérience minimum pertinente avec au moins 2 ans dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation et de recherche formative ou opérationnelle pour la santé, la protection de l’enfance ou des programmes connexes dans les pays en développement.
- Compétences analytiques démontrées et expérience avec des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives.
- Préférence:
- Diplôme avancé en suivi et évaluation, gestion de projets ou administration, sante publique
- Une maîtrise ferme des questions de S & E, des meilleures pratiques et des approches de pointe relatives aux populations d’intérêt particulier.
- Fortes compétences en matière de formation et de renforcement des capacités
- Compétences Techniques et Aptitudes :
- Excellentes compétences en informatique avec des compétences dans les logiciels statistiques tels que SPSS, Epi-info
- Preuve d’une bonne collaboration dans le travail avec des entités cliniques, communautaires et gouvernementales dans le passé
- Capable de penser stratégiquement et d’établir des relations productives avec des partenaires et des organisations locales, nationales et internationales
- Avoir de l’expérience dans l’utilisation de programmes informatiques: bases de données, Word, Excel et PowerPoint, systèmes d’application Internet
- Parler couramment le français
Types de candidats acceptés :
Demandeurs locaux seulement
Qui sommes-nous
Notre vision pour chaque enfant, la vie dans toute sa plénitude. Notre prière pour chaque cœur, la volonté de le faire.
En tant qu’organisation mondiale de secours, de développement et de plaidoyer chrétiens, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à faire l’expérience de la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur wvi.org.
